言語聴覚士 障がい者支援施設 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容寮付き！託児所完備！回復期病院求人＠伊豆市 有給が多く、希少な原則土日祝日休みの求人です。 【給与】 ▼常勤 【月給】 [内訳] 基本給 197,000円- （専門・短大3卒） 200,300円-（専門・短大4卒） 203,600円-（大卒） 技術手当8,000円 時間外手当、職能資格手当 4.00カ月分/年 年2回支給 【コメント】 ◆リハビリに大変力を入れている福祉・医療・介護の3事業を行う総合リハビリテーションセンターです。 幅広い年齢と経験をお持ちのリハビリスタッフがいます！ ◆2011年2月にリニューアル！開放的なエントランス、カフェテラス、コンビニがあり快適な環境です！ ◆J

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週3日、6時間以上。 【休憩時間】 60分

仕事内容年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠静岡市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,305円 【コメント】 ◆放課後等デイサービスでの業務です！ 買い物やプールなどの外遊び、ボルダリングなどの運動遊びなど身体を動かして成長をするサポートをして頂きます。 ◆年間休日120日！ 日固定休みで残業も少ないためプライベートも充実できます！ 平日は9:30勤務開始なのでゆったり働けます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス

仕事内容静清リハビリテーション病院/言語聴覚士/正社員/研修充実/賞与年3回/35歳・月収40万円以上 リハビリ病院における言語聴覚士の業務全般 ・臨床 ・カルテの記入、計画書の作成 医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ――★1日のスケジュール例★―― 8:30出勤 8:50ミーティング 9:00臨床（カルテ記載・計画書の作成） 12:00昼休憩 13:00臨床（カルテ記載・計画書の作成） 17:00ミーティング、掃除、記録 17:30退勤 働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しな

勤務時間【勤務時間】 10:00-18:00 09:00-17:00 学校の長期休暇及び土祝日 ▼非常勤 週3日から応相談 13:00-17:00又は 14:00-18:00の時間の間の4時間程度 学校の長期休暇及び土祝日は09:00-17:00又は11:00-17:00 【休憩時間】 60分

仕事内容めだかのがっこうでは、メンバーたちの成長をサポートする指導スタッフを募集しています。勤務地は静岡市・焼津市の各教室（静岡市内8箇所）になります。 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,300円-1,350円 【コメント】 募集教室 プラス清水校 アルファ清水校 プラス葵校 アルファ葵校 プラス葵西校 プラス駿河校 プラス駿河中央校 アルファ駿河大里校 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス)

仕事内容言語聴覚士 【移住支援金対象求人】言語聴覚士の募集 【移住支援金対象求人】 脳卒中の予防を目的とした生活習慣病の治療、パーキンソン病等、神経難病や認知症の早期診断と治療を中心に診療を行っている。 リハビリやアンチエイジング医学にも力を入れている。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8680 【仕事内容】 〇自宅に訪問し、コミュニケーション機能や摂食・嚥下機能に障害がある人に対して、機能の回復改善を図るリハビリテーションを行っていただきま

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週3日、6時間以上。 【休憩時間】 60分

仕事内容年間休日120日！残業なし 放課後等デイサービスでのお仕事です＠静岡市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,305円 【コメント】 ◆放課後等デイサービスでの業務です！ 2021年7月オープンの新しい施設です。 ◆すべり台、マット運動などの運動遊び、買い物体験、プールなどの外遊びなどを取り入れています。 ◆年間休日120日！日固定休み！ 平日は9:30勤務開始なのでゆったり働けます。 残業も少ないためプライベートも充実できます！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人

仕事内容言語聴覚士として、新たな一歩を静清リハビリテーション病院で ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,300〜333,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:規定有 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 春日町駅から0.3km 柚木駅から0.4km 音羽町駅から0.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・

仕事内容《賞与実績4.3ヵ月以上！》年間休日122日！週休2日制♪託児所完備◎自然に囲まれた回復期病院です☆ ●回復期病院にて言語聴覚士としてリハビリ業務を行っていただきます。 ●複数名の言語聴覚士さんが在籍されていますので、わからないことがあっても相談しやすい環境です◎ ●賞与は4.32ヶ月と好待遇★モチベーション維持にもつながりますね！住宅手当や家族手当の支給もあり、生活面もサポートしてもらえます♪ アドバイザーより 聖稜リハビリテーション病院は、脳卒中、骨折等の急性期治療を終えられた方への回復期のリハビリテーションを中心とし、退院後も通院によるリハビリテーションや訪問リハビリテーションに

仕事内容◆月曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ！徒歩1分◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】240,000円-310,000円 [内訳] 基本給 175,000円（固定残業代を除く額） 資格手当 20,000円-40,000円 職能手当 5,000円-45,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 20,000円-30,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、13.1時間分の時間外手当てとして支給します。 13.1時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で

仕事内容稀少！耳鼻科の立ち上げ求人＠富士宮市 日曜日、祝日休み・年間休日110日 【給与】 ＜月給＞ 基本給 ※初採用のため要相談 皆勤手当 5,000円 4.00カ月分/年 【コメント】 ◆富士宮市の耳鼻科の立ち上げ求人！ 昭和22年から続く歴史のあるクリニックで 患者さんに寄り添った診療をモットーとし地域の健康増進に取り組んでいます。 ◆立ち上げのためST初採用！ 耳鼻科の経験がなくても興味のある方歓迎です。 ◆勉強会、研修費の補助有！ キャリアアップしたい方にはおすすめの環境です。 お気軽にお問い合わせください。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容【老健での非常勤スタッフ募集】マイカー通勤ＯＫです◎育児中の方も大歓迎です！ ●非常勤の方は勤務日数や時間については相談可能です◎ ●日曜祝日が固定のお休みなので、プライベートも充実できますよ♪ ●スタッフ同士の仲も良好で、子育てにも理解のある職場なので育児中の方も安心です！ アドバイザーより 静岡県静岡市清水区にある老健での求人です。今回は非常勤の募集で週2からの勤務でＯＫ◎マイカー通勤も可能で、従業員専用の駐車場も完備されています！気になった方はぜひお問合せください♪ 下記エリアにお住まいの方にオススメ！ 静岡市清水区/焼津市/富士市

仕事内容言語聴覚士 【移住支援金対象求人】言語聴覚士の募集 年間休日125日◎ 【移住支援金対象求人】 当院はMRIを2台・CTスキャン装置を1台備えている、 脳、脊髄、末梢神経、筋肉などの病気を扱う神経内科を主科とした、入院施設を持つ診療所です。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/9880 【仕事内容】 当クリニックでは、外来、入院、集団リハビリ、デイケアと幅広い部門でスタッフが活躍しております。 ・神経難病という難しい疾患が主な対象

仕事内容《★家電・駐車場付の単身寮あり★》最寄駅から徒歩3分の訪問リハビリステーション！母体安定で安心 ●ご利用者様のご自宅を訪問し、お一人お一人に合わせたリハビリを実施し、在宅生活の広がりを目指します◎ ●キャリアパス制度あり★研修制度も充実していますので、将来の目標へ向けて学べる環境です◎ ●育児休暇・介護休暇取得OKライフステージが変化してもキャリアを諦めず勤務継続できます！ アドバイザーより 「訪問リハビリテーション事業所 テラ」は、エスコートタウン静清に併設した事業所です。通勤や通所施設へ通うことが困難となった方の身体機能向上・維持へ向けて支援されています◎週休2日制でしっかり休養で

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週2日以上 午後からであれば短時間勤務可能。 【休憩時間】 60分

仕事内容日祝休み◆放課後等デイサービスの求人◆年間休日120日 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,210円-1,305円 （7ヶ月目から1,305円） 【その他手当】 処遇改善手当 【コメント】 ・障がいのある児童・生徒(小学1年生から高校3年生)の放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・子供たちが放課後や長期休みの時に「どうしたら楽しみながら伸び伸びと成長できるか」を考えて、計画し支援することが主な仕事です。 ・アットホームな雰囲気の施設です。年間休日120日！プライベートと両立可！お気軽にお問い合わせください。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@

仕事内容◆特別養護老人ホーム◆機能訓練指導員◆福利厚生充実◆長くお勤めしやすい環境です◆ 【給与】 【月給】210,400円-324,600円 [内訳] 基本給 192,400円-306,600円 業務手当 8,000円-8,000円 資格手当 10,000円-10,000円 2.40カ月分/年 (賞与)年2回 計 2.40ヶ月分（前年度実績） 【コメント】 ・裾野市より特別養護老人ホーム求人！介護施設や学校法人を複数運営する社会福祉法人母体です。 ・住宅手当・扶養手当など各種手当あり！ ・事業所内で勉強会も積極的に実施しており、学びたい方にはオススメの環境です。 ・残業はほとんどありませんので、

仕事内容訪問リハビリテーションテラ/言語聴覚士/正社員/研修充実/賞与年3回/30歳リーダー月収34万以上 訪問リハビリ/常勤言語聴覚士（ST） 『訪問リハビリテーションテラ』で、お仕事しませんか？ 頼れる先輩方にも手厚く一から指導をさせてもらえるため、スキルアップできますよ！ 医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ◎すべての人に、ライフワークを。 【平均年齢】32.4歳 【管理職女性比率】52％ 【職員男女比率】女性60％ 男性40％ 年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰

仕事内容◆静岡県内に複数の病院を運営する医療法人社団母体◆年間休日110日◆福利厚生として全国にあるリゾートホテル利用可能◆託児所あり◆残業少なめ◆フォロー体制充実◆幅広いステージで活躍◆ 【給与】 【月給】340,241円ｰ386,207円 ［内訳］ 基本給:110,000円 ライフケアデザイン手当:50,000円 職務給:118,241円-164,207円 管理職手当:50,000円 ベースアップ手当:12,000円 ※ご経験・スキル等に応じて要相談 (賞与)年2回 【コメント】 ・地域に根ざした療養病院として2015年に誕生し、患者様に「病院からリハビリ、そしてご自宅まで」をサポートしている

仕事内容静岡市で活躍！訪問リハビリテーション事業所テラの言語聴覚士募集 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,300〜333,100円 ≪手当≫ 業績給:部門・毎月の実績による 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:規定有 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 柚木駅から0.2km 春日町駅から0.5km 東静岡駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

勤務時間5:00～19:30の間で勤務日含めて応相談 フルタイム希望の方は1日8時間 短時間希望の方は1日4時間×週3日程度 ★どの時間帯のシフトにも入れる方大歓迎！

仕事内容障害者支援施設の調理補助／パート／40代50代60代女性・主婦活躍中！未経験の方大歓迎★ 野菜等のカット、盛付け、配膳、食器洗浄（食洗機＆乾燥機）、清掃など ★クックチルシステム（調理した料理を一旦冷却して保存しておき、提供する時間に合わせて再度加熱する）を導入しているので調理は簡単です。 ◎介護食の知識は、とても勉強になります。 ◎飲食店と違い、食数が決まっています。 ◎食事の時間も決まっているので、残業がないんです♪ ◎レシピは様々！ご家庭のメニューに加えてみませんか？ フルタイム・短時間勤務など、あなたのライフスタイルに合わせて勤務ができます。 まだ子どもが小さいから扶養の範囲内で

仕事内容入所定員１００名の介護老人保険施設です。 業務内容は、利用者に対する嚥下機能の向上に特化したリハビリテ ーション業務を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】