訪問入浴 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 訪問入浴に関する看護業務 バイタルチェック 入浴の可否判断（体温・血圧測定・SPO2など） 着脱衣介助 身体状況の確認 電子カルテを作成（電子タブレット使用） 入浴介助 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがあります。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指して、ASCareの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレー

仕事内容訪問入浴での介護業務／無資格可／介護士／KGS253 ▼仕事内容 訪問入浴での介護業務全般 ・利用者様のお宅へ訪問し、入浴介助を行います。 ★訪問入浴事業のパイオニア★ ・看護師含む3人1組での勤務です！ ・研修期間は4人1組。 ・浴槽は10kg程度なので女性の方でも負担なく活躍できます！ ★社員満足度高いです★ (東京都世田谷区) ▼職種 訪問入浴での介護業務／無資格可／介護士／KGS253(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：225,000円 ? 239,000円 【諸手当】 運転手当：1,000円／日 資格手当：5,000

勤務時間【定時】8：30～17：30 ※お客様都合、交通事情等により前後する場合あり 【営業曜日】月～金（祝日も営業）

仕事内容◇世田谷区祖師谷◇【介護未経験OK】【時給2,007円以上】創業50年！全国200以上の事業所を展開する安定法人◎和気あいあいと楽しい入浴の時間を提供するお仕事です♪ ①訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後バイタルチェックを実施し、入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） ②脱衣介助を行い、身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） ③介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。 浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 ※訪問入浴車の運転はありません。

仕事内容未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽

仕事内容未経験からチャレンジするならこの職種！運転・夜勤なし、土日定休の訪問入浴サービス 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 世田谷区／訪問入浴／単発派遣／看護師 月1回～勤務可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ※応募時点で埋まっていることもございます。 空いた時間に資格を活かしてWワークしませんか？ まずはご希望のお日にちをお聞かせください！ ※訪問件数：1日５～7件（日によって訪問件数が異なります） 【ご登録の流れ】 ①簡単に登録できます！ ②空いている時間に即勤務可能！ ③事前の見学な

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を生かして働きませんか？准看護師募集◎訪問入浴のお仕事です！日曜休み！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,007円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 若林駅から0.5km 西太子堂駅から0.6km 松陰神社前駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 夜勤なし×土日休み 】無資格・未経験も大歓迎最新の入浴設備で体への負担も軽め◎創業50年の安定基盤が魅力です！ 「自分の時間も大切にしたい」その想い、ここで叶えませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問入浴とは、看護師1名、介護職員2名の計3名のスタッフがお客様の自宅に訪問。 専用の浴槽を使用し、入浴のサポートをする介護サービスです。 【チームで仕事をするので、無資格・未経験でも安心】 3人1組のチームで勤務となります。（介護職員2名、看護師） 分からないことがあったとしても、チームの皆

仕事内容【仕事内容】 ◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否 判断をします。 ・１日平均６～８件訪問。１件あたり１時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・入社後、支店で約１週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給164,00

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問入浴に関する看護業務 バイタルチェック 入浴の可否判断（体温・血圧測定・SPO2など） 着脱衣介助 身体状況の確認 電子カルテを作成（電子タブレット使用） 入浴介助 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2007円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがあります。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指して、ASCareの訪問入浴サービスは、ヘルパ

勤務時間8:30～17:30 ◇残業ほぼなし

仕事内容2026年7月オープン！「千歳烏山」駅最寄にある大手企業の訪問入浴センター。清潔を保つだけではなく、むくみの軽減、老廃物の排泄、疲労回復などのメリットがあるお風呂をお楽しみいただく訪問入浴。介護スタッフ2名とともに役割分担しながらサービスを行いますが、ナースにはバイタルチェック、入浴可否判断、入浴介助などをおまかせ。日曜のぞく週2～3日でシフトのご相談OK◎

勤務時間08:30~17:30

仕事内容＜土日休み＆シフト相談OK＞訪問入浴看護スタッフの募集＊未経験の方も歓迎！ ●訪問入浴にてバイタルチェック・入浴の可否判断・着衣脱衣介助・入浴介助・記録などをお任せします。 ●日勤のみの勤務ですので、規則正しい生活を送ることができ、身体の負担も少ないです♪ ●全国展開しているため、急なお引越しなども対応可能◎大手企業ならではの安心・安定した環境で長く腰を据えて働いてみませんか？ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：東京都世田谷区祖師谷２－４－９ けやきロード祖師谷 １階 ６号室 【アクセス】：祖師ヶ谷大蔵徒歩9分 【固定給】：【時給】

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問入浴の介護職/訪問入浴サービスを日本で初めて事業化した、業界のパイオニア的存在です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アスケア訪問入浴 三軒茶屋 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴事業所における介護業務全般 介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポート。 1件あたり約45分のサービスを、1日6-7件程度チームで訪問。 ・備品の準備、積み込み ・訪問入浴車の運転（運転ありのみ） ・浴槽の準備や片付け ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗顔、洗髪含む） ～～～～～～～～ ※本求人

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問入浴に関する看護業務 バイタルチェック 入浴の可否判断（体温・血圧測定・SPO2など） 着脱衣介助 身体状況の確認 電子カルテを作成（電子タブレット使用） 入浴介助 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2007円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがあります。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指して、ASCareの訪問入浴サービスは、ヘルパ

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【用賀駅から徒歩９分】経験不問◎体を動かすのが好きな方！昇給賞与あり◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・車の運転 ・浴槽の搬入・搬出 ・湯温度管理 ・簡単な入浴介助 ・タイムスケジュール管理や調整 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所 資格: 普通自動車運転免許 必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須 経験不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 ※時間外月平均25時間 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 休日・休暇: 日、他 4週8休（月9日のお休み、2月

勤務時間8:30〜17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少 前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件 訪問程度

仕事内容求人番号 WEB面接OK／充実の資格取得支！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 求人概要 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が

仕事内容未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽