北海道札幌市のサービス付き高齢者向け住宅 介護福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護福祉士／介護スタッフ／KGHS28 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 年間休日120日！給与水準も高めでプライベートも充実します☆ (北海道札幌市豊平区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護福祉士／介護スタッフ／KGHS28(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：234,000円〜 【諸手当】 基本給：138,000円〜 職務手当：8,000円〜 住宅手当：10,000円〜20,000円 夜勤手当：10,000円／回 家族手当：（規定による） 保育手当：（規定に

勤務時間①16：30～翌8：30 シフト制 休憩時間 120分 労働時間制度 シフト制

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／初任者研修以上／介護士 【夜勤専従／週1日～OK】介護度低めのサ高住｜経験者歓迎・無理なく働ける♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,180円～1,200円 【給与】 時給：1,180円～1,200円 【諸手当】 1夜勤 17,995円～ 交通費別途支給 処遇改善手当含む 【勤務地】 北海道札幌市北区南あいの里 6丁目7番5号 募集情報 週1日～勤務OK！・自立した方が多く、要介護度も低めです。・WワークOK！ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・排泄介助 食事介助 移乗移

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の管理者／介護/ブランクOK!スキルアップしたい方におススメ! ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎サービス付き高齢者向け住宅での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 夜勤：16:00～10:00※月4～5回程度 〈パート〉 7:00～16:00/9:00～18:00/17:30～9:30 ※夜勤月4～5回程度 ※週5日程度

仕事内容★車通勤OK◎有給消化率ほぼ100%★北海道札幌市手稲区にあるサービス付き高齢者向け住宅で、デイサービスを併設しています。 ・車での通勤が可能です。離れた地域にお住まいの方も安心して通っていただけます。 ・有給休暇の消化率はほぼ100%と高く、プライベートの時間も満喫することができる環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 札幌市手稲区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：188,000円~

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護福祉士／介護スタッフ/年間休日120日！比較的軽度の方が多めで働きやすさ! ■コメント 年間休日120日！給与水準も高めでプライベートも充実します☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護福祉士／介護スタッフ ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ■給与 月給234000円~ ■給与備考 【給与】 月給：234,000円～ 【諸手当】 基本給：138,000円～ 職務手当：8,000円～ 住宅手当：10,00

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/介護福祉士/介護士/訪問介護管理者・サービス提供責任者募集!夜勤はありません! ■コメント 夜勤はありません！・高給与、休日数も多く安定して勤務いただけます！・福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/介護福祉士/介護士 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/介護福祉士/介護士/訪問介護管理者・サービス提供責任者募集!夜勤はありません! ■コメント 夜勤はありません！・高給与、休日数も多く安定して勤務いただけます！・福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/介護福祉士/介護士 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/介護福祉士/介護スタッフ/年間休日120日!比較的軽度の方が多めで働きやすさ! ■コメント 年間休日120日！給与水準も高めでプライベートも充実します☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/介護福祉士/介護スタッフ ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ■給与 月給234000円~ ■給与備考 【給与】 月給：234,000円～ 【諸手当】 基本給：138,000円～ 職務手当：8,000円～ 住宅手当：10,00

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護福祉士／介護士/訪問介護管理者・サービス提供責任者募集！夜勤はありません！ ■コメント 夜勤はありません！・高給与、休日数も多く安定して勤務いただけます！・福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護福祉士／介護士/訪問介護管理者・サービス提供責任者募集！夜勤はありません！ ■コメント 夜勤はありません！・高給与、休日数も多く安定して勤務いただけます！・福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか

仕事内容【経験者のみ】サービス付き高齢者住宅での介護福祉士 【札幌市中央区南25条西】介護経験必須/夜勤込みで月給26.5万円以上/賞与あり(1か月分)/サービス付き高齢者住宅/介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～339,000円 【総額に含まれる手当】 ■処遇改善手当：34,000円 ■医療連携手当：10,000円～20,000円 ■当直手当 7,000円／回×5回＝35,000円(超過分は別途支給) ■資格手当：20,000円(介護福祉士) 【その他の手当】■車両持込手当(業務に使用の場合)：5,000円 【昇給】あり：1月あたり 0 円～1

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護福祉士／介護スタッフ／KGHS177 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 各種手当・福利厚生が充実★ご家庭のある方も安心して働けます♪ (北海道札幌市西区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護福祉士／介護スタッフ／KGHS177(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：140,000円〜 【諸手当】 職務手当：5,000円〜10,000円 処遇改善手当：8,000円〜16,000円 夜勤手当：5,000円/回 皆勤手当：10,000円 扶養手当：5,000円〜25,0

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:サービス付き高齢者向け住宅リブウェル石山東Ⅰ（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブ

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護!1対1に寄り添った介護が可能です！ ■コメント ◎サービス付き高齢者向け住宅での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区のサービス付き高齢者向け住宅（サ高住） ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の介護職/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の介護職 ■仕事内容 介護施設で活躍いただく介護福祉士のポジションです。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。安全第一で、落ち着いて業

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区のサービス付き高齢者向け住宅（サ高住） ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の介護職/未経験から始められます／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の介護職 ■仕事内容 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。安心して長く働ける就業環境です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護福祉士資格手当の対象となり

仕事内容【経験者のみ】サービス付き高齢者向け住宅での介護福祉士 【札幌市南区真駒内】介護経験必須/夜勤込みで月給23万円以上/賞与あり/うるおいの家真駒内/サービス付き高齢者住宅/介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～299,000円 【総額に含まれる手当】 ◆処遇改善手当：24,000円 ◆当直手当：5,000円／回 ×5回＝25,000円(超過分は別途支給) ◆資格手当：20,000円(介護福祉士) 【その他の手当】◆車両持込手当(業務に使用の場合)： 5,000円 ◆地域手当：10,000円 ◆小多機手当：10,000円 【昇給】あり：1月あ

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区のサービス付き高齢者向け住宅（サ高住） ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の介護職/デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい／レクリエーションを通じて笑顔を支える仕事 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の介護職 ■仕事内容 介護施設での介護福祉士を募集します。 成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします

仕事内容■会社名 北海道札幌市手稲区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護福祉士／介護士/【サービス提供責任者募集】充実の待遇・給与でお待ちしております！ ■コメント 誰もが知る「あの企業」のグループ会社です！社員割引制度あり！・住宅手当や、年末年始手当等、充実しております！・安心の、「入社後すぐ有給使用可！」 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 入所者様はもちろん、スタッフも居心地よく同じ時間を共有するため、優しい気持ちを持ち、あ