ビジネスホテル - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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ビジネスホテルの支配人

株式会社 東横イン

  • 兵庫県 神戸市兵庫区 福原町

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい!今よりキャリアを積んでいきたい! ホテル業界未経験からでも月収35万以上可能! +インセンティブでしっかり稼げる! 90%以上が30代以上の女性です。 ・もう一度仕事でやりがいを感じたい! ・今の会社よりキャリアを積んでいきたい! ・30代・40代からでもずっと夢中に なれる仕事がしたい! 上記のようなお考えの方は当社にピッタリです! 業界未経験の方でも 2ヶ月間の研修で支配人のノウハウを教えます! その後も継続的にサポートがあるので 安心してお仕事できます。 支配人として、ホテル一棟の運営、 経営マネジメント業務を

ビジネスホテルスタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日

株式会社リブ・マックス

  • 兵庫県 西宮市

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職歴不問
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社リブ・マックス(リブマックスグループ) ビジネスホテルスタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修/20~30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ! 【待遇】休日月9日~/初期費用なしの住宅補助制度有 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数/丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう! ◎具体的には…? ■チェックイン/チェックアウト

ホテルマネージャー/宿泊部門/新リゾートホテル開業/地方創生に貢献/UIターン/支配人・ホテルフロント/兵庫県/正社員

非公開

  • 兵庫県 淡路市 岩屋 / 明石駅 徒歩約10分

  • 年収700万円〜949万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ホテルでのマネジメント経験(部門不問) ・ビジネス英会話力 【職種名】 ホテルマネージャー/宿泊部門【淡路島】新リゾートホテル開業/地方創生に貢献 /UIターン 【仕事内容】 宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 【具体的な業務内容】 ・宿泊部門のマネジメント ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)管理 ・各種マニュアル作成

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