株式会社Hajimari の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方 【尚可】 ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMission／Vision／Valueに共感してくださる方 ・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ・何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方 【職種名】 人事プロパートナーズ セールス ※土日休み 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介業務3年以上のご経験 【尚可】 ・HR事業の新規立ち上げ経験 ・エンジニア・ミドル～ハイレイヤーの人材紹介経験 ・10名以上のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲や自分自身に対して誠実である方 ・他者の意見を尊重しながら、チームで目標に向けて動いていくことが好きな方 ・自身を取り巻く環境に対して何か不都合があった際、自分自身で何とかしようと思える当事者意識の高い方 【職種名】 【新規事業立ち上げ】人材紹介事業立ち上げメンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業事務、営業企画、またはミドル／バックオフィスでの実務経験（3年以上） ・Salesforce等のSFA／CRMを用いた業務管理、またはITツールを活用した業務効率化の実績 ・複数のステークホルダー（営業・法務・経理など）との円滑な調整・交渉能力 【尚可】 ・経理知識：売掛・買掛管理、月次決算の基礎知識、または会計ソフト（MF会計Plus等）の使用経験 ・法務知識：基本契約書・個別契約書の作成・リーガルチェック経験、印紙税法等の知識 ・マネジメント：数名～10名程度のチームリーダー、または後輩育成の経験（雇用形態不問） [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容クライアントの事業・組織課題を明確化し、課題解決に必要なスキルセットを有するプロ人材をご紹介しながら、 クライアントのビジョン実現に伴走していくパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの商談において、事業・組織における課題の整理します ・課題解決に必要な業務を具体化、及びそれら業務を遂行するために必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義します ・必要な人材要件を満たす、弊社のデータベースに登録されているプロ人材と面談し案件のご提案します ・参画決定後、クライアントとプロ人材、双方に伴走しながらプロジェクトを推進します ■本ポジションの魅力： ・発展途上のサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介の経験 マネジメントの経験 【職種名】 人材紹介事業立ち上げリーダー【マッチングサービス/働ぎがい認定企業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・候補者との面談を通じた、キャリアカウンセリング、求人紹介、面接対策、入社サポートなど ・企業へのヒアリングを通じた、採用ニーズの把握、求人票作成、候補者提案など ・候補者・企業双方のマッチング、交渉、条件調整 ・市場調査、データ分析、資料作成 ・事業グロースに向けて新規企画＆推進 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 20～40代活躍中 【事業内容・会社の特長】 「自立した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の経験2年以上 ★ハイレベルな自己成長を遂げたい方におススメです！ ・経営陣の思考性や判断基準を学ぶことができます！ 急速に成長している企業と関わることが多く、また、やり取りする担当者は経営陣となることが多く、高いスキルが身につきます ・会社の成長スピードが年々と増しており、裁量が大きい環境です！ 同社には兼任文化があり、マーケティングや採用、広報、インバウンドマーケティングや営業の仕組み化などにも挑戦できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誰よりも成長意欲が高い方 ・同社のビ

仕事内容株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ 【マーケ領域特化】ハイクラス人材で企業成長を支援するコンサルティング営業／プロマーケター人材の支援 【仕事内容】 【マーケ領域特化】ハイクラス人材で企業成長を支援するコンサルティング営業／プロマーケター人材の支援 【具体的な仕事内容】 マーケティングの力で企業成長を加速する／CEO・CMOと向き合い、ハイクラスプロマーケターを軸に事業成長を支援するコンサルティングセールス こんな方にフィットします ・営業経験を活かし、より事業・経営に近い領域で価値提供したい方 ・マーケティングや事業グロース領域に強い関心がある方 ・ハイレベルな人材・経営層との折衝を通じて視座

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業の経験 【職種名】 リクルーティングアドバイザー【マッチングサービス/働ぎがい認定企業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2）経営/組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実現のため、短期～中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。 3）プロ人材のご紹介 自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。 4

仕事内容株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ 【CA｜未経験歓迎】フリーランス・複業を含むキャリア支援／IT人材の人生設計に向き合う仕事／成長環境 【仕事内容】 【CA｜未経験歓迎】フリーランス・複業を含むキャリア支援／IT人材の人生設計に向き合う仕事／成長環境 【具体的な仕事内容】 ◇渋谷・在宅可／売上伸長率159％／IT起業家・フリーランス支援事業でワンランク上の営業スキルを身に着く／残業24.5H程度／入社後3か月間の研修で未経験も安心◇ こんな方にご応募いただきたいです ・候補者と真摯に向き合い、Win-Winの提案ができる方 ・キャリアに本気で向き合い、候補者の人生に深く寄り添いたい方 ・チー

仕事内容株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ 【IT×人材】未経験歓迎／起業家・フリーランスと企業に伴走するコンサルティングセールス 【仕事内容】 【IT×人材】未経験歓迎／起業家・フリーランスと企業に伴走するコンサルティングセールス 【具体的な仕事内容】 ITを軸に「人」と「事業」の成長を支える／起業家・フリーランス・成長企業に並走するコンサルティングセールス こんな方にご応募いただきたいです ・人と本気で向き合う仕事がしたい方 ・キャリア支援・事業支援の両方に関心がある方 ・成長フェーズの事業で自分の影響力を広げたい方 ■ポジション概要 ・本ポジションは、起業家・ITフリーランスなど「自立した働き方

仕事内容株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ 【オープンポジション｜未経験歓迎】IT×人材のコンサルティング職（CA／RA）／裁量権◎ 【仕事内容】 【オープンポジション｜未経験歓迎】IT×人材のコンサルティング職（CA／RA）／裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 平均成長率156％の急成長ベンチャー／プロシェアリングのリーディングカンパニー／新規事業14本創出／2035年に売上1,000億・1,000名組織へ挑戦／経営者と対峙し“事業をつくる”RA・CAポジション ■企業概要 ・創業10期目／平均成長率 156％ の急成長ベンチャー ・正社員150名規模／2035年に売上1,000億／社員1,000名を目指

仕事内容株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ 【RA｜法人営業※業界未経験歓迎】IT起業家・フリーランス支援／企業の採用を支える／キャリアパス豊富 【仕事内容】 【RA｜法人営業※業界未経験歓迎】IT起業家・フリーランス支援／企業の採用を支える／キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 ◇渋谷・在宅可／売上伸長率159％／IT起業家・フリーランス支援事業でワンランク上の営業スキルを身に着く／異業界出身多数・入社後3か月間の研修で未経験でも安心◇ こんな方はご応募ください ・候補者と企業、双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを実現したい方 ・キャリア支援を通じ候補者の人生に寄り添い、企業の成長にも貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方 【尚可】 ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMissions／Vision／Valueに共感してくださる方 ・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ・何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方 【職種名】 ITプロパートナーズ／セールス（Life D

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社で何かしらの責任者を経験 マネジメント経験 【職種名】 幹部候補（各事業）【東京/業界未経験可/リモートワーク可】 【仕事内容】 プロパートナーズ系事業の立ち上げorプロパートナーズ事業の各種要所のポジションを対応していただきます。 ●エージェントのマネージャー業務（10名～20名の営業組織の責任者） ●横軸の営業チームを責任者候補 ●メンタープロパートナーズを責任者候補 ●インサイドセールス部隊を責任者候補 ●アライアンス部隊の責任者候補 ●ナショナルクライアントチーム責任者候補 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ITプロパートナーズは人材領域で多角的に事業を展開しており、 主力事業では80000人の利用者と5000社を超える利用社数があります。 ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供し、企業の課題解決を支援しています。 新卒採用支援事業部ではスキルアップ型就活支援を行っています。 TUKURUSではSES事業と地方創生事業を展開し、課題解決型の開発チームと技術を提供しています。 地方IT人材の採用や地方拠点立ち上げ、地域密着型の開発支援も行っています。 【具体的には】 ・ 開発組織におけるピープルマネジメント (30～50人程度を想定) ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方 ≪ハイレベルな自己成長を遂げたい方におススメです！≫ ・経営陣の思考性や判断基準を学ぶことができます！ また、やり取りする担当者は経営陣となることが多く高いスキルが身につきます。 ・会社の成長スピードが年々と増しており、裁量が大きい環境です！ ・成長機会「兼務文化」「抜擢文化」メイン業務だけでなく新たなミッションへの挑戦を推奨。「営業×人事」「営業×マーケ」「エンジニア×広報」など幅広い業務で経験値を高めるメンバーが多数在籍。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容■仕事内容 プロシェアリング事業におけるグロースデザイナーのグループマネージャーとして組織マネジメントと経営課題解決のためのコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】 スタートアップやベンチャー企業の経営者や事業責任者に対して直接ヒアリングを行い経営課題や組織課題を特定します。その後自社データベースに登録されている起業家やフリーランスなどのITプロ人材を選定してマッチングを提案します。参画後の継続的な伴走支援や各種社内プロジェクト（人事や企画職の兼務など）の担当も行います。 ■諸手当 通勤手当／家賃手当／各種表彰制度／法人向けぷち社食サービス／ウォーターサーバー完備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれも必須 ・同社のVisionやValueに共感いただける方 ・自身のあげた成果に対して、なぜその成果をあげられたのか論理的に他者に伝えることが出来る方 ・法人／個人向けの新規／既存営業経験 ・ベンチャー、スタートアップにおける新規事業開発や事業アライアンス経験 誰も正解が分からない中で勝ち筋を模索していくことが求められる、 非常にチャレンジングな業務をお任せします。 必然的に執行役員や事業部長も巻き込んでいくことも求められます。 一緒に業界を牽引する事業組織を目指していきましょう。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容■仕事内容 同社が展開するITエンジニア受託開発サービスにて 仙台の開発拠点立ち上げメンバーとして参画します。0から1のサービス立ち上げ支援や地方企業のDX推進 顧客の課題解決に向けたWebアプリケーション開発に携わります。 【具体的には】 単独ではなく自社メンバーでチームを編成する「ラボ型開発」を基本としてプロジェクトへ参画します。 ■Webアプリケーションのバックエンド開発 ■要件定義 設計 開発などの各フェーズ業務 ■拠点立ち上げに伴う地方人材の採用や地方創生に関わる事業 イベントへの協力 ※将来的にはPMやPLなどのマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 【開発環境】 ■言語：

仕事内容■仕事内容 【顧客】 【商材】 同社は、プロシェアリングサービスを軸に14以上の新規事業を展開する、 創業10期目の急成長ベンチャー企業です。 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現を目指し、 2035年までに売上1000億円と1000名の組織を目指しています。 クライアントのビジョン実現のため、経営戦略のヒアリングから組織課題のコンサルティング、 プロ人材のマッチング、継続的な伴走支援まで幅広く事業を展開しております。 ・ マネージャー業務 ・ メンバーマネジメント ・ メンバーに対するオンボーディング、マネジメント ・ 1on1やチームMTGを通じて相互理解を深