兵庫県のビジネスホテルフロントの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 総合職としてご入社いただき、まずは適性やご希望を考慮して営業、販売、接客のいずれかに配属となります。現場で経験を積んだ後は、社内公募制度を利用して人事や広報などの事務系職種へキャリアチェンジすることも可能です。 配属先の業務例 ・営業職：大手通信会社のサービスを法人や個人のお客様へご提案します。 ・販売職：大手通信キャリアの店舗や人気アパレルショップでの接客、またはコールセンターでのご案内をお任せします。 ・接客職：大手ビジネスホテルでのフロント受付や予約対応を行います。 入社後のステップと安心のサポート ・入社後1ヶ月の研修：社会人の基礎となるビジネスマナーやPCスキルから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊特化型ホテルもしくはビジネスホテルでのマネージャーのご経験 【職種名】 【京都】フロントマネージャー候補/年収500～550万円/全国15拠点・宿泊主体的ホテルを展開 【仕事内容】 全国15拠点でサービスを展開する同社ホテルにおいて フロント業務全般をお任せします。 勤続年数の長いスタッフが多く、柔らかく穏やかな雰囲気の社風です。 ■フロントマネージャー候補 【業務内容】 １．宿泊対応 システムを使用し、お客様の予約確認、館内説明、朝食案内、精算など ２．予約管理 公式サイトやOTAなど、インターネットや電話経由の予約情報を、 ホテルシステムを使

仕事内容売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数

勤務時間シフトあり (1)22:00～31:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (2)23:00～32:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (3)00:00～09:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【時給1400】環境good◆事務業務多め!残業なし○シフト勤務！ 同業務の方もいるので心強い！★長期安定！働きやすいと評判！【環境good!】業務もイメージしやすく、先輩が丁寧に教えてくれます!残業なくても夜勤でしっかり稼げる!服装自由◎ネイルも髪型も自由！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：22:00～31:00 実働時間

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 ＜勤務時間について＞ ９：００～１８：００の内、６時間以上から相談可能 【 残業時間について 】 無し

仕事内容最大時給1104円！＼お休みや時間帯の相談もＯＫ／未経験から始められるホテルのフロント受付☆彡 岡山城や後楽園を訪れるファミリー層や、出張で岡山市を訪れるビジネスパーソンを中心に、多くの利用客・リピーターを集めている、岡山市内の有名人気ホテルでのアルバイト・パート募集です。 今回募集する職種は【フロント受付】です。 ＼具体的なお仕事内容は・・・／ ホテルのフロント窓口業務をお任せします。 チェックインやチェックアウトなどの接客対応がメインのお仕事です。 充実した研修制度・分かりやすいマニュアルもありますし、先輩たちが優しく丁寧に教えてくださいますので、業界未経験の方も心配は一切いりま

仕事内容売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数

仕事内容【仕事内容】 総合職としてご入社いただき、まずは適性やご希望を考慮して営業、販売、接客のいずれかに配属となります。現場で経験を積んだ後は、社内公募制度を利用して人事や広報などの事務系職種へキャリアチェンジすることも可能です。 配属先の業務例 ・営業職：大手通信会社のサービスを法人や個人のお客様へご提案します。 ・販売職：大手通信キャリアの店舗や人気アパレルショップでの接客、またはコールセンターでのご案内をお任せします。 ・接客職：大手ビジネスホテルでのフロント受付や予約対応を行います。 入社後のステップと安心のサポート ・入社後1ヶ月の研修：社会人の基礎となるビジネスマナーやPCスキルから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルフロント又は宿泊部門での経験 ・英会話スキル 【職種名】 【阿倍野】フロントレセプション担当/年収400～500万円/国際的ホテルブランド・大手鉄道グループ 【仕事内容】 【大手鉄道グループ】近畿圏を中心に東京から米国まで、同社ブランドなどの シティホテル・リゾートホテル・旅館を展開する大手ホテルチェーンにおいて フロントレセプション担当を募集します。 ■フロントレセプション担当 高品質な国際的都市型ホテルとして、エグゼクティブフロアも含む 360室の客室のほか、最高層階ならではの眺望が楽しめる レストランやビジネスセンター、トレーニングジムなど

仕事内容【仕事内容】 総合職としてご入社いただき、まずは適性やご希望を考慮して営業、販売、接客のいずれかに配属となります。現場で経験を積んだ後は、社内公募制度を利用して人事や広報などの事務系職種へキャリアチェンジすることも可能です。 配属先の業務例 ・営業職：大手通信会社のサービスを法人や個人のお客様へご提案します。 ・販売職：大手通信キャリアの店舗や人気アパレルショップでの接客、またはコールセンターでのご案内をお任せします。 ・接客職：大手ビジネスホテルでのフロント受付や予約対応を行います。 入社後のステップと安心のサポート ・入社後1ヶ月の研修：社会人の基礎となるビジネスマナーやPCスキルから

仕事内容2022年の7月13日に京都駅前に新たにオープンしたビジネスと観光を融合したホテルにおけるフロントサービスです。 ビジネスのお客様、観光のお客様をおもてなししていただくお仕事です。 ※フロントマネージャー経験者歓迎

仕事内容京都府福知山市のホテルフロント及びホールスタッフ (正社員) | 株式会社 福知山ア－クホテル ▼仕事内容 ◆ビジネスホテルにてフロント業務を、レストランにてホールスタッフ業務を行います。 ローテーション制になっており、８週間ごとに交代します。 ≪仕事内容≫ ・ホテルフロント業務 ・予約入力業務（コンピュータシステム使用） ・電話応対 ・館内の清掃 ・食事の提供、後片づけ ・発注業務 ・レジ打ち【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 (京都府福知山市) ▼職種 ホテルフロント及びホールスタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円 (基本給（月額平均）

仕事内容売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数

仕事内容「H.B.P ホテル」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ※希望や能力に応じて業務をお任せします ＜ホテルフロント業務＞ ・お問い合わせ対応 ・予約対応・情報入力 ・お手荷物のお預かりに関する手続き ・客室点検、清掃（ベッドメイキングなど） ・朝食の対応 ・お見送り ・翌日の準備 ＜e-sportsジム（新エリア）の運営業務＞ ・キッチンスタッフの補助 ※夜勤について 設備に不具合や自然災害発生時に速やかにご対応いただくためのシフトです。受付での待機はなく、従業員専用の待機室でお休みいただきます。 ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に

仕事内容ビジネスホテルの支配人 フロント業務を中心にホテルの管理全般。 シフト作成、売上や予算の管理 スタッフの教育や指導 他業務あり ・電話の応対・予約の受付 ・簡単なパソコン操作あり（予約管理や調整） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ミナシア 未経験＆第二新卒歓迎！ホテルのフロントスタッフ 【求人要約】 現場発！アイデアが活きる★自由度の高いフロント職 イベント企画にも挑戦！★裁量大きく成長できる好環境 多彩なキャリアパスが描ける★ポストも続々増加予定 ＼お客様と仲間に喜ばれる“仕掛け人”になれる場所／ 各地の特色を活かしたホテルごとの個性あるサービスを 入社年次や年齢に関係なく 若手のアイデアがそのままホテルの取り組みになる ――それが当社のフロントスタッフです。 「家族連れのお客様が多いから夏祭りをやってみたい」 ホテルの特性を踏まえ、提案が通った後はスタッフ同士で役割分担。 予算の調整から備品の準

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ホテルのナイトフロントスタッフ募集



■マネジメント職を目指したい方大歓迎 【仕事内容】 JR京都駅八条口より徒歩5分、京都らしいシックなインテリアが自慢です。京都観光にも抜群の立地のビジネルホテルで働いてみませんか？ 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 夜の時間帯のフロント業務全般をお任せします。 ・フロントでのチェックイン、チェックアウト ・お部屋の鍵の受け渡しや精算業務 ・バックヤードでの予約業務や電話