ルートイン - 秋田県横手市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：16時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：出勤時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日は定休日となりますが、団体客の宿泊等により定休日でも 営業を行う場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・簡単な調理（焼く、温める）、食器洗い（食洗機使用）、拭き作 業等。ホールも経験して頂きます。 ＊就業時間について相談可能です。 ＊学生アルバイト（高卒以上）も可〔学生の場合は厨房業務はあり ません〕。 ＊夕食レストラン業務の時間帯は、５人のスタッフがシフト制によ る３人～４人体制で対応します。 ＊雇用期間は１月～１２月までの１年毎で、原則更新となります。 兼業・副業可

仕事内容受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、カードキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは、お客様対応や予約状況の確認、口コミへの 返信などだけではなく、店舗の売上管理も含めてホテル 経営に関する幅広い業務に携わっていただきたいと考え ています。

勤務時間 就業時間１：5時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間について相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル稼働の急激な上昇、急な人員不足による業務繁忙等により、 １日８ｈ、６回を限度とし月に７０ｈ、１年６７２ｈまでできる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他 当社カレンダーに準じたシフト制によります。６ヶ月経過後の年 次有給休暇日数は、週所定労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●ホール業務…出来上がった料理の配膳 等 ●厨房業務…簡単な調理（焼く、温める）、食器洗い（食洗機使用 ）、拭き作業 等 ＊朝食レストラン業務は、６名のスタッフがシフト制による２名か ら４名の体制で対応します。就業時間について相談可能です。 ＊雇用期間は１月～１２月までの１年毎で、原則更新となります。 ※学生パート（高卒以上）も可〔学生の場合は厨房業務はありませ ん〕。 「変更範囲：変更なし」 兼業副業可

勤務時間 就業時間１：13時30分〜22時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル稼働の急激な上昇、急な人員不足による業務繁忙等により、 １日８ｈ、６回を限度とし月に７０ｈ、１年６７２ｈまでできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーに準じたシフト制による（休日数は要相談）。６ヶ 月経過後の年次有給休暇日数は、週所定労働日数により異なる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎ホテルフロント業務（フロントクラーク） ・ホテルの受付カウンターで、利用客のチェックインやチェックア ウトの対応、電話応対、会計業務、宿泊予約の管理、案内業務等、 ホテルの顔とも言えるポジションです。 ＊状況によりレストランサポート業務の可能性あります。 ＊フロント業務はパソコンを使用しますので、文字入力程度のＰＣ 操作ができる方を希望します。 ＊雇用期間は１月～１２月までの１年毎で、原則更新となります。 「変更範囲：変更なし」 兼業副業可