生活支援員 障がい者グループホーム - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）06：00～08：30（休憩なし） （2）07：00～09：30（休憩なし） （3）17：30～20：00（休憩なし） ※（1）～（3）のうちいずれか、もしくは（1）+（2）、（2）+（3）の組み合わせも相談可能

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援業務全般 【各3～4名の入居者】 ・簡単なお食事作り（主に配食サービス利用） ・身の回りのお世話や生活支援（洗濯物の確認、居室の掃除等） ・ホーム共用部分の清掃 ・身だしなみのチェック ・バックアップ施設（松山福祉園）との連絡調整など 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特殊業務手当：68円／時間 処遇改善手当：58円／時間 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 労災保険 休日 相談可能,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 8人 職場の種類

仕事内容【仕事内容】 共同生活援助（グループホーム）での支援業務に携わっていただきます。【定員9名】 ・知的障がい者の方が中心です ・通所事業の生活介護と短期入所にて、生活支援員として支援業務にも携わっていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給205000円~245000円 【定期手当】資格手当：5,000円／月（介護福祉士の場合） 処遇改善等手当：5,000円～10,000円／月 【その他手当】22時～翌5時：深夜割増別途支給（2,000円／回程度） 時間外手当 【月給補足】【月給算出方法

仕事内容生活支援員/無資格OK/月給23万円以上可/経験不問/賞与3.7ヵ月あり/松山市福角町 【資格不問・生活支援員募集】 資格不問・経験不問の求人です 障がいのあるお子様の支援をお願いします 【仕事内容】 ・生活支援 ・入浴支援 ・公用車の運転 ・夜勤の対応（月8回程度） 【休日について】 4週8休のお休みです 給与：月給 187,000円 ～ 237,600円 【基本給】 170,800円～221,400円 【特殊業務手当】 8,700円 【処遇改善手当】 7,500円 【その他手当】 住宅手当：上限20,000円 資格手当：5,

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回～/WワークOK★未経験OK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） 入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます。 求人ID 8

仕事内容障がい者施設での生活支援員業務全般【定員：施設入所支援 40名】 ・生活支援（着替え、トイレ誘導） ・食事介助 ・入浴介助 ・日中活動支援（作業支援、余暇活動支援） ・公用車の運転（送迎、買い物などの外出支援） ・担当人数：2～3名、入職当初は他職員のサポート、一定期間を経て状況を見て担当を持つ ・記録：パソコンやタブレット、利用者の様子（食事・入浴・排泄・活動・バイタル・病院受診など）を入力 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 12ヶ月 契約更新の可能性の有無あり（原則更新） 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 特殊業務手当：8,700円／月 処遇改善手当：7,

仕事内容放課後等デイサービス事業所での児童指導員業務全般 ・プログラムの作成、提案、実施 ・レクリエーション活動等の外出支援業務 ・関係機関と連携を図るソーシャルワーク ・日誌作成等の事務業務 など ※小学生から高等部まで、18歳未満の様々な障がいをお持ちの児童に、将来的な就労や自立のための支援に特化した新しい療育プログラムを提供している事業所です ※障がいがハンデになりにくく、チームで協力する体験もできる「eスポーツの日」があります こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の

仕事内容【正社員／生活支援員】安定経営基盤｜住宅手当あり｜残業少なめ｜託児施設あり｜賞与実績４．８ヶ月分 ■ アピール ■どんな施設？ 松山市にある障害者支援施設と共同生活援助事業所です。 障害者支援施設では施設入所支援、生活介護、短期入所、日中一時支援を提供しています。 共同生活援助事業所ではアットホームな雰囲気の中で支援を行っています。利用者様は日中それぞれの活動をされています。 母体は「社会福祉法人福角会」で、障害者福祉施設や保育園、グループホームなどを複数運営しています。 ■入職後は… ・安定基盤あり！母体は松山市を中心に多数の福祉施設を運営する業界大手企業。安心して長くご勤務いた

仕事内容障がい者グループホームにおける支援業務全般 ・必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理、通院同行 ・清掃、洗濯 ・パートスタッフの教育、サポート ※建物部屋数：20・短期入所部屋数：2 ※管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：32,000円～72,000円／月 固定残業代：43,000円～51,700円／月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他諸手当 時間外手当 年末年始手当 待遇・福利厚生 定

仕事内容障がい者向けグループホーム（定員５名）にて、施設リーダーとし ての業務のほか、ご利用者の日常生活におけるお手伝いをしていた だきます。（障がい者区分２～４程度の方が主な対象です） 主な業務内容は、勤怠や施設内の管理、その他ご入居者の生活サポ ートをしていただきます。 直接的な介護業務はほとんどありません。障がい者福祉に興味があ る方の応募をお待ちしています。高齢者施設や障がい者施設にて、 フロアリーダー等の経験をされていた方を優遇いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域に根ざした『自立支援サービスセンターアユーラⅡ』で新しいキャリアを ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪基本給≫ 175,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 通勤手当:車・徒歩・自転車：100円/日 バイク：50円/日 処遇改善手当:15,000〜20,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須

仕事内容障がい者のグループホームのスタッフを募集しております。グルー プホームで共同生活をされる利用者様への生活支援、家事支援を行 います。利用者様が生きがいをもって生活していくために、ご本人 の人格、意向を尊重し、その人らしい生活を営むことができるよう に支援していきます。 グループホームでの生活支援 食事準備、服薬、排泄介助、起床・就寝介助など全般の支援をして いただきます。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・入浴、トイレ、お食事のお手伝い ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は110日です。育児休業の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉初任者研修以上 なお可 当法人は介護・障がい者総合支援・保育・家庭支援な

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 07:30〜16:30 08:30〜17:30 09:00〜18:00 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分 ＜勤務時間補足＞ 実働8時間勤務

仕事内容生活支援員/資格不問/土日祝休み/時給最大1100円/利用者さんの作業のお手伝いがメインのお仕事 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 生活介護事業所ウィズ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 生活支援員/資格不問/土日祝休み/時給最大1100円/利用者さんの作業のお手伝いがメインのお仕事♪ お仕事詳細 【職種】 生活介護の生活支援員 【仕事内容】 ＼利用者さんの就労支援のサポートです 作業のお手伝いや

仕事内容知的障がい者の方々のデイサービス事業（生活介護）で、日中の活 動を支援し身体機能や生活能力の向上の援助を行っていただきます 。 ＊利用者２０名程度を１０名のスタッフで支援します。 ＊送迎業務あり（社用車使用） エリア：松山市・伊予市・松前町 〈 急募 〉 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間15:00～19：30（4.5時間勤務） 勤務日はシフトによる

仕事内容松山市太山寺町甲にあるグループホームで活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員業務全般 資格: 介護福祉士 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） 勤務時間: 15:00～19：30（4.5時間勤務） 勤務日はシフトによる 休日・休暇: シフトによる 特徴: グループホーム / 車通勤可 / 社会福祉士 / 短時間勤務 / 交通費支給 / 年齢不問 / 介護福祉士 / 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 / 身体介護 / 生活援助 / 学歴不問 / 40代 / 50代 / 60代 【施設情報】 施設名: グループホーム グリーンビューすぎな 勤務地: 愛媛県

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人と関わる「喜び」「楽しさ」「やりがい」を感じてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 知的障がいのある利用者さんへ生活および活動に対する支援全般を行って頂きます。 ※生活支援（着替・食事支援・入浴支援・排泄等） ※日中活動支援 ●公用車の運転もあります（買い物などの外出支援、通所送迎、病院受診） ●環境面の整理整頓 ●夜勤業務（宿直業務）が月に８回程度あります。 ●早出・遅出ありのシフト制 〈配属の可能性のある事業所〉※入社前までに決定 松山市福角町甲１８２９番地 いつきの

勤務時間・8時00分～21時00分の間でシフト制 ※所定労働日数：1日/週～ ※所定労働時間：4時間/日～ ※「午前中だけ」「夕方から」などご希望に合わせて調整可能！ ※扶養控除内考慮 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】ブランクありOK！交通費支給あり！WワークOK！女性活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 訪問介護ステーション『ぴーす』で、ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートします。 ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など） ・身体介護（入浴介助、排泄介助、移動支援など） ・重度訪問介護（見守り、医療的ケアに関わる対応など） ※対応エリアは松山市内中心 ※直行直帰OK！ ※サ責や管理者が丁寧にフォロー＆相談しやすい雰

勤務時間07:30~16:30 08:30~17:30 09:00~18:00 実働8時間勤務 休憩時間：60分

仕事内容生活支援員/資格不問/土日祝休み/時給最大1100円/利用者の作業のお手伝いがメインのお仕事 利用者の就労支援のサポートです/ 作業のお手伝いやレクリエーション活動のお仕事 《仕事内容》 ・利用者の作業のお手伝い ・送迎業務（運転なし・同乗のみも可能） ・外出活動（映画、ボウリング、果物狩りなど）の引率 《おすすめポイント》 ・資格不問無資格OK ・固定時間の勤務相談可能 ・土日祝休みで働けます 《勤務時間》 ・7時30分～16時30分 ・8時00分～17時00分 ・8時30分～17時30分 ・9時00分～18時00分 ※固定時間の勤務相談可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 松山市の生活介護で月給187500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 知的障がいのある利用者さんへ生活および活動に対する支援全般を行って頂きます。 ※生活支援（食事支援・入浴支援・排泄等） ※日中活動支援（生産活動・創作活動・地域活動） 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 722012

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 松山市の障害者支援で月給187500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者支援施設における生活支援員業務全般 ・職業指導員/生活支援員 業務全般 事業所内外の仕事を通し、障がいのある利用者の方々の「働く力」を高めるお仕事です。 一般企業への転職につなげ、自立を目指します。 転職後は安定して職場で働けるよう、定着をサポート