計画相談 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30〜17:30 ・上記は基本営業時間です。実稼働時間は前後致しますので勤務時間ご相談ください。 ・実働8時間+休憩60分

仕事内容★当社が運営する「口腔ケア」と「身体のリハビリ」に特化した「トータルリハセンター」(通所介護事業所)にて介護業務をメインに生活相談員補助業務にも従事して頂きます 。 ・口腔ケア、身体リハビリサービスの補助 ・必要に応じた利用者様への介助(平均介護度は低い) ・利用者様の送迎(自動車) ・サービスへの問い合わせ窓口業務の補助 ・施設利用希望者へのサービス説明、利用契約締結の補助 ・ケアプランに基づいた通所介護計画書の作成およびモニタリング補助 ・生活相談員主担当のサポート業務(入力処理など) ★入浴や食事介助なし、ご利用者様の平均介護度も低いので軽負担の職場環境です♪ ★介護施設(種別は不問

仕事内容墨田区京島／訪問介護／正社員／未経験OK／勤務条件等相談可能なサービス提供責任者求人です！/6011_284965 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ・施設運営に係る庶務全般 ※主なサービス提供エリア：墨田区京島、東向島（２、６丁目）、押上、向島 訪問介護でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・未経験者OKです！ ・各種福利厚生充実しております！ ・変形労働時間制を採用！勤

仕事内容墨田区墨田／訪問介護／正社員／未経験OK／勤務条件等相談可能なサービス提供責任者求人です！/6011_284969 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ・施設運営に係る庶務全般 ※主なサービス提供エリア：墨田区墨田、堤通、東向島（３～５丁目） 訪問介護でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・未経験者OKです！ ・各種福利厚生充実しております！ ・変形労働時間制を採用！勤務形態

仕事内容墨田区立花／訪問介護／正社員／未経験OK／勤務条件等相談可能なサービス提供責任者求人です！/6011_284970 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ・施設運営に係る庶務全般 ※主なサービス提供エリア：墨田区立花、文花 訪問介護でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・未経験者OKです！ ・各種福利厚生充実しております！ ・変形労働時間制を採用！勤務形態等柔軟な相談が可能です

仕事内容◇ケアコーディネーターとしての業務全般◇ 【主な業務】 ️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ※主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ️計画作成責任者業務 ・ケアマネジャー、家族、訪問看護などとの連携と調整 ・定期巡回計画書の作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ※3～4名を担当いただきま

仕事内容【職務概要】 社内のシステム改善を推進していくポジションです。慣れるまではヘルプデスクから始めていただき、 徐々に経験を活かして開発･運用をお任せします。 ※ご経験に応じた仕事をお任せします！(※社用携帯のセットアップなど、出来ることからお任せします！) 【具体的な業務内容】 ・基幹業務システムの運用管理、改善要望のヒヤリング、外部ベンダーとの折衝等 ※インフラ整備に関しては外部ベンダーが担当しています。 ・各支店･営業所のネットワーク管理 ・機器やシステム不具合などのヘルプデスク ・新システム導入検討、選定 ・業務効率化のためのツール作成 【入社後について】 入社後は、まずは人事部門が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアコーディネーター/正社員】年間休日113日！ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ケアコーディネーターとしての業務全般◇ 【主な業務】 ️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ※主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ️計画作成責任者業務

仕事内容各業務を一貫して行える総合力が得られます！ 物件の情報収集から購入、販売まで一貫して携わります。 収益不動産事業では、定期的に利益を生み出すテナントビルのような不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。 日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。それらの情報をもとに、どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間で売却するのか計画を立てます。プロジェクト計画をまとめて物件の購入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職/正社員】年休暇平均133日 未経験大歓迎 残業代1分単位で支給！産休・育休復帰率96% ワークライフバランスばっちり◎全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■介助業務 ・デイサービスにおけるレクリエーション進行業務、体操、歌、ボールゲームなどの司会進行を行います。 ・入浴介助業務（同性介助になります） デイサービス内での入浴の手伝いを行います。 ・介助全般 歩行、排せつ、食事などのサポートを行います。 ・送迎業務（運転免許保持者によっての対応になります） デイサー

仕事内容空調衛生設備施工管理／空調衛生設備施工管理／土日祝休み／月給50万円も可能／賞与年3回／転勤なし／マイカー通勤OK ＼経験を無駄にしない転職を。／ 次に選ぶなら、“安心して働き続けられる現場”がいい。 ―――――――――――――――――― あなたの経験、ちゃんと評価します ―――――――――――――――――― □ 賞与年3回 □ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 □ 有給取得も推奨／長期連休の相談もOK 「頑張っても評価されない」 「休みが少なくて身体がもたない」 そんな環境からの転職を、私たちは歓迎します。 ―――――――――――――――――― キャリアも生活も、着

仕事内容建築施工管理／建築施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ 次の年度は、“納得できる環境”で働きませんか。 ／ 経験があるからこそ、環境で選ぶ転職を。 働き方を見直したい方へ ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給取得も柔軟に対応 ・転勤なし／希望エリア配属 年度末のこの時期、 「今の現場環境を見直したい」と考える方が多くいらっしゃいます。 次は、無理なく続けられる環境を選びませんか。 微経験でも評価されるポジション ・施工管理補助 ・現場経験 ・建設業界での実務経験（年

仕事内容【求人概要】 墨田区墨田/訪問介護/正社員/未経験OK/勤務条件等相談可能なサービス提供責任者求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・未経験者OKです！ ・各種福利厚生充実しております！ ・変形労働時間制を採用！勤務形態等柔軟な相談が可能です！ 【施設概要】 開設：2011年７月 種別：訪問介護

仕事内容電気設備施工管理アシスタント／電気設備施工管理アシスタント／年間休日125日／寮あり／賞与年3回／転勤なし／車通勤OK 「今の職場でずっと頑張れるかな？」 そんなモヤモヤを抱えていませんか。 無理に続けるのではなく、自分に合う環境を 選び直すのもひとつの選択です。 「今仕事に感じている違和感を夏までに解消したい！」 そう考えているあなたにご提案です。 「理想の働き方」を取り戻そう ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）＋各種手当あり ・残業月20時間未満／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの勤務可能 未経験から始められる“管理

仕事内容【求人概要】 墨田区本所/訪問介護/正社員/未経験OK/勤務条件等相談可能なサービス提供責任者求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・未経験者OKです！ ・各種福利厚生充実しております！ ・変形労働時間制を採用！勤務形態等柔軟な相談が可能です！ 【施設概要】 開設：2008年５月 種別：訪問介護

仕事内容【求人概要】 墨田区立花/訪問介護/正社員/未経験OK/勤務条件等相談可能なサービス提供責任者求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・未経験者OKです！ ・各種福利厚生充実しております！ ・変形労働時間制を採用！勤務形態等柔軟な相談が可能です！ 【施設概要】 開設：2011年10月 種別：訪問介護

仕事内容【求人概要】 墨田区京島/訪問介護/正社員/未経験OK/勤務条件等相談可能なサービス提供責任者求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・未経験者OKです！ ・各種福利厚生充実しております！ ・変形労働時間制を採用！勤務形態等柔軟な相談が可能です！ 【施設概要】 開設：2000年４月 種別：訪問介護

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼これまでの経験を、次のステージへ／ “安心して長く働ける環境”でキャリアを築きませんか。 ―――――――――――――――――― あなたの経験を、しっかり評価します ―――――――――――――――――― □ 年3回の賞与で頑張りを還元 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 現場で積み重ねてきたスキルを、きちんと評価につなげられる環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――― 働きやすさもキャリア

仕事内容土木施工管理／土木施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ 次こそ、ちゃんと続けられる場所で。 ／ 「少しだけ経験がある」その一歩を、次は“強み”に変えませんか？ 「経験が浅いから不安」…という方もご安心を。 ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め＆長期連休OK ・残業月20時間未満／働き方の相談にも対応 施工管理や作業スタッフ、補助業務など、 どんなかたちでも「現場に触れたことがある方」は大歓迎。 今度こそ、長く働ける場所を一緒に見つけませんか？ あなたの経験を“ムダに

仕事内容空調衛生設備施工管理アシスタント／空調衛生設備施工管理アシスタント／年間休日125日／寮あり／賞与年3回／転勤なし／車通勤OK ＼ “思ってたのと違う”と感じたあなたへ。 ／ その違和感、新しい選択へのきっかけかもしれません。 「働きやすさ」を見直そう ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）＋各種手当あり ・残業月20時間未満／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの勤務可能 働き始めてみて、 「なんとなく合わない」 「このままでいいのか分からない」 そんな気持ちが出てくるのが、この時期です。 無理に続けるのではなく、 自分に

仕事内容建築施工管理アシスタント／建築施工管理アシスタント／年間休日125日／寮あり／賞与年3回／転勤なし／車通勤OK ＼ “思ってたのと違う”と感じたあなたへ。 ／ その違和感、新しい選択へのきっかけかもしれません。 「働きやすさ」を見直そう ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）＋各種手当あり ・残業月20時間未満／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの勤務可能 働き始めてみて、 「なんとなく合わない」 「このままでいいのか分からない」 そんな気持ちが出てくるのが、この時期です。 無理に続けるのではなく、 自分に合う仕事を選び直