障害者支援 - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※月２０日勤務（暦により月の勤務日数が２０未満の場合あり） ※１月１日採用の場合、雇入れ日に５日付与

仕事内容ウエルシアオアシス群馬営業所を拠点に、群馬県を中心とした近隣 のウエルシア薬局の各店舗へ、障害者手帳を持つ従業員（以下、メ ンバー）を同乗した社用車で移動し、現地で緑地帯の除草作業や、 窓ガラス等の清掃、ファサード作業を行うメンバーへの作業指示、 安全管理及び、それらに付随する業務対応等。 ・メンバーの指導、育成（メンバーの障がいと特性に応じて対応） ・業務の切り出し立案 ・採用に関する業務（会社説明、面談、実習等） ・関係者、関係機関との連携、ネットワーク作り ・メンバーの就労定着と成長に関する相談及び、面談対応 ・事務処理 等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・総務事務、売掛金集計、請求書作成、勤怠管理 ・派遣業務の営業、営業補助 【障害者トライアル雇用併用求人】 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・障害者の就労支援事業所で支援を行うお仕事です。障害をお持ち の方が毎日４０名程度通所し、お弁当作成や農業、受託作業など 共に働いています。 ・作業の支援や利用者の相談、計画作成補助等を行います。 ・通所するメンバーの方の送迎も行っていただきます（社用ＡＴ） ・その他上記に付随する補助業務 【職種の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩６０分 ＊（１）または（２）での就業となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊完全 週休二日制：（木日） ＊ＧＷ、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇あり（法定どおり）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：「施設外労働」の際は休憩時間が変更になる場合有。 （法定通り付与します。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月休み８日（シフトカレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト相談可能。週３日からＯＫ。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日：火曜日・水曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある方やそのご家族からの相談に応じ、ご要望を伺いながら 、 利用可能な各種サービスを紹介し、必要に応じて関係機関との連絡 調整を行います。 具体的には、障害のある方が自立した日常生活や社会生活を送れる よう、以下の支援を行います。 ・障害児・者とその家族の相談支援 ・生活相談全般 ・福祉サービスの利用調整 ・障害福祉サービスなどの利用計画の作成 ・地域生活への移行・定着に向けた支援 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間～３０時間未満の勤務を希望します（就業時間について 相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 業務カレンダーによる

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：実労働４．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（又は）の間の４～５時間程度で応相談。 ＊勤務時間により法定通り休憩あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談可

勤務時間8時半～18時（実働8時間）

勤務時間［金曜・土曜］ 20:00～翌09:00 ＊訪問先により前後の可能性あり（時給1,670円） ◎週1日～OK ◎WワークOK ＊火曜・日曜の日勤帯も募集中！ （時間外労働） ほぼなし

勤務時間22時〜翌5時 ◎週1日〜OK、空いてる日だけでもOK！ ◎平日のみ／土日のみOK（扶養内・Wワーク可） ◎WワークOK （時間外労働） 原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ・休日は相談で決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間1日2時間からご相談ください ◎週1日〜OK、空いてる日だけでもOK ◎平日のみ／土日のみOK（扶養内・Wワーク可） ◎Wワークなどご希望の働き方をご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障害者施設における通所・居住による 障害者の生活支援・相談業務など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容相談支援を利用する障害者（児）が自立した日常生活又は社会生活 を営むことができるよう、利用者の身体の状況、その置かれている 環境等に応じて、利用者又はその保護者の選択に基づき、適切な保 健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業者か ら総合的かつ効果的に提供されるよう、援助を適切に行います。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間（1）16:00～21:00 （2）16:00～19:00 ※土日勤務できる方尚可 ※週1日～勤務ご相談下さい