保育補助 - 富沢駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 保育士/契約社員/年間休日129日★/福利厚生充実経験・資格に応じた加算あり富沢駅徒歩10分☆彡 【jb587717】 ■コメント 保育士/契約社員/年間休日129日★/福利厚生充実経験・資格に応じた加算あり富沢駅徒歩10分☆彡 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 こどもが好きな方大歓迎☆彡 未経験・ブランクがあってもご相談ください♪ ※資格必須求人です ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 定員120名の広々とした園内で、 のびのびと過ごせる認定こども園です◎ 1クラス約10名を3名の先生で担当し、 手厚い体制で保育に取り組め

仕事内容幼稚園教諭として 保育業務全般をお願いします☆彡 子ども一人ひとりの成長を大切にしながら、 遊びや活動を通して心身の発達をサポートします♪ はじめは保育補助や預かり保育、 園バスの添乗などからスタートし、 園の流れや子どもたちとの関わりに慣れていただきます☆ その後は担任業務にも段階的に携わりながら、 クラス運営や行事準備、保護者対応なども行います♪ 職員同士で協力しながら保育を進めるため、 安心して業務に取り組める環境です☆彡 にぎやかで明るい園舎の中、 子どもたちが生き生きと過ごせるよう見守りながら、 笑顔あふれる保育を行います( お問い合わせ お電話、メール、LINE、エント

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務 認知症ケアを主体にした業務になります。 注射、採血、点滴、経管栄養、ストマ、バイタル、痰吸引等内科的処置など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給18万円～27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 当院の魅力の一つが、福利厚生が充実していること！賞

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務 認知症ケアを主体にした業務になります。 注射、採血、点滴、経管栄養、ストマ、バイタル、痰吸引等内科的処置など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1440円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 当院の魅力の一つが、福利厚生が充実していること！

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務 認知症ケアを主体にした業務になります。 注射、採血、点滴、経管栄養、ストマ、バイタル、痰吸引等内科的処置など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：16:45～09:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 当院の魅力の一つが、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>看護師3年目（その前に准看護師勤務経験8年） 基本給:197,700円 職務手当:15,000円 皆勤手当:4,000円 夜勤手当:12,000円/1回 （平均4回） 住宅手当:上限4,000円 （※世帯主の場合:6,000円） 賞与4.15ヶ月(前年度実績) 【業務内容】 病棟における看

仕事内容【この求人のポイント】 子どもの成長に深く関わりたいのに、いつも時間に追われている。そんな悩みを持つ保育士さんの転職先として、チルハピ富沢教室が選ばれています。定員10名の児童発達支援施設だから、一人ひとりのお子さんの発達段階に寄り添い、丁寧な支援を実践できます。 【チルハピ富沢教室の療育プログラム】 地下鉄南北線「富沢駅」より徒歩4分という立地は、通勤時間を短縮し、毎朝の移動ストレスを大きく減らします。定員10名という環境は、発達支援の現場では大きなメリット。各お子さんのペースに合わせた療育計画を立て、実行できます。子どもたちの笑顔が増える瞬間を、毎日感じられる職場です。 【入職後3ヶ月