ゲストハウス - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職員／介護職員 当社住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です！ 具体的には ・身体介護（食事、入浴、排せつ、移乗など） ・生活援助（掃除、洗濯、買物代行など） ・介護記録の書類への記入 ・清掃、洗濯などの間接業務もあります。 ※初めは先輩スタッフがマンツーマンで指導するので安心です。 まずは簡単な生活援助から行って頂き、個々の能力に合わせて先輩スタッフから介助業務を少しずつ覚えて頂きます。 高齢者施設運営/管理・訪問介護・通所介護・居宅介護支援等 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,転勤なし,残業なし

仕事内容生活相談員／生活相談員 ・現場業務（歩行特化型につき入浴・食事介助は無） ・管理業務（スタッフ管理・請求業務・相談業務） ・営業等 高齢者施設運営/管理・訪問介護・通所介護・居宅介護支援等 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,転勤なし,急募

仕事内容生活相談員／午前午後の2部制 歩行特化型デイサービス／生活相談員 ・利用者ご本人や家族の相談業務 ・利用者の受け入れや更新伴う契約手続き ・介護職員や介護支援専門員（ケアマネージャ）、主治医などとの連絡調整を行う ・通所介護計画書等の帳票作成や請求業務 ・その他送迎等デイサービス業務全般 高齢者施設運営/管理・訪問介護・通所介護・居宅介護支援等 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担う サービススタッフ。 〇具体的には ・館内レストランのホール業務をメインでお願いします。 一部、 ・フロントでの受付対応 ・事務所での電話対応 ・アクティビティの企画・運営など 無資格・未経験者の方も歓迎です！ 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間固定時間制

仕事内容理学療法士／理学療法士／午前午後の2部制 歩行特化型デイサービスセンター ・利用者の機能訓練 ・計画書等帳票作成 ・送迎の手伝い等 高齢者施設運営/管理・訪問介護・通所介護・居宅介護支援等 未経験OK,交通費支給あり,残業なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別に業務が集中した場合、突発的な臨時業務が発生した場合 ６回を限度として１箇月７４時間まで、１年７１４時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《時給アップ♪》 ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担う サービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、 事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、 アクティビティの企画・運営など接客業務を担っていただきます。 無資格・未経験者の方も歓迎です。 ご応募をお待ちしています。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:00～13:00 ＊週2日～応相談 ＊基本固定曜日勤務 【休日】 日、祝、その他勤務シフトによる（1ヶ月単位） ◯その他の休暇 GW お盆 年末年始

仕事内容車通勤可（駐車場完備）！現在女性スタッフが活躍中です！週2～応相談！（固定曜日勤務） 私たち昭和洋樽製作所は、フローリングやデッキ、内外壁、天井、階段等造作の製造と施工を行っている会社（建築業）です。 ー 今回は、清掃スタッフ【パート】を募集しています。 事務所内・工場内の休憩室・自社ゲストハウスの清掃を中心にお任せします。 主なお仕事は、水回り（トイレ・キッチンなど）の清掃や、ゲストハウスのベッドシーツの交換など、家庭での家事経験を活かせる内容です。 ー 会社からゲストハウスまでの移動は車のため、普通自動車免許をお持ちで、運転が可能な方にご応募いただけます。 ー 【ポイント】 ・日中のみ

勤務時間16:30～19:30 ★週5日程度勤務できる方！ ※イブニング手当の適用は16:30～19:30のシフト限定で勤務いただく場合のみとなります。募集時間以外でのシフトインはいただけないためご注意ください。

仕事内容時給UP♪【接客・事務スタッフ/パート（16:30～19:30）】大和証券グループの有料老人ホームのレストランでのホール業務、フロントでの受け付け対応★接客の経験が活かせるお仕事です★ 募集職種: 介護事務 仕事内容: ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 今回は接客メインのスタッフを募集！ フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 医療・介護以外に該当する多くの業務を、少数精鋭のサービススタッフがチームで対応しています。あなたも運営のプロフェッショナルとして共に働

仕事内容住宅型有料老人ホーム介護スタッフ／未経験OK／住宅型内での訪問介護サービスの為移動がない／暑さ寒さ知らず 住宅型有料老人ホームでのお仕事になります。 お仕事内容 ・入浴や身支度のお手伝い ・排泄のお手伝い ・掃除やゴミ出し ・日用品などの買い物代行、薬の受け取り ・洗濯、衣類の整理や補修 ・部屋の片づけ・ベッドメイキング ・お薬を正しく飲めるようお声がけや介助 不動産業・福祉事業・シニア関連コンサルタント事業を展開。福祉事業の主な内容としては住宅型有料老人ホーム内で、宅介護支援事業・通所介護事業・訪問介護事業を尼崎市で経営。弊社系列会社ではビジネスホテル・ドギーパレス・飲食関連を展開してお

仕事内容サービス提供責任者／経験のある方、大歓迎／私たちと一緒にわきあいあいとお仕事しましょう 住宅型有料老人ホームでのお仕事になります。 お仕事内容 ・計画書作成・面談・その他事務作業 ・介護業務等 ・スタッフ育成 ・シフト作成等 不動産業・福祉事業・シニア関連コンサルタント事業を展開。福祉事業の主な内容としては住宅型有料老人ホーム内で、宅介護支援事業・通所介護事業・訪問介護事業を尼崎市で経営。弊社系列会社ではビジネスホテル・ドギーパレス・飲食関連を展開しております。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり

勤務時間7:00～11:00（実働4時間） ・週3日～OK ・勤務曜日は相談可能

仕事内容【尼崎市】有料老人ホームでの接客・事務スタッフを大募集/週3日～OK/曜日相談OK/身体介助なし 有料老人ホームにて、接客と事務の両面から施設運営を支えるお仕事です。 当社では本職種を「サービススタッフ」と呼んでおり、 ご入居者様・ご家族様・来館者様にとってのゲストハウスの顔として、 安心して心地よく過ごせる環境づくりをチームで行います。 ≪具体的には≫ ■ フロント業務 ・来館者の受付対応 ・ご入居者様・ご家族様への対応 ・館内のご案内 ■ 事務業務 ・電話対応 ・PC入力、各種書類作成 ・勤怠管理、採用業務の補助 ・小口現金管理、支払処理 ■ レストラン対応 ・配膳・下膳 ・簡単な

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜11:00の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容グッドタイム リビング 尼崎駅前で始める接客と事務のお仕事 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護事務、一般事務、営繕 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 早出手当:500円/回（7時～9時の2時間勤務につき付与） ◆アクセス 自転車通勤可 出屋敷駅から1km 大物駅から1km 尼崎センタープール前駅から1.8km ◆勤務時間 ①7:00〜11:00の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週2~3日からOK ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介

仕事内容■メインキャッチ 『月給24万円～』好待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 併設する「住宅型有料老人ホームリボーン尼崎弐番館」にお住まいの方を対象に行う訪問介護業務 【業務内容】 ・生活援助（掃除、洗濯、買物、食事準備、安全確認など） ・身体介助（食事介助、入浴介助、排せつ介助など） ・ご利用者の見守り、話し相手 ・イベント、企画の実施 など ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ■給与 月給 240,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 月給 240,000円～300,000円 ※基

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 併設する「住宅型有料老人ホームリボーン尼崎弐番館」にお住まいの方を対象に行う訪問介護業務 【業務内容】 ・生活援助（掃除、洗濯、買物、食事準備、安全確認など） ・身体介助（食事介助、入浴介助、排せつ介助など） ・ご利用者の見守り、話し相手 ・イベント、企画の実施 など ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容≪大和証券グループの有料老人ホームでの看護師≫夜勤なし・オンコールなし・転勤なし！年間休日120日 有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ ご入居者の健康管理・バイタルチェック ・ 服薬管理・服薬指導 ・ 訪問診療医の回診時の対応・情報共有 ・ 簡易的な医療処置 ・ 急変時の初期対応・関係先への連絡 など 【安心して働けるサポート体制】 当社では、独自に策定した「ナース業務基準」というマニュアルを整備しています。 業務上の判断に迷ったときや、対応に不安を感じた際に 立ち返ることができる“よりどころ”がある環境です。 ドクターが常駐していない介護施設での勤務に 不