個別療育 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食事介助や入浴支援などのレスパイトケア ・宿泊、外出のサポート ・送迎 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学

仕事内容【送迎なし】さいたま市 東大宮駅から徒歩3分に新規開設一緒に働くスタッフを大募集！ 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかなお子様に、必要な支援療育を提供するお仕事です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ネイス株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス ネイスぷらす浦和校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし月給37万円～/日祝休み 正社員 研修充実/体操メインの運動療育特化型施設♪ ◆約60か所の体操教室を運営する法人による「運動特化型」施設 関東を中心に約60店舗の体操教室を運営しているなかで、「集団行動は苦手だけど、体操はとても好き！」という子どもたちを見て、障がい福祉の事業をスタートさせました。 当施設はそんなうちの一つとして、運動療育を中心に得意を伸ばすためのプログラムを提供し、全身の運動機能向上や

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 障がいを持つ子どもたちと放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 手当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～ 埼玉県さいたま市の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 手当施設では子どもたちが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。 そのため「みんなでする」等のように、行動を強いるような活動はしていません。 子どもたち自身がプ

仕事内容■お仕事内容 ★働きやすい環境！ 【年間休日125日以上／日祝固定休み／週4日勤務から相談可】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・保護者面談 ・療育 ・周知活動 など お子さま一人ひとりの課題や発達特性に合わせて、療育プログラムを考えていきます！ お子さまの 「できた！」「楽しい！」を積み重ね、自己肯定感を育み、自立への第一歩を踏み出すための療育を提供しています。 運営理念１：子どもは絶対成長するという信念 伸びる部分や、伸びるスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいないと私たちは考えています。 一人ひとりの子どもの得意なこと、苦手なことをかたよることなく見

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援業務、運動プログラムの実施 ・日々の療育の個別プログラム立案、記録作成 ・新規利用者のアセスメント、及び利用者の定期的な再アセスメント ・教材作成など ※送迎業務なし ＜療育の大まかな方針＞ 未就学児が保育園と併用利用をすることが基本です。 自由遊び（運動療育）→集まり（集団療育）→個別・感覚統合（個別療育）の流れのカリキュラムを、 保育室や個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースで実施していきます。 基本的には9:30～10:30、14:00～15:00、16：00～17：00で個別療育をおこないます。 ※利用人数

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） キューラック株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー岩槻上野第2 【管理者兼児発管】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給31.5万円～/全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨める

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） キューラック株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー岩槻上野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 正社員 残業ほぼなし/全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら南浦和教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20～26万円/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/働きたい8つの魅力あり/最先端＆世界基準の個別療育が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっか

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、確認、療育（実際支援にも入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価 ・他のスタッフへの指導 ・請求 等 ※未就学児2～3名に対し職員1名体制 2023年11月時点 ◆ＩＣＴ導入済！事務作業の負担軽減に取り組んでいます◎ さいたま市大宮区に位置する事業所です。未就学児2～3名に対し職員1名体制で支援を行っています。年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。最寄り駅より徒歩圏内の好立地も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、

仕事内容9:30始業、未経験歓迎。研修制度あり。ABAセラピストに転身しませんか？★安心の研修制度有り★ 困っているお子様やご家族の力になりたい。そんな想いを当教室でカタチにして下さい 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育の お仕事です。ABA(応用行動分析）に基づいて、お子さま一人 ひとりに必要な支援を行っていきます。また、支援の専門知識を 持つ専門職もいます。支え合いながらやりがいを持って働けます 【働く環境】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望され

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/年休110日 残業ほぼなし研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重しできた！を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引っ越し手当 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者/未経験/入職1年目/年収4,500,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 日進町2丁目779 募

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/年休110日 残業ほぼなし研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重しできた！を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引っ越し手当 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者/未経験/入職1年目/年収4,500,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 日進町2-834-1

勤務時間下記2つのうち、どちらかのシフトに入れる方 ①土曜日に終日（09:00～19:00のうち8時間勤務） ②火曜日から土曜日のうち1日以上（どの曜日でも可能）、14:00～19:00のシフトに入れる方 ※休憩時間は法定通り

勤務時間11:30〜17:30 週1日〜（扶養内OK）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ■主な業務■ ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者対応 ・療育、児童支援 ・スタッフ育成 ・事務作業 ※2025年11月1日開設予定 求人ID 899640

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Clover marK まぁちふるkidsいわつき 【児童指導員】多機能型施設/4週8休制家庭都合の希望休もOK！ 正社員 月給25万円～/療育のプロによる個別＆集団のプログラムで、スモールステップの成長をサポート正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します さいたま市岩槻区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 落ち着いた空間で宿題ができる部屋や、トランポリンなどを設置した活動部屋を完備しています。 広い公園の目の前という立地も自慢のポイントです。 ◆当施設の特徴について 当施設に通所しているのは、未就学児～18歳までの障が

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日110日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 土日勤務手当(最大20,000円) 引越し手当(引っ越しを伴う入社の場合、引っ越し手当の支給相談可) ■試用期間6か月(研