公認会計士 - 徳島県 の求人・仕事・採用

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インフラエンジニア プライム案件メイン/8割が上流案件/残業月平均20h/年間休日122日

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

  • 徳島県

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容要件定義・設計・構築・運用保守といった各フェーズの案件に携わり、ITインフラ活用の課題を解決していただきます。大手メーカーやSIerがお客様のため、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。 ◆最先端技術に触れ、市場価値を高める。 ――――――――― エンジニアの希望を最優先したアサインを徹底。常時500件以上の案件の中から、あなたの志向(エリア、技術領域、業界、製品など)に100%合致するプロジェクトを選べます。案件の8割以上が要件定義や設計といった上流工程であり、クラウドやAIなどの最先端技術に触れるチャンスも豊富です。 【主要取引先】※敬称略 デンソー、三菱電機

Web説明会/営業職/12/2(火)/第二新卒&金融出身者歓迎・応募意思不問・本支店配属

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

  • 徳島県

  • 年収500万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 【Web説明会/営業職】12/2(火)/第二新卒&金融出身者歓迎・応募意思不問・本支店配属 【仕事内容】 【Web説明会/営業職】12/2(火)/第二新卒&金融出身者歓迎・応募意思不問・本支店配属 【具体的な仕事内容】 【12/2(火)採用セミナー開催】キャリア採用社員登壇!まずはお気軽にご参加ください。富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対し、MUFGグループ各社と連携しソリューションを提供します。 ■セミナーについて: 業務内容や当社で働く魅力をお伝えできるよう採用セミナーを開催します。 当日は実際にキャリア採用で入社した社員の

登録エントリー

全国フルリモート可/バックエンドエンジニアデジタル事件記録ツール/進化を遂げるフェーズ/成長支援

弁護士ドットコム株式会社

  • 徳島県

  • 年収700万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容弁護士ドットコム株式会社 【全国フルリモート可】バックエンドエンジニア◆デジタル事件記録ツール/進化を遂げるフェーズ/成長支援 【仕事内容】 【全国フルリモート可】バックエンドエンジニア◆デジタル事件記録ツール/進化を遂げるフェーズ/成長支援 【具体的な仕事内容】 ■募集背景: 日本の弁護士業務は、いまだに多くの場面で紙の資料に依存しており、その効率化は長年の課題でした。しかし、2026年に施行される「民事裁判手続のIT化」を皮切りに、その状況は急速に変化しています。この法改正は、裁判所への書類提出や審理への参加をオンラインで行うことを可能にするものであり、弁護士業界全体のデジタルトラン

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