福島県郡山市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 【おすすめポイント】 ■マイカー通勤OK！無料駐車場あり☆ ■長期休暇があるのでプライベートも充実！ ■手当や福利厚生が 充実した職場で働きやすい◎ ■フレックスタイム制で働けます 製造、物流、販売、 エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで 25拠点を展開しています。 【お仕事内容】 ■新規顧客の開拓を中心に既存顧客の フォロー、派遣スタッフさんの 管理などをお任せします。 【業務の流れ】 ▼アポイント 訪問するお客様はメーカーなどの 製造業が中心です。 リストを作成し、 アポイントをとっていきます。 ▼商談 ア

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人材派遣スタッフを募集！ ■大手企業■リモートOK■フレックス 【仕事内容】 株式会社リクルートスタッフィングについて リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア＆ソリューション事業」の3つで 構成されており、当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。 【具体的な仕事内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 ■具体的に -派遣スタッフに対して- ・就業マネジメント

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、 個人営業(求職者への転職活動サポート)、 法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA) キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA) 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 ▼教育体制 入社

仕事内容＼初めての土地でも安心スタート！／ 地域の魅力や新しい出会いを感じながら 自身もスキルアップできる環境で活躍しませんか？ 他の営業職では体験できない、 人と企業を繋げるやりがいお仕事です。 ◎寮完備・家具家電レンタル可・社用車貸与！ 社員さんの新生活も全力サポート！ ◎マイカー通勤OK・無料駐車場あり 交通費支給で通勤安心！ ◎週休2日・長期休暇もしっかりあります！ ◎手当＆福利厚生充実！働きやすい職場です ◎安定の正社員案件！ ◎人材業界未経験からのスタートも可能！ ＜お仕事内容＞◆期間：長期 新規顧客の開拓を中心に既存顧客のフォロー、 派遣スタッフさんの管理などをお任せします。

仕事内容・土木建設工事の受注 ・下請け工事の受注 ・顧客との打ち合わせ ・作業員の配置業務 ・作業先の受注業務 ・作業員の送迎 等 ・パソコンにて各種申請書等作成 ※本社勤務になることもあります。

仕事内容2027年株式上場のための増員 人材ビジネスを営む当社にて営業職に携わって頂きます! 営業部に所属し、人材をお探しの企業様とお仕事をお探しのスタッフさんを繋ぐことをメインに活動して頂きます！ また独自のインセンティブ制度により、スタッフさんをお仕事に結びつけられた件数に応じて給料がプラスになるなど、自分の努力次第で上限なく稼ぐことが出来る「頑張りを形にできる」制度を様々に組み込んでいます！ 【主な業務内容は・・・】 ◆クライアント様へスタッフさんの勤怠状況確認 （出社、退勤時間の管理など） ◆環境改善の企画、提案、プレゼン資料作成 ◆新たなニーズのヒアリングとコンサルティング ◆電話

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験のある方 ■普通自動車運転免許 【尚可】下記いずれかの経験・志向をお持ちの方を歓迎します！ ■営業経験をお持ちの方 ■接客・販売のご経験をお持ちの方 ■店舗マネジメントなど、売上・目標数値を追った経験をお持ちの方 【転勤について】 全国の拠点への転勤が発生する可能性があります。 ご家庭の事情なども考慮されますが、会社から転勤の打診がある可能性については、あらかじめご了承いただく必要があります。 転勤の頻度は人によって異なり、10年以上同じ拠点でキャリアを築く社員もいれば、他拠点のポジションへのキャリアアップを目的として転勤する社員もいます。 ※

仕事内容【営業経験を次のキャリアへ】人材コーディネーター｜土日祝休み・年間休日126日 これまで身につけてきた営業スキルを、今度は「人と企業をつなぐ仕事」で活かしませんか？ 営業先で相手の話を聞き、ニーズを整理し、条件に合った提案をする。 お客様との信頼関係を少しずつ築いていく。 そんな営業経験が、人材コーディネーターの仕事でも大きな強みになります。 募集しているのは、企業と求職者・派遣スタッフの間に立ち、それぞれに合った仕事や人材をつなぐポジションです。 人材業界での経験は問いません。 「今までの営業経験を別の分野で活かしたい」という方を歓迎します。 【営業経験が活きる3つの場面】 ◆企業の課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験のある方 ■普通自動車運転免許 【尚可】下記いずれかの経験・志向をお持ちの方を歓迎します！ ■営業経験をお持ちの方 ■接客・販売のご経験をお持ちの方 ■店舗マネジメントなど、売上・目標数値を追った経験をお持ちの方 【地域限定ポジションについて】 入社時に「エリアサポート制度」を取得することで、転勤のない働き方を選択できます。総合職としてキャリアを築きながら、地域に根差して働くことが可能です。 また、エリアサポート制度は月単位で変更できるため、ライフステージの変化に応じて、全国転勤ありの働き方へ切り替えることも可能です。 ※エリアサポート制度適用

仕事内容【転勤可能な方歓迎】営業経験を活かす人材コーディネーター｜土日祝休み・年間休日126日 ＼岩手・山形・福島で働く可能性があります／ 営業経験を活かして、人材業界へキャリアチェンジしませんか？ こちらは、将来的な転勤に対応できる方を対象とした募集です。入社時から転勤が決まっているわけではなく、会社の成長や拠点の状況に応じて、岩手・山形・仙台への転勤をお願いする場合があります。 転勤となった場合は、赴任手当として月20,000円～30,000円を支給。さらに、家賃補助（家賃の半額～全額を会社負担 ※家族構成による）あり、新しい勤務地での生活をサポートします。 【人材コーディネーターのお仕事】

仕事内容【仕事内容】 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪

仕事内容法人営業 ◆顧客対応 企業様から工場の生産計画に合わせて、人材ニーズをヒアリングし 依頼内容を社内外で調整します。また現場からのスタッフの声の報 告なども行います。 ◆労務管理（スタッフフォロー中心） ・採用担当と連携して受注内容に適した登録スタッフのマッチング ・スタッフへの作業内容の説明・現場の案内 ・現場に配属となったスタッフを定期的にフォロー ・就業後の定期面談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験OK♪ 人と企業をつなぐ営業職！「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちがあれば大丈夫です。 ■法人向け人材サービス営業（既存企業中心） 「誰かの役に立ちたい」「人と話すのが好き」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 企業の採用ニーズに合わせてスタッフを提案し、就業後のフォローまで担当します。 【主な業務内容】 ・担当企業への訪問・電話での打ち合わせ ・採用ニーズのヒアリングと人材提案 ・コーディネーターとの連携によるマッチング ・就業開始後のフォロー※職場定着の支援 ・システムへのスタッフ情報登録、入力作業 【お仕事のポイント】 ・地域密着型で地元企業の採用を支援 ・スケジュールによっては直

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容株式会社Ｇ＆Ｇ 未経験歓迎【福島／郡山市】人材営業~求職者＆企業に寄り添うパートナー◆年休125日/gg10214f 【仕事内容】 未経験歓迎【福島／郡山市】人材営業~求職者＆企業に寄り添うパートナー◆年休125日/gg10214f 【具体的な仕事内容】 ～人材営業“Give & Give”で目先の利益ではなく心から喜んでもらう提案／未経験◎『研修や先輩社員の手厚いサポート』が魅力★基礎から営業力を身に着け成長～ ■業務内容 「常に相手の立場を考えて仕事をする」を理念に、採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。マッチングのプロとし

仕事内容新規顧客の開拓を中心に既存顧客のフォロー、 派遣スタッフさんの管理などをお任せします。 具体的な業務：アポイント、商談、面談・フォロー 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・接客、販売、営業（法人・個人いずれも可） ・第一種運転免許普通自動車 ※年数問わず 【尚可】 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織やチームづくりに興味をお持ちの方（人との和を作っていける方） ・スタッフ、クライアント双方に対してバランスを持って課題解決に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・スタッフに寄り添い、丁寧な仕事ができる方 ・現場目線で自ら課題解決に取り組める方 【職種名】 【福島】人材派遣営業 （郡山市） ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容■ クライアントの採用課題を解決する「新規提案営業」 求職者の登録面談やマッチング業務は専門部署が担当します。 営業担当は「新規開拓・提案」「職場見学の同行」「就業後のスタッフフォロー」の コア業務に集中できる環境です。 【1】法人向け新規営業（メイン業務） ・新規開拓・アプローチ 福島県内の企業（製造、物流、事務、IT、医療など）へアプローチし、 採用課題や人材ニーズをヒアリングします。 ・最適なソリューション提案 単なる派遣提案にとどまらず、人材紹介、外国人材、採用システムなど、 G&Gの多彩な商材からベストな解決策を提示します。 【2】職場見学へ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーデ

仕事内容クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社