静岡県の言語聴覚士 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設利用者、通所リハビリ利用者への理学療法士業務 言語聴覚士業務又は作業療法士業務を行っていただきます。 利用者に応じたリハビリ等をしていただきます。 利用者１００名（一般棟６０床・認知棟４０床） 通所リハビリ４０名 ※詳細は面接にてお話いたします。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容《☆言語聴覚士求人☆》年間休日110日◆託児所ありで子育て中の方も安心♪定年65歳＊最長70歳まで勤務可能◎無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！ ●静岡県富士市にある病院にて、言語聴覚士としてリハビリ業務に従事していただきます。 ●年間休日113日☆日曜日は固定でお休みのため、ご予定も立てやすいので、ご自身の時間も大切にしながらご勤務いただけます◎ ●定年一律65歳、再雇用制度により70歳までご勤務可能です！長きにわたってご活躍いただけます♪ アドバイザーより 医療法人社団喜生会が運営する「新富士病院」にて、言語聴覚士さんを募集しています。 お休みは年間113日確保でき、日曜が固定お休

仕事内容音楽療法を取り入れた放課後デイサービス★資格を活かして子供たちの発達に関わりませんか？日祝お休みでプライベートも大切にできます♪ ●音楽療法などを取り入れた放課後デイサービスにて、発育に特性のあるお子様を対象に、療育業務をお願いします。 ●日祝お休みで、年間休日120日とたっぷり♪お仕事とプライベートのバランスを取りやす環境です。 ●お子様の発育に関わることができる、やりがいあるお仕事です♪資格を活かしてチャレンジしてみませんか？ アドバイザーより 「放課後等デイサービスすてっぷ」は、静岡県浜松市にある事業所です。主に6歳～18歳の就学児童・生徒（小学生・中学生・高校生）が、学校の授業

仕事内容無資格・未経験から始める生活支援員利用者様の「できた！」を一緒に喜べる仕事。 ‟賞与年2回（計3.5ヶ月）・退職金制度あり・健康経営優良法人2025・2026認定” 「福祉の仕事に興味はあるけど、資格も経験もない…」 そんな方も大歓迎！ 現在活躍しているスタッフの約2割は未経験からスタートしました。 先輩スタッフが一つずつ丁寧にサポートするので、福祉業界が初めての方も安心して始められます。 利用者様は10代～80代まで幅広く、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 「ありがとう」 「今日も楽しかった」 そんな言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 さらに… ◎健康経営優良法

仕事内容静岡県浜松市・磐田市、神奈川県横浜市で介護老人保健施設・療養型病院・特別養護老人ホームなど約636床規模を運営する「白梅会グループ」です。職員教育を専門に行う『教育室』を設置し、新人・中堅・リーダーと段階的な研修体系を整備。グループ内で介護職員初任者研修を年1回開講し職員は無料で受講できるほか、勤続6年目にはハワイ海外研修制度も用意しています。「人を創り、人を育てることを使命とする」という法人理念のもと、能力本位で公正な処遇を続けています。【企業の魅力】 ・従業員数404名(医療法人単体) ・浜松市・磐田市・横浜市で約636床規模を運営 ・職員教育専門部署「教育室」を設置【子育て支援】 ・法人

仕事内容【賞与4.0ヶ月◎】医療療養型病院で言語聴覚士の募集です！言語聴覚室完備☆ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりサポートいたします資格遠鉄「八幡駅」徒歩3分♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 医療療養型病院におけるリハビリ業務 【主な業務内容】 言語聴覚、摂食嚥下などのリハビリテーション ※特に、チームによる摂食嚥下の取り組みを強化していきたいと考えています。 脳血管疾患等リハビリテーション算定 摂食機能療法 ※言語聴覚室完備 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリ

仕事内容197床（一般43床・療養154床）を有し、日本医療機能評価機構の認定も受けている静岡県焼津市の岡本石井病院を中核とする医療法人です。院内保育所「ネイチャーキッズ」を完備し、子育て中のスタッフも働きやすい環境を整えています。救急告示病院として地域の急性期医療を支えながら、内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科等の専門診療を提供。「家庭と仕事の両立を応援します」というメッセージのもと、幅広い職種を随時募集しています。【企業の魅力】 ・岡本石井病院は197床(一般43床・療養154床)を有し、常勤換算約20名の医師が勤務 ・整形外科は医師5名体制、年間外来患者数18,000人以上 ・日本医療機能

勤務時間週1日以上 、 1日4時間以上 【勤務時間】 ■平日 10:00～19:00 ■学校休業日・長期休暇 9:00～18:00 上記時間帯で1日4時間～8時間の（希望シフト制） 午後からの勤務でもOK♪ 平日のみも可、土曜日のみも可！ シフトについてはお気軽にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、 8時間以上で60分）

仕事内容【富士市今泉】午後からの勤務も可☆ブランクのある方も大歓迎！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ～ひとりひとりの人生に寄り添い、 幸せと成長を実現できる社会をつくる。～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの専門的支援 ＜具体的には･･･＞ ・子ども達の宿題のフォローや、 もえぎ課題(個別課題)の支援 ・専門的支援（個別支援）の実施、 立案、記録など ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや紙の連絡帳での 連絡帳対応、保護者対応 ▼担当いただける方のみ ・子ども達の送迎業務（学校、ご自宅）

勤務時間又は17時30分〜9時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１７：３０～翌日９：３０勤務の８時間程度＝７．５Ｈ ２２：３０～翌日６：００迄仮眠あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者施設にて、夜間宿直勤務、電話対応、緊急対応をして頂きま す。（土日祝勤務） ※具体的な業務内容につきましては、事前にお問い合わせください 。 変更の範囲：変更なし 【副業可】

仕事内容2026年度の利用者さま増につき募集！資格が活かせる！放課後デイサービスで働く言語聴覚士スタッフ/小児未経験でも大歓迎！浜松市中央区 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 放課後デイサービスにおける、教育、生徒管理、保護者対応 ※入社時期については相談可能です。お気軽にご相談ください。 資格: 言語聴覚士資格をお持ちの方 ＊放課後デイサービスでの経験は問いません。 勤務時間: 10：00～19：00の間の8時間 （休憩60分） 休日・休暇: 日・祝・その他 月8日～12日程度※シフト制 GW休暇、年末年始休暇あり 年間休日115日 福利厚生: ・各種保険完備 ・企業内保育所の利用可 ・エ

仕事内容入居者様の毎日に届く、言葉の力を支える仕事 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の「話す・食べる」を支える言語聴覚士！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、言語聴覚士として入居者様の言語機能や嚥下機能に関わるリハビリテーションを担当します。 ・言語機能やコミュニケーションに関する評価・支援 ・食べる機能や飲み込む機能に関する評価・訓練 ・入居者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーション ・日々の変化を確認しながら行う継続的な専門支援 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら言語聴覚士としての業務に取り組め

仕事内容■会社名 はーとらいふ沼津 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの言語聴覚士/言語聴覚士募集/資格支援・賞与あり/ブランクOK/「ありがとう」がやりがいになる職場です/Wcp/reb0258 ■コメント ・キャリアアップしやすい環境 ・資格取得支援制度あり ・賞与・昇給あり ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・感染症対策も徹底（マスク・消毒・空気清浄機設置） ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの言語聴覚士 ■仕事内容 ・オープン3年以内の新しい施設 ・一般居宅への訪問なし ・ご利用者様の機能回復・生活維持を目的とした支援 【言語聴覚士業務】 ◇日常生活の基本動作につ

仕事内容【静岡市駿河区中野新田】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【言語聴覚士募集】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇

仕事内容言語聴覚士を正社員募集します！未経験者も採用です！介護老人保健施設で働きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの「話す・食べる」を支える！介護老人保健施設での言語聴覚士業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、言語聴覚士として入居者様の状態に合わせたリハビリテーションを担当します。 ・言語機能やコミュニケーションに関する評価・支援 ・食べる力や飲み込む力に関する評価・訓練 ・入居者様の状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・日々の変化や訓練内容の記録 ・介護職・看護職など多職種との情報共有 入居者様一人ひとりの状態や生活背景を把握し、安

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満での勤務 扶養範囲内でのお仕事です。 休憩なし（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り。6時間以上：45分、8時間以上：60分）

仕事内容【静岡市駿河区谷田】週2～5日勤務！☆障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！☆★必見！資格を活かして効率抜群の働き方ができます♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者の(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲

仕事内容【掛川市☆マイカー通勤OK 】賞与あり☆残業ほぼなし！経験のあるSTさんを募集します♪ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ■言語聴覚士業務 ※【変更の範囲】法人が定める業務 ※【変更の範囲】法人が指定する場所 資格: ■言語聴覚士資格 ■臨床経験3年以上（経験3年未満の方は応相談） 勤務時間: ■シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 09:00～17:30（休憩60分） ※所定時間外労働：あり（平均30分～1時間/月程度） 残業はほぼありません♪ 休日・休暇: ■年間休日 : 110日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む） └原則、日曜＋シフト制 福利厚生: ・マイカー通勤可／

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容2018年開設、病院・介護老人保健施設・訪問リハビリ・地域包括支援センターが連携する都市型医療介護複合施設「平安の森」を運営する医療法人です。医療療養型病床118床を有し、夜間の睡眠時間を利用した透析治療「ねてるまとうせき」を実施。浜松市中心部・遠鉄電車八幡駅から徒歩3分という好立地で、残業が少なく学校行事や子どもの急な休みにも対応しやすい職場という点を採用サイトでも訴求しています。【企業の魅力】 ・平安の森記念病院は118床の医療療養型病院 ・2018年開設、病院・介護老人保健施設・訪問リハビリ・地域包括支援センターが連携する都市型医療介護複合施設「平安の森」 ・夜間睡眠時間を利用した透析治

仕事内容静岡県富士市・三島市・清水区に展開する「喜生会グループ」（医療法人社団喜生会・社会福祉法人秀生会・株式会社エフ・エム・シーの3法人体制）です。一般病床52床・療養病床154床・透析室19床を有する新富士病院を中核に、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・訪問看護ステーションなど地域に根ざしたサービスを展開しています。2021年12月には富士市初の介護医療院として介護老人保健施設から転換するなど、時代のニーズに合わせた施設再編を続けています。【企業の魅力】 ・昭和63年の創設以来、富士市を中心にグループ9施設を展開 ・一般病床52床、療養病床154床、透析室19床を有する新富士病院を中核に運営

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・介護業務全般 ・利用者さま対応、受け入れ、情報管理 ・スタッフの採用、教育、マネジメント、シフト作成 ・営業活動、連携先の開拓、営業数字の管理 ・債権管理 ・コンプライアンス遵守 ・新規施設の立ち上げ ・統括マネジメント（複数事業所の全体管理） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり