運動指導 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容運動サポーター/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市東区/42050 【リハビリ型デイサービス/リハビリ型デイサービス/運動サポーター/札幌】経験不問【42050】 ★PR★ 北海道内にて電気関連業を行う企業が経営しています。 常に時代・環境に合わせて変化し、社会問題を解決していく企業になるために、2020年にホールディングスグループとなり、お客様のニーズにしっかりお応えして『きめ細かいサービス』を提供する環境づくりのパートナーをめざしています。 今回はグループ会社である。 ＊エミヤライフケア、レコードブック札幌東店のリハビリ型デイサービス店舗スタッフ募集となります。 スタッフは4名～5名と

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です ◇児童への機能訓練の実施・指導（運動療養重視） ◇学習指導・手遊び・制作活動の見守りや指導 ◇イベント企画・運営 ◇児童への療育（体育館や公園外遊び） ◇環境・サービスの管理 ◇送迎業務、児童指導員の業務全般 ・５月新規オープンのアットホームな職場です！ ・管理者と協力して良い環境づくりにご協力頂ける方募集！ ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間固定時間制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時15分 就業時間２：13時00分〜18時15分 就業時間３：18時00分〜23時15分又は10時00分〜23時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・平日 １２：００～２３：１５ ・土曜 １０：００～２０：１５ ・日祝 １０：００～１８：１５ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童デイの指導員◎女性活躍中！／未経験・運転免許のみ！家事都合休みOK！残業ゼロ！社会保険完備！ ◆（求人の特徴） 児童デイサービスで指導員・保育補助・ドライバーとして勤務をしながら経験を積んでいきます。 ※無資格の方は入社後すぐに会社の費用で強度行動障がい研修を受講いただき、法令上の児童指導員となれるようにします。 【業務内容】 ・児童福祉部門：保育・療育・送迎業務 運動指導や学習支援および一緒に遊びを通じて関わっていくきます（年少から低学年まで） 【この仕事の楽しさ】 利用者はグレーゾーンのお子様が多いのでしっかりした対応が求められますが、未就学児が多くお子様の成長を

勤務時間1ヶ月単位のシフト制 （1）9:30～19：00（6ｈ～8ｈ） （3）8：00～14：30（土曜日） ※勤務シフト表による ※休憩60分（8ｈ以上） ※時間外ほぼなし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～373,100円 【月給】233,100円～393,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 12,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 残業手

勤務時間週1日～5日 交替制（シフト制）・お休みは希望制 9:00～18:00の間で実働4～8時間 休憩60分 ※時間外労働 平均10時間/月

仕事内容【札幌市北区】―“動ける体”を支えるのは、“動かす人”の想い― 募集職種: インストラクター 仕事内容: ― "体を変える"以上に、“人生に寄り添う”仕事 ― PiPiは、整体とパーソナルトレーニングを融合した「トータルヘルスケアジム」です。 ただ鍛えるだけでも、ただ癒すだけでもありません。 お客様一人ひとりの「目的」や「背景」に寄り添い、“動ける体”と“前向きな心”を育てることが私たちの使命です。 以下は、あなたにお任せしたい主な業務内容です。 ● パーソナルトレーニング指導 お客様の目標に合わせたマンツーマン指導を行います。 ダイエット・姿勢改善・機能改善・運動不足解消など、目的はさ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～16:00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：18時00分〜23時30分又は9時00分〜23時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 ０９：００～２３：３０ 土曜 ０９：００～２１：３０ 日祝 ０９：００～１８：３０ ※週２０時間程度勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【札幌市中央区／スポーツトレーナー】正社員｜完全週休２日｜充実研修で未経験からプロトレーナーへ｜働きながら資格取得 ■ アピール ◇自分の技術が人のためになる◇ 全国約200店舗展開しているストレッチ専門店『Dr.stretch』 私たちの理念は、サービスを通して｢お客様の未来を大きくすること｣です。多くの方達に必要とされるサービスを創造し、多種多様な体験を提供しています。 ▼こんな方を歓迎します▼ ∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞ ・スポーツの経験を活かしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・未経験からチャレンジしてみたい ・人に喜んでもらうために頑張りたい ・スポーツ

仕事内容<仕事内容> 〈放課後デイサービス児童指導員募集〉年間休日120日/マイカー通勤OK◎未経験・ブランクある方もOK 当社は、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している会社です。障害のあるお子様 に運動を通して、”心”と”身体”を育む療育を行なっています。あなたには、児童指導員のお仕事をお任せします。 ＜当社の魅力＞ ■子供と触れ合う仕事のため、子供好きにはうってつけの環境です。 ■子供と一緒に成長しながら、自分のスキルアップもできます。 ■残業は基本的にないので、プライベートの時間も確保できます。 ■職員同士で話し合い、問題解決ができる風通しのいい環境です。 ＜具体的な仕事内容＞

仕事内容【パーソナルトレーニング・もみほぐし技術研修あり】トレーナー・インストラクター募集 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・パーソナルトレーニングの提供 ・顧客とのコミュニケーション ・日々の安全管理 ・受付や入会手続きの対応 資格: 未経験でも応募可能。 資格は不問。 3年以上の運動指導経験者歓迎。 勤務時間: 勤務時間 8:30~20：00のシフト制 休憩1時間 休日・休暇: 完全週休2日制 特徴: 未経験OK / 独立・開業支援あり / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 無資格可 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 / 退職

仕事内容仕事内容 デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・個別運動メニュー作成・TPR手技・運動指導が主なお仕事です 求人詳細 身体機能向上や介護予防をもっと気軽に、安心して行いたいという数多くの方々のご要望にお応えするために、パワーリハビリを取り入れた機能訓練にマッサージとストレッチを組み合わせた独自の短期間プログラムを特徴とした機能訓練専門デイサービスです。 今回の募集は、機能訓練指導員として利用者様の自立支援のため、個別に計画したトレーニングのアドバイスやメニューの作成、マッサージやストレッチを実施していただきます。 ※採用後、２週間の研修がありますので、未経験の方もご安心下さい。 その

勤務時間固定時間制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜21時30分又は8時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 ０８：００～２１：３０ 土曜 ０９：００～１８：３０ 日祝 ０９：００～１８：３０ 週１５～２０時間程度勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ※土日どちらか１日を含む週３～４日勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時50分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・土 （又は～の時間帯）火・木・金 ４時間以上勤務できる方 ＊就業時間応相談 ＊週３日程度（土曜日含む）勤務できる方 ＊休憩時間法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月木金 １６：３０～１９：００ 土曜 ０９：００～１７：３０ 日祝 ０９：００～１３：００ ※週１５時間程度勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 土日どちらか１日を含む週３～４日程度勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日