福祉業界 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容残業なし＆土日祝休み◎未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心！ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です！ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「プラネット駿河」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティングでの支援共有や調整業務 ★身体介助（食事・トイ

仕事内容パラマウントケアサービス株式会社 【静岡／医療・福祉・介護業界経験者歓迎】福祉用具レンタルのルート営業 ※基本土日祝休み 【仕事内容】 【静岡／医療・福祉・介護業界経験者歓迎】福祉用具レンタルのルート営業 ※基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■

仕事内容 残業なし＆土日祝休み 未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心 ️ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です◎ お仕事内容について 就労継続支援B型事業所「プラネット浜松」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ・＋・＋・＋・＋・＋・ 業務内容 ・＋・＋・＋・＋・＋・ ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティングで

仕事内容 残業なし＆土日祝休み 未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心 ️ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です◎ お仕事内容について 8月新規オープン予定の就労継続支援B型事業所「アルーナ浜松」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ・＋・＋・＋・＋・＋・ 業務内容 ・＋・＋・＋・＋・＋・ ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業

勤務時間・日勤／9:00〜18:00 8:00〜17:00も選択可能 (希望者のみ／相談OK) ・夜勤(1)／21:00〜翌8:00 ・夜勤(2)／16:00〜翌9:00 ※週1日〜OK ※選べるシフト制 ※日勤のみ・夜勤のみ・組み合わせ、 いずれも相談可能

仕事内容グループホームの見守り・家事サポート(身体介助ほぼナシ) 身体介護ほぼなし♪見守り・家事中心の生活サポート！身体介護ほぼなしで家事の延長感覚でスタートOK！ [お仕事内容] 介護包括型のグループホームでのお仕事です。 掃除・洗濯・声かけなど、 家事中心の生活サポートがメイン♪ 見守り業務が中心で、 身体介護ほぼなしのお仕事です。 〜お仕事内容〜 ■生活支援(家事中心) →掃除・洗濯・食事準備(調理ほぼなし) ■見守り・声かけ・記録 ■日勤／送迎・外出同行 ■夜勤／夜間見回り ※仮眠スペースあり ☆重度介護（入浴・排せつ介助など）基本なし！ 利用者様は自立を目指す方が対象なので

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月15～15時間

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 7月開始★はじめてのオフィスワークにぴったり＠静岡駅前＼研修充実 ◎未経験OK！自社のシステム（サービス）を紹介するおしごと／まずは福祉業界の概要や自社システム概要を研修を通して学習します。・お客様への電話案内（リストをもと架電し自社サービスのご案内）・アポイントのスケジュール調整・問合せ対応、対応記録入力☆ノルマなし！マニュアルやトークスクリプトあり！ゼロから学べる環境です 【お仕事のポイント】 お仕事内容はゼロからレクチャーあり◎ 研修充実で安心！ 未経験からスタートしている方ばかり♪ 20代の方が多く活躍しています！

仕事内容残業なし ️未経験でもOK！完全土日祝日お休み◎特別賞与最大年3回！17時で終了なのでプライベートとの両立も◎ 勤務開始は9時30分から♪ 完全土日祝日お休み！ 残業はありません。 17時で終了なのでプライベートとの両立も◎ お仕事内容をチェック！ Ｖ 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします ️ ☆｡･ 具体的には ･｡☆ お仕事の指示・確認 お手伝い（基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません） 書類の作成管理 障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 感染症対策もバッチリ♪ ■消毒液設置 ■定期的な

仕事内容 残業なし＆土日祝休み 未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心 ️ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です◎ お仕事内容について 就労継続支援B型事業所「プラネット富士」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ・＋・＋・＋・＋・＋・ 業務内容 ・＋・＋・＋・＋・＋・ ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティングで

勤務時間08:30～12:30／08:30～17:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1190円~ 仕事内容： 静岡厚生病院での 器材洗浄・組立・滅菌業務 医療器材（ハサミやピンセットなど）を再度安心・安全に使用できるよう洗浄・滅菌をお任せします。 器材の分解・組立や、動作不良・数量の確認なども行います。 無資格、未経験の方でも始められますが、医療の現場において無くてはならない大切な役割でやり甲斐も感じられます。 「医療に関わる仕事に興味がある」「本当は医療系の仕事に就きたかった」 そのような方はぜひ一度応募をご検討ください！ ※当社請負契約先での勤務となります。 [アピールポイント1 ★日祝休み＆第2、第4土曜日のお休みあり★ ・日勤帯のフルタイム

仕事内容【静岡】リーブ21／カウンセラー／未経験OK♪ホワイト企業プラチナ＆えるぼし認定 ＊未経験スタートOK・研修充実 ＊年間休日114日＋年末年始やリフレッシュ休暇有 ＊対面面接1回★スピード選考 ホワイト企業プラチナ取得・えるぼし認定◎ 10年以上勤務者が30％以上で 働きやすさやバツグンの環境です！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お悩みのヒアリング ・プログラム作成、ご提案 ・施術 ・食事や生活改善、メンタルケアサポート など 毛髪クリニック【リーブ21】の カウンセラーとしてご活躍いただきます。 独自の発毛理論に基づき、 抜け毛や薄毛でお悩みのお客様の

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月15～15時間

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 正社員を目指す！システム開発会社でのオフィスワーク＃未経験OK＃研修あり＼研修充実 ◎未経験OK！自社のシステム（サービス）を紹介するおしごと／まずは福祉業界の概要や自社システム概要を研修を通して学習します。・お客様への電話案内（リストをもと架電し自社サービスのご案内）・アポイントのスケジュール調整・問合せ対応、対応記録入力☆ノルマなし！マニュアルやトークスクリプトあり！ゼロから学べる環境です 【お仕事のポイント】 未経験からスタートしている方ばかり♪ 20代の方が多く活躍しています！ 賞与あり（前年実績3.6ヶ月分）◎ 年

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・Microsoft Officeをビジネスレベルで利用することができる ・社内外の関係者と連携して仕事を進めことができるスキル (コミュニケーション力、リモートワークのスキル等) [歓迎] 【歓迎】 ・医療、介護、福祉業界への関心や知識 ・医療機器、福祉商材等の営業経験 ・作業療法士、看護師、介護福祉士、福祉用具専門相談員等の資格や就業経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・製品、サービスの改良や新規サービス立ち上げの経験 【フィットする人物像】 ・自ら数値計画を立てて、進捗管理をしながら行動ができる ・自らアクシ

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容 残業なし＆土日祝休み 未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心 ️ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です◎ お仕事内容について 利用者増加に伴う増員募集 就労継続支援B型事業所「アルーナ静岡」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ・＋・＋・＋・＋・＋・ 業務内容 ・＋・＋・＋・＋・＋・ ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・介護・福祉業界での現場経験 ・複数名に対するマネジメント経験 ・売り上げなどの数字管理経験 ・普通自動車免許 【職種名】 【静岡】シニアマネージャー（障がい者施設）/550～600万円/業界No.1・IPO準備中 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■シニアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、 エリアのシニアマネージャーとして、 管轄エリアの取りま

仕事内容 残業なし＆土日祝休み 未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心 ️ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です◎ お仕事内容について 就労継続支援B型事業所「プラネット島田」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ・＋・＋・＋・＋・＋・ 業務内容 ・＋・＋・＋・＋・＋・ ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティングで

仕事内容【三島市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容保護犬・保護猫の命を繋ぐ活動を通じ、障がいを持つ利用者様の自 立を支えるお仕事です。 ●利用者様の体調確認や悩み相談、日常生活のアドバイスなど「心 の安定」を支えるサポートが中心です。 ●カフェ業務（接客・清掃）や動物のお世話（給餌・散歩）、軽作 業のレクチャーなど「働くスキル」を教えます。 動物たちに癒やされながら、利用者様の「できた！」という成長を 間近で感じられます。未経験やブランクがある方も、先輩が丁寧に フォローするので安心です。「動物が好き」「人の役に立ちたい」 という想いを仕事にしませんか？ 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容株式会社トーカイ 福祉・医療業界を支える！【営業】★完全週休2日制 ★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし！お客様に寄り添うスタイルで活躍◎】◆適性・希望に応じ、「福祉用具の営業」または「病院への法人営業」をお任せします！＜福祉用具の営業＞ 介護施設、ケアマネジャー、そしてエンドユーザーである利用者様に向け、車いすや寝台など福祉用具を提案します。 ケアマネジャーへの訪問・関係構築 利用者様の状態をヒアリング 福祉用具の提案・納品調整 定期訪問によるフォロー その他書類