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勤務時間24時間いつでもOK！ 空いたスキマ時間でお小遣い稼ぎ★

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

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勤務時間[ア・パ]①③09:00～23:00、②09:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 [1][2]コールセンタースタッフ ◆週2.3日(月10日)～OK!! ◆朝だけ勤務、夜だけ勤務、通し等組み方自由なので空いた時間に働けます♪ ◆ランダムでお電話するような発信業務はないので時間もあっという間♪ ◆3～8時間で勤務ＯＫ♪ ◆1時間ごとに10分間休憩あり♪ ◆定休日がないので入りたい曜日に勤務OK♪ [3]事務スタッフ ◆週3.4日～OK！ ◆勤務時間は4～8時間の間で自由に選べます♪ ◆好きなお日にちに休めます♪ ☆同時募集☆ ＼新規・ルート営業スタッフ／ 主に取引先の挨拶まわりが中心の業務です☆ さらに、リーダー同時募集☆

勤務時間[ア・パ]10:00～19:00 朝、昼、夕方 10：00～19：00のシフト制 ◎1日4時間～ ◎週2日～勤務OK！ ◎50分作業、10分休憩のサイクルで、無理なく働けます。 ＜シフト例＞ (1)10：00～14：00 (2)10：00～17：00 (3)10：00～19：00 (4)15：00～19：00 ライフワークに合わせて相談可！

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ（未経験歓迎）◆役職者の6割女性、20代も多数／年休120日／私生活も成長も！ ◆ご不要になった車の「買取査定」を行なうコールセンタースタッフです。 ◆多くの社員は車の知識ゼロからスタート。研修や仲間・上司のサポートが手厚い！ ◆役職者の6割が女性、20代の5人に1人が役職者。早期のキャリアアップが可能！ ◆国内随一のシェアを持ち海外展開も進める当社だから、ポストも豊富です。 ◆完全週休2日制・年間休日120日・希望シフトは9割実現。私生活も充実します。 ―ご不要になった“ダメージカー”の買取査定を行なうコールセンターで、お問い合わせくださったお

勤務時間シフト制

勤務時間24時間好きなときにサクッとお仕事OK★

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

勤務時間●9：30～17：00 ●残業：基本的になし （1～4時間程度／月） ------------------------------ 【仕事内容】 ●架電（1日6時間程度、1時間10件ペース） ●新規リスト作成（既存リストも活用） ●アポイント取得、日程調整 ●取得したアポの営業部への引き渡し ●必要に応じて追加サービスの案内（例：企業向けパソコン入れ替えサービスなど） 【会社の主力商品・サービス】 ITインフラソリューション事業会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 2026年1月中旬までの期間限定（延長の可能性あり）11月スタートの相談可能業務に慣れ次第、週1～2回在宅勤務が可能（テレワーク・リモートワーク）

仕事内容【アピールポイント】 服装・髪型自由＆ネイルOK♪ ノルマなし＆残業ほぼなし◎ 柔軟シフト×在宅併用で無理なく勤務！ 【仕事内容】 ＼未経験でも安心スタート！／ AEONグループのコールセンターで“助ける”仕事をしませんか？ 【具体的には・・・】 ■店舗からの電話対応 「自動ドアが開かない」「空調が動かない」「冷蔵庫・冷凍庫が冷えない」 「照明がつかない」「コンセントや配線を修理してほしい」といったご相談をヒアリングします。 └専用の質問シートに沿って聞けばOK！ ■マニュアル通りに解決サポート 画面に表示される手順に沿って、修理スタッフや協力会社へ連絡。 └“どこに電話する？

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制）8：30～17：30、9：00～18：00、11：00～20：00（実働8時間）のシフト

勤務時間09:00～18:00 12:00～21:00 16:00～21:00

勤務時間●9：30～17：00 ●残業：基本的になし （1～4時間程度／月） ------------------------------ 【仕事内容】 ●架電（1日6時間程度、1時間10件ペース） ●新規リスト作成（既存リストも活用） ●アポイント取得、日程調整 ●取得したアポの営業部への引き渡し ●必要に応じて追加サービスの案内（例：企業向けパソコン入れ替えサービスなど） 【会社の主力商品・サービス】 ITインフラソリューション事業会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 2026年1月中旬までの期間限定（延長の可能性あり）11月スタートの相談可能業務に慣れ次第、週1～2回在宅勤務が可能（テレワーク・リモートワーク）

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