北海道札幌市の介護付き有料老人ホーム 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容◇介護福祉士としての業務全般◇ ■主な業務■ ・移動、食事、排泄、入浴の介助 ・レクリエーションの実施 【施設概要】 ・入所：80名（全室個室8ユニット） ※業務内容変更：あり（法人の定める業務） ※就業場所変更：あり（法人の定める就業場所）

仕事内容利用者の生活全般を支え、快適な暮らしをサポートします。起床から就寝までの介助を行い、夜間も安心できる環境を提供します。ユニットリーダーとしてスタッフのシフト作成や教育育成、行事企画を通してチーム運営を担います。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

勤務時間▼勤務時間詳細 16：30～翌9：30 実働15時間／休憩120分 ・残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 介護施設での夜勤専従介護職のお仕事です♪ 【主なお仕事内容】 ・ご利用者様の就寝サポート ・排泄に伴う介助 ・消灯後の見守り ・ご利用者様の状態変化の確認 ・緊急時の対応 ・その他、夜間帯における介護業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 【ここがおすすめ！】 ◇夜勤専従のお仕事！ 就寝後は見守り業務を中心に、ご利用者様の夜間の生活を支えます◎ ◇研修制度が充実！ 階層別研修やeラーニングを通して実践的な知識を学べます♪ ◇資格取得支援あり！ 働きながらステップアップを目指せる支援体制があります◎ ◇医療費補助制度あり！ 福利厚生が用意されてい

仕事内容必要なときに駆けつける、地域を支える介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。ヘルパー事業所および定期巡回サービス事業所での業務です。高齢者住宅を併設しており、夜勤もあります。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,100〜233,100円 ≪基本給≫ 196,100〜218,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円 住宅手当:8,000〜20,000円 扶養手当:7,000円／人 資格手当:1,000〜10,000円 年齢加算手当

仕事内容札幌美園地区での温もり溢れる介護のお仕事、介護職の募集です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,480〜263,920円 ≪基本給≫ 160,000〜162,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 日祝手当:700円/回 夜勤手当:6,500円/回 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:7,500〜20,000円 地域手当:1,000円 職務手当:介護福祉士

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護ノテ平岸 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護における介護業務 日帰りの通いサービスを中心に、訪問サービス・宿泊サービスを柔軟に組合わせながら「24時間365日」利用者の在宅生活の支援業務、送迎、運転業務、食事準備を行って頂きます。 ※調理業務はありません。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障がい者向けバリアフリー賃貸住宅さくら 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 バリアフリー賃貸住宅内に勤務し、介護業務に従事していただきます。 ＊夜勤(16:00-翌10:00)あります。(週1回程度) ※採用日は要相談 ※経験者優遇 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ＜初任者研修修了(ヘルパー2級)＞ 【月給】2

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③14:00〜23:00（休憩60分） ④23:00〜8:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容無理なく続けて、成長も積み重ねる介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の食事・入浴・排泄の介助をはじめ、居室の清掃や洗濯などの生活援助を行います。館内の巡回や見守り、誘導、介護記録の作成も担当します。入居者定員は81名で、平均介護度は1.8です。全シフトで一人勤務はなく、夜勤は2名体制です。訪問看護ステーションとデイサービスを併設しており、連携や相談がしやすい環境です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおける入居者への介護業務（食事・入浴・排泄 介助等）その他のサポート業務全般をお願いします。 ＊未経験者の方にも丁寧にサポートしますので、安心してご応募下 さい。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン札幌手稲 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介護業務 ＜施設

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームリブウェル美園 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム内における介護業務全般 ・食事、排泄、衣類着脱介助などの身体介護 ・洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助 ・各種記録業務など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】200,480円 ［内訳］ 基本給:1

勤務時間▼勤務時間詳細 16：30～翌9：30 実働16時間／休憩60分 ※時間外勤務：あり（3時間程度）

仕事内容【仕事内容】 《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前～夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般（配膳、下膳、服薬、食介） ・就寝ケア（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床） ・館内清掃（消毒）、備品管理（物品補充等） ・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア（更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導） 【日中の共通業務】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ー【お

勤務時間[時間] 8：30〜17：00の間で 実働4〜6時間（シフト制／応相談） [勤務日数] 週2〜5日（相談OK） ＜休み希望の相談例＞ ◇ご家族の長期休み時期（お子さまの小学校が夏休み・冬休み）などでの連休等取得可能 ◇お子さまが感染症にかかった際や学級閉鎖等での急遽のお休みも対応 [シフト例] ＜パート職員の働き方＞ ◇例1、8：30〜15：30 ◇例2、9：00〜16：00

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 障がい者デイサービスでの生活支援業務です。 ＜主なお仕事内容＞ ・日常生活のお手伝い（食事・入浴・排泄など） ・趣味活動・レクリエーションのサポート ・日報記入（記録用ソフト使用） その他、付随する業務 ※業務は経験や習熟度に合わせて、丁寧にお教えします （事業所職員数：22名／有資格者数：社会福祉士1名、介護福祉士11名、看護師3名） [仕事内容の変更] あり（将来的に法人内で配置転換の可能性はありますが、本人の希望を考慮・話し合いの上で決定いたします。） [期間] 1年ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（業務評価等により原則更新有） [契約の上

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:70名 開設:2001年11月 【おすすめポイント】 ・育児

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 介護経験必須◆月9～10日休み◆昇給あり 【仕事内容】 ☆札幌市白石区にある 「小規模多機能型居宅介護ノテ菊水」 にて介護業務全般 【仕事内容の詳細】 ◆食事介助 ◆入浴介助 ◆排泄等介助 ◆その他のサポート業務全般 ◆送迎業務 ※研修制度ありキャリアアップが可能です ※登録：29名、通所：1日18名、宿泊：1日9名 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 【雇用形態】 正社員 【求め

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム ノテきくすいの里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助・盛付、配膳・下膳、食器洗浄 ・入浴・排泄介助、 ・買物、清掃、シーツ交換等の環境整備、 ・レクリエーション等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 契約社員 【月給目安】228,812円-236,972

勤務時間[時間] 下記より選択ください。 ◇9：00〜13：00（休憩0分／実働4時間） ◇13：00〜17：00（休憩0分／実働4時間） ◇9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間） ※勤務時間の長さや働き方は柔軟に相談に応じます、お気軽にご相談ください [勤務日数] 週2日〜勤務OK 平日のみOK

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 入院患者様の身の回りのお世話をお願いします。食事介助、排泄介助、入浴介助、シーツ交換等（業務内容は時間帯によって異なります。） フロアには看護師や介護スタッフなど複数名の職員がおり、院内にはドクターもいるため、困ったことがあれば頼れる環境があります。未経験からスタートする方も一人になることはありませんので、ご安心ください。入浴介助も2名体制でおこない、サポート体制が整っています。 まずは簡単な業務から丁寧にお教えします。 [勤務開始日] 入職日相談OK 即日勤務など、柔軟に対応可能です。 お気軽にご相談ください。 [期間の定め] なし [教育・研修について] 入職後に

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム夢なごみ 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】210,000円- ［内訳］ ・基本給:160,000円 ・夜勤手当:20,000円（5,000円円/回・月4回程度） ・処

勤務時間又は 8時 30分~17時 30分 の間の1時間以上 勤務時間１時間以上から相談に応じます 自宅からの出勤が可能です。 ＊週１・２回と隙間時間での業務も可能です

仕事内容介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。あなたの力をお貸しください。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手グループ企業＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠旭川市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 特定施設においてのケアマネジャー業務全般 介護職兼務なし（補助程度あり） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1998年設立、福岡県をはじめ首都圏や関西、北海道など全国規模に事業を展開しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・創生会グループ母体です。利用者様を笑顔に変えるのは、スタッフの笑顔。そのため、毎日を安心して働き、安定した将来設計を描ける福利厚