静岡県の言語聴覚士 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者募集】◎障がい者向けグループホームでのサービス管理責任者のお仕事です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: グループホームでの管理責任者業務全般 資格: ブランク可 勤務時間: ８:４５～17：４５ 休憩60分 ＊勤務時間は相談可能！ 休日・休暇: 月８～９日休み、シフト制、年間休日１１０日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 研修制度あり / 障害者支援施設 / 40代 / 家庭都合休OK / 月1シフト提出 / 残業月20

仕事内容障がい者支援施設でのサポートスタッフ ＼経験不問・資格不問！／★障がい者サポートスタッフ募集★30代・40代女性活躍中 [お仕事内容] ＼経験・資格・学歴不問！／ 【正社員】障害者支援員募集 ｢やってみたい｣の気持ちがあればOK！ 未経験から福祉の仕事に チャレンジしませんか？ 《充実の待遇をご用意》 ◆月給20万9000〜25万6000円 ◆昇給あり、賞与年2回 ◆住宅手当・扶養手当など各種手当充実！ 《ワークライフバランスばっちり》 ◆年間休日115日 ◆残業少なめ（月5h程度） ◆有給休暇もとりやすい！(消化率約80％) 利用者様から｢ありがとう｣と 言ってもらえる事も多い

勤務時間13:00~18:00、13:00~19:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容週1日～/午後～夕方勤務できる方歓迎！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習

仕事内容専門性を磨きながら長く働ける言語聴覚士へ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000〜333,100円 ≪手当≫ 住宅手当:月給に含む 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 経験については要相談 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 柚木駅から0.2km 春日町駅から0.5km 音羽町駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、

仕事内容【土日祝休み＆年間休日122日】賞与4.2ヶ月分☆有給休暇は採用日に付与◎院内保育所完備♪日本最多の専門医を誇るてんかん治療特化の国立病院（406床）です◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 国立病院（406床）でのでのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 【主な業務内容】 言語聴覚療法 言語訓練・指導 摂食嚥下訓練・指導 LSVT LOUD 【病棟構成】 急性期一般病棟：148床（内50床休床） 障害者病棟：210床 小児入

仕事内容3DK単身寮あり！放課後等デイサービスでリハビリスタッフさんの募集です！＠富士市 【給与】 【月給】200,000円- （※資格手当20,000円含む。経験や人柄により決定致します。） 【特記事項】 処遇改善手当10,000円（検討中） 車貸出手当10,000円 業績による 【コメント】 放課後等デイサービスでの業務です！ 法人内複数事業所あり、施設によってお子様の特性も異なるので希望も考慮の上配属先を決められます！ 子育て中の方、介護中の方も積極的にシフト考慮していただける環境です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinza

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週3日、6時間以上。 【休憩時間】 60分

仕事内容年間休日120日！残業なし 放課後等デイサービスでのお仕事です＠静岡市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,305円 【コメント】 ◆放課後等デイサービスでの業務です！ 2021年7月オープンの新しい施設です。 ◆すべり台、マット運動などの運動遊び、買い物体験、プールなどの外遊びなどを取り入れています。 ◆年間休日120日！日固定休み！ 平日は9:30勤務開始なのでゆったり働けます。 残業も少ないためプライベートも充実できます！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人

仕事内容言語聴覚士 【移住支援金対象求人】言語聴覚士の募集 【移住支援金対象求人】 脳卒中の予防を目的とした生活習慣病の治療、パーキンソン病等、神経難病や認知症の早期診断と治療を中心に診療を行っている。 リハビリやアンチエイジング医学にも力を入れている。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8680 【仕事内容】 〇自宅に訪問し、コミュニケーション機能や摂食・嚥下機能に障害がある人に対して、機能の回復改善を図るリハビリテーションを行っていただきま

仕事内容◆月曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ！徒歩1分◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】240,000円-310,000円 [内訳] 基本給 175,000円（固定残業代を除く額） 資格手当 20,000円-40,000円 職能手当 5,000円-45,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 20,000円-30,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、13.1時間分の時間外手当てとして支給します。 13.1時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で

仕事内容静岡県富士宮市で言語聴覚士として新天地を見つけよう！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,700〜402,200円 ≪基本給≫ 226,700〜372,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 特殊手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 言語聴覚士としての経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 富士根駅から2.7km 入山瀬駅から3.1km

勤務時間【勤務時間】 平日 10:00-19:00 学校休業日・長期休暇 09:00-18:00 ※週1日-、1日4時間- ※午後から、平日のみ、土曜日のみ等の相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。 【給与】 【時給】1,305円-1,335円 [内訳] 基本給 1,100円 処遇改善手当 205-235円 [その他手当] 経験年数手当 ※該当者のみ 【コメント】 イベントや学習サポートを通して、お子様と一緒に成長できる環境です。 合同で行うドッジボール大会等のイベントを年に1回実施しています！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バン

仕事内容年間休日118日◆病院の求人＠焼津市◆お休み充実◆キャリアアップ可能 【給与】 【月給】250,000円- [内訳] 基本給 200,000円- ※経験に応じて算定 職務手当 30,000円 調整手当 20,000円 2.40カ月分/年 年2回 【コメント】 ・焼津市にある197床（一般・療養）の病院です。 ・同法人で近隣に複数の介護施設を運営しており、地域の医療・介護を支えています。 ・年間休日は118日ございます！ ・お休みがしっかり取れるため、プライベートの充実も可能です。 ・図書コーナーや中庭など、充実した施設でしっかり患者様と向き合えます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話

仕事内容寮付き！託児所完備！回復期病院求人＠伊豆市 有給が多く、希少な原則土日祝日休みの求人です。 【給与】 ▼常勤 【月給】 [内訳] 基本給 197,000円- （専門・短大3卒） 200,300円-（専門・短大4卒） 203,600円-（大卒） 技術手当8,000円 時間外手当、職能資格手当 4.00カ月分/年 年2回支給 【コメント】 ◆リハビリに大変力を入れている福祉・医療・介護の3事業を行う総合リハビリテーションセンターです。 幅広い年齢と経験をお持ちのリハビリスタッフがいます！ ◆2011年2月にリニューアル！開放的なエントランス、カフェテラス、コンビニがあり快適な環境です！ ◆J

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回＆昇給あり！週休二日制で日曜日・祝日休み◎年間休日115日◆月平均残業5時間★駐車場あり・利用可能託児施設あり♪育児休業や看護休暇の取得実績あり◎リハビリ科には頼れる先輩や同僚も多数おります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 甲賀病院での言語聴覚士としてリハビリ業務 ※変更の範囲：変更なし 求人ID 1105046

仕事内容稀少！耳鼻科の立ち上げ求人＠富士宮市 日曜日、祝日休み・年間休日110日 【給与】 ＜月給＞ 基本給 ※初採用のため要相談 皆勤手当 5,000円 4.00カ月分/年 【コメント】 ◆富士宮市の耳鼻科の立ち上げ求人！ 昭和22年から続く歴史のあるクリニックで 患者さんに寄り添った診療をモットーとし地域の健康増進に取り組んでいます。 ◆立ち上げのためST初採用！ 耳鼻科の経験がなくても興味のある方歓迎です。 ◆勉強会、研修費の補助有！ キャリアアップしたい方にはおすすめの環境です。 お気軽にお問い合わせください。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール

仕事内容言語聴覚士 【移住支援金対象求人】言語聴覚士の募集 年間休日125日◎ 【移住支援金対象求人】 当院はMRIを2台・CTスキャン装置を1台備えている、 脳、脊髄、末梢神経、筋肉などの病気を扱う神経内科を主科とした、入院施設を持つ診療所です。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/9880 【仕事内容】 当クリニックでは、外来、入院、集団リハビリ、デイケアと幅広い部門でスタッフが活躍しております。 ・神経難病という難しい疾患が主な対象

仕事内容197床（一般43床・療養154床）を有し、日本医療機能評価機構の認定も受けている静岡県焼津市の岡本石井病院を中核とする医療法人です。院内保育所「ネイチャーキッズ」を完備し、子育て中のスタッフも働きやすい環境を整えています。救急告示病院として地域の急性期医療を支えながら、内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科等の専門診療を提供。「家庭と仕事の両立を応援します」というメッセージのもと、幅広い職種を随時募集しています。【企業の魅力】 ・岡本石井病院は197床(一般43床・療養154床)を有し、常勤換算約20名の医師が勤務 ・整形外科は医師5名体制、年間外来患者数18,000人以上 ・日本医療機能

仕事内容【静岡市】月給32.7万円以上◎年間休日120日以上！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で言語聴覚士として活躍しませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 言語聴覚士業務全般 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）

仕事内容静清リハビリテーション病院/言語聴覚士/正社員/研修充実/賞与年3回/35歳・月収40万円以上 リハビリ病院における言語聴覚士の業務全般 ・臨床 ・カルテの記入、計画書の作成 医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ――★1日のスケジュール例★―― 8:30出勤 8:50ミーティング 9:00臨床（カルテ記載・計画書の作成） 12:00昼休憩 13:00臨床（カルテ記載・計画書の作成） 17:00ミーティング、掃除、記録 17:30退勤 働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しな

仕事内容訪問リハビリテーションテラ/言語聴覚士/正社員/研修充実/賞与年3回/30歳リーダー月収34万以上 訪問リハビリ/常勤言語聴覚士（ST） 『訪問リハビリテーションテラ』で、お仕事しませんか？ 頼れる先輩方にも手厚く一から指導をさせてもらえるため、スキルアップできますよ！ 医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ◎すべての人に、ライフワークを。 【平均年齢】33歳 【管理職女性比率】75％ 【職員男女比率】女性56％ 男性44％ 年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが