児童発達支援管理責任者 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 ●法令に基づくサービス全般の管理 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●保護者さまへ福祉サービスの説明・関係機関を利用する際のアドバイス ●療育支援のサポート など ※管理者業務・請求業務は本部で実施するため、ありません！ ※送迎業務はありません！ ◎子どもたちの能力を『見える化』し分析することが個別最適化した支援に繋がります。デジタルツールを積極的に活用して、解像度の高い情報を保護者さまに共有。事業所とご家庭で方向性をそろえ、支援の浸透度を高めます。 ◎ICTの活用で日報を電子化し、AIが自動で

仕事内容茅渟の浦幼稚園｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて ≪給与≫ ◆月給：250,000円～ ※給与に一律処遇改善手当含む ≪勤務時間≫ ◆8:30～18:00 （休憩60分） ≪休日≫ ◆完全週休2日制(日＋他) ◆祝祭日 ◆GW・お盆・年末年始 ※年間休日数115日 ≪待遇≫ ◆昇給あり ◆賞与あり：年2回 ◆通勤手当(上限：月20,000円) ◆産休・育休 ◆社会保険完備 ◆リゾートホテルの利用もできます♪ 「茅渟の浦幼稚園」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！ 「茅渟の浦幼稚園」は、神戸市東灘区にある 幼保連携型認定こども

仕事内容兵庫県神戸市内の事業所（医療型障害児入所施設・療養介護施設） における児童発達支援管理責者任業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成にかかる会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 神戸・深江の児発管☆年間休日120日以上・月給30万円～、賞与年2回の好待遇◎ 見学OK / シニア活躍中 / 業界高水準の給与 / 残業月平均20時間 / 寮あり / 入社祝い金10万円の高待遇 / 前職給与保証※ 3分と座っていられず、授業中に立ち歩いてしまう子がいます。 友達の話を全く聞かず、自分の話ばかりする子がいます。 相手の皮肉や言葉の裏の意味を理解できず、孤立してしまう子がいます。 こういった子たちは本当に "遅れている" のでしょうか？ あるいは、 走るのが速い子もいれば、歌うのが上手な子もいるでしょう。 算数の計算が得意な子もいれば、人に優しくで

仕事内容★賞与3ヶ月★バスに合わせ残業ゼロ★メリハリ勤務★手当・福利厚生充実★ 【特徴・メリット】 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 293,000円〜313,000円 上記の詳細 基本給：168,000円～172,000円 給与に含まれる一律手当： ・職能給：72,000円～73,000円 ・役職手当：20,000円 ・処遇改善手当：28,000円～43,000円 ・資格手当：5,000円 【その他手当

仕事内容<仕事内容> 管理者（放デイ）兼 児童発達支援管理責任者 2022年6月にオープンした障がい者（児）向け施設です。 重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって、地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。 一緒に働く児童発達支援管理責任者の方を募集いたします。 【業務内容】 放課後等デイサービス（重心型）における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成に係る会

仕事内容兵庫県神戸市内の事業所（放課後等デイサービス：重心型）におけ る児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成にかかる会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【住吉・児童発達支援管理責任者】【オンライン面談 未経験可】運動特化型の児発・放デイ 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができてい

仕事内容[PRポイント] 発達に特性を持つ子どもたちとそのご家族の支援を行う法人が運営する児童発達支援です。月給30万円〜スタート、賞与あり！充実の待遇で安心して働ける環境が整っていますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間1ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】障がい者（児）向け施設でのお仕事！ 2022年6月にオープンした障がい者（児）向け施設です。 重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって、地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。 一緒に働く児童発達支援管理責任者の方を募集致します。 【業務内容】 医療型障害児入所施設・療養介護施設における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・個別

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 《児童発達支援管理責任者》の具体的なお仕事内容 ※基本的には児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・利用児童・保護者への相談援助業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援・放課後等デイサービス 定員：10名 開設：

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給300,000円～！昇給・賞与で頑張りを評価♪ ■住吉駅から徒歩3分！通勤ラクラク好立地◎ ■住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実☆ ■年間休日112日！産育休実績ありで安心の環境♪ ー【子どもたちの可能性を広げる療育の場】 児童発達支援施設として、一人ひとりの発達段階に合わせた個別支援計画を作成し、子どもたちの成長をきめ細やかにサポートしています。運動療育や様々な活動を通して、子どもたちが「できた！」という喜びをたくさん感じられるよう、日々温かい支援を心がけています。子どもたちの笑顔が私たちの原動力。一緒に未来を育む仲間を募集しています。 ー【あなたの経験

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休115日 残業ほぼなし運動療育に特化した児童デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～320,000円 【月給】265,000円～320,000円 <内訳> 基本給 223,000円(諸手当込み) 固定残業代 42,000円(25時間相当/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当(上限26,000円/月) 住宅手当 資格手当 残業手当 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉本町2-4-10 本町ドルフ1F 募集情報

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 「放課後等デイサービス Kid’s TECH cap. MIKAGE」は兵庫県神戸市東灘区の事業所です。軽度の発達障がいがある小学校１年生～高校３年生までのお子さんを対象としたプログラミングスクールとして支援を行います。そんな当事業所では現在正職員として働いていただける児童発達支援管理責任者の方を募集しています。 プログラミング未経験の方も歓迎しています。 特別な経験の有無や年齢は不問です。 研修制度がありますので、業務に不安のある方も安心してスタートできる環境です。 <給与> 年収410万円～470万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時

仕事内容【神戸市東灘区】甲南山手駅から徒歩２分！０歳～６歳までの個別療育・送迎業務なしで療育に専念できる！自己学習の時間がありスキルアップできる環境です♪児童発達支援教室で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者 業務全般 10名定員 資格: 児童発達支援管理責任者実践研修修了者の方 ブランクOK 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立月給30万円～/自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 162,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 78,000円～(処遇改善手当24,000円ほか、職務手当、特定処遇改善手当等を含む) ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ILLUMINATE 発達支援 ゆず本山ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み 正社員 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市ある、未就学児専門のマンツーマン療育を主体とした事業所。 当施設では、個別支援と保護者支援に力を入れています。 完全マンツーマンの支援で小さな変化にも気づけるよう、じっくりと時間をかけて向き合います。 また、本部所属のスーパーバイザー(言語聴覚士・理学療法士)による定期的な研修

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給300,000円スタート！安定した収入で安心◎ ■摂津本山駅から徒歩6分♪通勤ラクラクで快適！ ■年間休日112日以上☆プライベートも充実できます ■産育休実績あり◎長く安心して働ける環境です ー【子どもたちの「できた！」を育む場所☆】 当施設は、子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、それぞれの成長に寄り添う放課後等デイサービスです。個別支援計画に基づき、運動療育や学習支援、創作活動など、多角的なアプローチで子どもたちの発達をサポートしています。日々の活動を通して、子どもたちが自信を持ち、社会性を育んでいけるよう、温かい心で支援しています。笑顔あふれる環境で、子ど

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給226,000円～、賞与年2回3ヶ月分！ ■駅チカ徒歩2分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■完全週休2日制でプライベートも充実◎ ■児童発達支援管理責任者として専門性を発揮！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所☆】 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれのペースで成長できるよう温かくサポートしています。放課後等デイサービスとして、遊びや学びを通して社会性や自立心を育むことを目指しています。子どもたちの笑顔が溢れる明るい環境で、あなたの専門性を活かし、未来を担う子どもたちの可能性を一緒に広げていきませんか？日々の小さな成長を間近で見守る喜びは、何

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■勤務形態選べます！ ■研修充実で安心♪ ■お給料経験考慮あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ 運動療育を中心に発達に心配がある お子様をサポートしています。 マンツーマンの少人数制（3名前後）のクラスと 小集団（6名前後）のクラスに分けて療育を行っており お子様ひとりひとりに寄り添ったサポートを 心がけています・ 【勤務時間】 9時～18時半の間でシフト制になりま