ビジネスホテル - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容 ビジネスホテルにおける夕食スタッフ業務 ＊夕食の調理・後片付け・仕込み業務。 ＊ルームサービスの対応。 ＊精算業務。 ＊詳しい調理マニュアル有ります。 ＊１ヶ月間はＯＪＴでトレーニングします。 ★試用期間１ヶ月間有り（時給１１１６円）★ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間［1] 10:00～15:00 実働4.5H ［2] 9:30～15:30 実働5.5H

仕事内容［神戸市中央区］≪ベッドメイクスタッフ≫◆三宮駅1分◆ベッドメイク経験者募集！◆年齢不問！ ビジネスホテルでの ［1］ベッドメイク ［2］チェッカー 神戸市中央区でベッドメイクスタッフ募集！ ◎三宮中心から近くのビジネスホテル◎ ◆週4日で曜日希望応相談！ ◆長期安定のお仕事！ ◆ブランクある方も歓迎！ ◆コツコツ・マイペースに働けます！ ◆駅チカで通勤しやすく働きやすい環境♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先住所： 大阪府大阪市中央

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）のいずれかで相談可能。 ＊休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人出勤可能日

仕事内容 ビジネスホテルの客室清掃 ひとり作業です。ベッドのシーツ交換、ユニットバス清掃、 備品の補充などをしていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間5:30〜10:00 ※週2日から勤務OK

仕事内容ビジネスホテルでの朝食サポート ＼週2日〜OK！シフトの融通OK／朝活にピッタリ◎午後は自由時間♪シニア世代活躍中【朝食まかない無料】 [お仕事内容] ★難しい調理・会計なし！ホテルの朝食サポート★ 子育てが落ち着いた50代・60代が中心に活躍中！ 朝の短時間有効活用しませんか！ 家事の延長でできる簡単な業務です。 ＼未経験者歓迎／ 料理の補充や片付けがメイン。 配膳や会計はないので未経験でも安心！ 「料理が好き」「早起きは得意」 という方にピッタリのお仕事です◎ ★嬉しいホテルの朝食まかない無料！ ★週2日〜OKでシフト融通もOK! ★朝活して、午後はゆっくり 自分の時間を楽しめ

勤務時間①16:00～翌10:00 ②10:00～16:00 ※週2日～OK！ ※時間応相談！

仕事内容姫路駅近くで通勤便利！週1日～OK！正社員登用制度あり！ ビジネスホテルフロントスタッフ （接客・予約管理・駐車場案内・電話応対等） 高層階のお部屋から見えるのは、世界遺産・姫路城！ 駅や繁華街にも近い、好立地が魅力です。 お城のグランドオープン以来、 観光でのご利用がますます増加！ 遠方から来られる皆様の、 素敵な『思い出づくり』へと貢献しているんですよ。 『人と接することが好き！ そして、何より姫路が好き！』 そんな方なら、きっとこの仕事を楽しめるはず。 未経験で構いませんので、1歩踏み出してみませんか？ 丁寧な指導・サポートで、 あなたのチャレンジをバックアップします！ 日数・曜

仕事内容2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」にて、フロント業務をお任せします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト、予約確認、問い合わせ対応などのフロント業務 ・ゲスト対応や館内案内を通じた滞在体験のサポート ・開業準備、館内オペレーション整備、備品管理などの運営業務 ・レストランやミュージックバーと連携しながら、ホテル全体の体験価値を高める接客・運営サポート ・その他、ホテル運営に関わる業務全般 ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語・韓国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） 【急成長中ブランドだから

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 08:30~17:30 【休憩時間】 60分 【残業時間】 約10時間/月間

仕事内容【仕事内容】 ビジネスホテルや旅館の客室に置かれる 「アメニティセット」の組み立て・袋詰め作業です。 どんな商品を扱うの？ ・歯ブラシ ・ミニシャンプー、コンディショナー ・カミソリ ・ヘアブラシ ・綿棒、コットン ・ボディスポンジ どれも手のひらサイズで軽量。 新品の清潔な商品だけを扱います。 作業の流れ 【ステップ1】商品を集める 指定された商品を、棚から取ってトレイに並べます。 【ステップ2】袋に入れる 集めた商品を、透明な袋やポーチに入れます。 入れる順番や向きが決まっているので、 見本を見ながら作業すればOK。 【ステップ3】シールを貼る・箱詰め 袋の口をシ

勤務時間9:00～14:00 ※週2～4日で時間・曜日応相談（シフト制） ☆土日入れる方歓迎

仕事内容【清掃ワーク】未経験OK、経験者優遇／幅広い世代の男女募集／研修充実／入社日相談OK／交通費規定支給 ビジネスホテルの客室・館内清掃 ・客室清掃 シーツ張替え、ユニットバス・備品の補充など ・館内共有部分の一般的な清掃 ／ 小野市の勤務地で清掃スタッフ募集 …ビジネスホテルの客室・館内清掃 ＼ ◆『株式会社ミキリース』のイチ推し♪ ◎高時給＋寸志年2回でいい収入 ◎シフトは希望を考慮します 9時～14時でシフト制 未経験スタートOK！ 入社後はイチから丁寧に指導いたしますので 未経験の方も安心してスタートできます。 週2日～少ない日数でOKですので中高年の方も 家庭をお持ちの方も活躍

勤務時間5:30〜10:00 ※週2日から勤務OK

仕事内容ビジネスホテルの朝食会場スタッフ ＼カンタン作業で安心！未経験OK／週2日〜OK＆午前中のみ♪主婦パートさん活躍中◎【朝食まかない付き】 [お仕事内容] ＼ ホテルでの朝食サポートスタッフ募集！／ 未経験の方も大歓迎！ 難しい調理・会計などがないので安心◎ 簡単なお仕事中心です♪ ■未経験者歓迎！ 久々のお仕事復帰も大歓迎♪ フレンドリーな職場で丁寧に指導します。 難しい作業はありません。 ■働きやすい環境！ ・週2日〜勤務OK！ 空いた時間を有効活用できます ・車・自転車通勤OK！駐車場・駐輪場は無料！ ・髪色・髪型自由でおしゃれも楽しめます♪ 無料の朝食付き！ 40代・50

仕事内容2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」にて、ブランド初の併設レストランのサービススタッフをお任せします。 ――【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供などの接客業務 ・サービス品質向上に向けた日々のオペレーション改善 ・ホテルフロント・ミュージックバーを含む館内全体と連携した接客・運営サポート ・その他、レストラン運営およびホテル運営に関わる業務全般 レストランのサービス業務を軸としながら、ホテル全体の滞在体験の一部としてフロントやミュージックバーなどの館内コンテンツとも横断的に関わるポジションです。 【従業員寮】

仕事内容【2026年11月OPEN★】＼レストラン・バースタッフ募集／年間休日112日・月給50万円も可◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：条件の変動なし └試用期間中の給与額は変動の可能性あり ※給与額は経験・スキルを考慮し決定します ◆昇給年2回（7月・1月） ◆交通費：上限月3万円支給 ◆社員紹介手当 【応募資格】 《必須条件》 ◎レストラン・飲食店での実務経験（マネジメント／リーダー経験を含む） ◎売上・原価・人件費などの数値管理経験 ◎サービス品質向上やスタッフ育成に関わった経験 《歓迎する経験》 ◎レストランマネージャー／店長／サービス責任者等の経験 ◎ホテル

勤務時間・7時00分～16時00分（休憩60分） ・8時00分～17時00分（休憩60分） ・13時00分～22時00分（休憩60分） ・14時00分～23時00分（休憩60分） ・22時00分～翌7時00分（休憩60分） 残業は月平均10時間程度

仕事内容【職種】 ホテル関連・リゾート 【仕事内容】 ホテルでの受付・予約対応のお仕事です。 チェックイン対応や予約入力などを行います。 【お仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、データ入力 ・館内案内 ・お荷物のお預かり ・電話対応 ・書類整理 ◆ポイント◆ 接客経験を活かして働けます！ OJT研修があるため、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。 ご質問はお気軽に問い合わせください ご応募お待ちしております！ 【お仕事のポイント】 【三ノ宮駅近く】 駅から徒歩圏内で通勤ラクラク 【接客経験が活かせる】 ホテル未経験からチャレンジOK！ 【長期で安定】

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主

仕事内容2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」にて、予約管理（予約事務・経理仕訳）業務をお任せします。 ――【具体的な業務内容】 ・宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応 ・売上入力、経理仕訳、会計システムへの入力などの事務業務 ・OTA・販売状況の現場レベルでの管理、確認業務 ・フロントや館内各セクションと連携した運営サポート ・その他、ホテル運営に関わる業務全般 予約管理・経理業務を軸としながら、フロントやレストラン、ミュージックバーを含めた館内コンテンツとも連携し、ホテル全体の運営を支えていく土台ポジションです。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼お

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・お客様が出ていかれた客室の清掃全般 （ベッドメイク、トイレ、お風呂清掃） ・客室はシングル部屋のみとなります ・未経験者も活躍しています 変更範囲・会社の定める業務

勤務時間シフト制 シフト制 (1)6:00～12:00 (2)8:00～17:00 (3)13:00～22:00 (4)14:00～翌8:00 (5)17:00～22:00 (6)17:00～翌11:00 (7)22:00～翌8:00 週2日からOK、シフト応相談 (1)は朝食業務とフロント業務の兼務となります。 (4)(6)(7)の夜勤勤務は2時間休憩 (4)(6)は2日間勤務となります。

仕事内容夜勤なら更に効率よく稼げる★英語や一流のマナーも身につくホテルのフロント 授業後の時間を有効活用！終電前に帰れて翌日も安心◎動画マニュアル完備で未経験から丁寧な接客スキルが身につきます。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 ＜希望の時間で働ける！＞ 「ホテルのバイトは日勤も夜勤あるから大変そう」という心配は不要です！希望の時間

仕事内容2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」にて、ブランド初の併設レストランのマネージャーをお任せします。 ――【具体的な業務内容】 ・レストラン現場の運営管理、サービス品質の向上 ・スタッフマネジメント、育成、チームづくり ・売上管理、原価管理、人件費などの数値確認と改善 ・ホテルフロント・ミュージックバーを含む館内全体との連携推進 ・その他、レストラン運営およびホテル運営に関わる業務全般 レストラン単体の運営にとどまらず、ホテル全体の滞在体験の一部として、フロントやミュージックバーなど館内コンテンツとも横断的に関わり、拠点全体の価値を高めていく現場責任者

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【神戸須磨シーワールド】人事総務※マネージャー候補◆Uターン・Iターン歓迎◇安定経営／昨年過去最高益 【仕事内容】 【神戸須磨シーワールド】人事総務※マネージャー候補◆Uターン・Iターン歓迎◇安定経営／昨年過去最高益 【具体的な仕事内容】 【フジ・メディアHDSグループ／24年春オープンの水族館／人事・総務・労務を幅広くお任せ／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営企業／社員数1300名超◆ホテル・レストラン・レジャー施設の運営～コンサルティングを行う不動産・ディベロッパー企業】 総務・人事マネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細

勤務時間17:00〜22:30(休憩なし) <定休日>日・祝 ◇週3日〜勤務日数応相談 ★2026年9月オープン予定！オープニングスタッフ大募集！

仕事内容ビジネスホテル内にあるお食事処で、オーダー取りやテーブルの片づけ、料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房で簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。

仕事内容2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」にて、副支配人として支配人と連携しながらホテル運営を支えていただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善 ・スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上 ・フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進 ・支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行 ・その他、ホテル運営に関わる業務全般 宿泊部門だけでなく、ブランド初の併設レストラン・ミュージックバーを含む館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくってい