株式会社Hajimari の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ 【RA｜法人営業※業界未経験歓迎】IT起業家・フリーランス支援／企業の採用を支える／キャリアパス豊富 【仕事内容】 【RA｜法人営業※業界未経験歓迎】IT起業家・フリーランス支援／企業の採用を支える／キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 ◇渋谷・在宅可／売上伸長率159％／IT起業家・フリーランス支援事業でワンランク上の営業スキルを身に着く／異業界出身多数・入社後3か月間の研修で未経験でも安心◇ こんな方はご応募ください ・候補者と企業、双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを実現したい方 ・キャリア支援を通じ候補者の人生に寄り添い、企業の成長にも貢献

仕事内容【仕事内容】 業務概要： 当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。 案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 【具体的な案件例】 ・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発 ・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js、Graph

仕事内容株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ 【オープンポジション｜未経験歓迎】IT×人材のコンサルティング職（CA／RA）／裁量権◎ 【仕事内容】 【オープンポジション｜未経験歓迎】IT×人材のコンサルティング職（CA／RA）／裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 平均成長率156％の急成長ベンチャー／プロシェアリングのリーディングカンパニー／新規事業14本創出／2035年に売上1,000億・1,000名組織へ挑戦／経営者と対峙し“事業をつくる”RA・CAポジション ■企業概要 ・創業10期目／平均成長率 156％ の急成長ベンチャー ・正社員150名規模／2035年に売上1,000億／社員1,000名を目指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方 【尚可】 ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMission／Vision／Valueに共感してくださる方 ・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ・何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方 【職種名】 人事プロパートナーズ セールス ※土日休み 【仕

仕事内容クライアントの事業・組織課題を明確化し、課題解決に必要なスキルセットを有するプロ人材をご紹介しながら、 クライアントのビジョン実現に伴走していくパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの商談において、事業・組織における課題の整理します ・課題解決に必要な業務を具体化、及びそれら業務を遂行するために必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義します ・必要な人材要件を満たす、弊社のデータベースに登録されているプロ人材と面談し案件のご提案します ・参画決定後、クライアントとプロ人材、双方に伴走しながらプロジェクトを推進します ■本ポジションの魅力： ・発展途上のサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方 【尚可】 ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMission／Vision／Valueに共感してくださる方 ・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ・何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方 【職種名】 ITプロパートナーズ／セールス（Growth D

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介業務3年以上のご経験 【尚可】 ・HR事業の新規立ち上げ経験 ・エンジニア・ミドル～ハイレイヤーの人材紹介経験 ・10名以上のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲や自分自身に対して誠実である方 ・他者の意見を尊重しながら、チームで目標に向けて動いていくことが好きな方 ・自身を取り巻く環境に対して何か不都合があった際、自分自身で何とかしようと思える当事者意識の高い方 【職種名】 【新規事業立ち上げ】人材紹介事業立ち上げメンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【

仕事内容株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ 【マーケ領域特化】ハイクラス人材で企業成長を支援するコンサルティング営業／プロマーケター人材の支援 【仕事内容】 【マーケ領域特化】ハイクラス人材で企業成長を支援するコンサルティング営業／プロマーケター人材の支援 【具体的な仕事内容】 マーケティングの力で企業成長を加速する／CEO・CMOと向き合い、ハイクラスプロマーケターを軸に事業成長を支援するコンサルティングセールス こんな方にフィットします ・営業経験を活かし、より事業・経営に近い領域で価値提供したい方 ・マーケティングや事業グロース領域に強い関心がある方 ・ハイレベルな人材・経営層との折衝を通じて視座

仕事内容■仕事内容 【顧客】 【商材】 同社は、プロシェアリングサービスを軸に14以上の新規事業を展開する、 創業10期目の急成長ベンチャー企業です。 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現を目指し、 2035年までに売上1000億円と1000名の組織を目指しています。 クライアントのビジョン実現のため、経営戦略のヒアリングから組織課題のコンサルティング、 プロ人材のマッチング、継続的な伴走支援まで幅広く事業を展開しております。 ・ マネージャー業務 ・ メンバーマネジメント ・ メンバーに対するオンボーディング、マネジメント ・ 1on1やチームMTGを通じて相互理解を深

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方 ≪ハイレベルな自己成長を遂げたい方におススメです！≫ ・経営陣の思考性や判断基準を学ぶことができます！ また、やり取りする担当者は経営陣となることが多く高いスキルが身につきます。 ・会社の成長スピードが年々と増しており、裁量が大きい環境です！ ・成長機会「兼務文化」「抜擢文化」メイン業務だけでなく新たなミッションへの挑戦を推奨。「営業×人事」「営業×マーケ」「エンジニア×広報」など幅広い業務で経験値を高めるメンバーが多数在籍。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容■仕事内容 ITプロシェアリングサービス「マーケティングプロパートナーズ」にて 企業とフリーランスを繋ぐ両面型のコンサルティング営業をお任せします。 潜在的な経営・組織課題の解決から最適なプロ人材のマッチング その後のプロジェクト成功まで一気通貫で伴走支援するポジションです。 【具体的には】 ■対企業（ToB） ・経営者や事業責任者への経営戦略・事業課題のヒアリング ・経営・組織課題を解決するためのコンサルティング、採用ペルソナの特定 ・自社データベースから最適なプロ人材（起業家・フリーランス）のご提案 ・契約期間中のフォローアップ、継続的な伴走支援 ■対求職者（ToC） ・自社データベース

仕事内容■仕事内容 ITフリーランスや起業家のビジョン実現に向けた伴走型キャリアコンサルティング業務全般を担当します。 【具体的には】 自社データベースに登録するITフリーランスへのスカウト配信や面談設定 求職者のライフビジョンや中長期的なキャリアロードマップのヒアリングおよび策定 案件の提案から参画中のフォローアップ、継続的な伴走支援 希望や実績に応じた各種社内プロジェクト（人事や企画職など）への参画や兼務 【使用ツール】 自社マッチングシステム、各種スカウトツール、Slack、Zoom ■諸手当 通勤手当／家賃手当／各種表彰制度／法人向けぷち社食サービス／ウォーターサーバー完備

仕事内容■仕事内容 同社は、プロシェアリング領域を軸に14以上の新規事業を展開する急成長ベンチャー企業です。 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現を目指しており、 2035年までに「真に偉大な自立創造企業」となることを目標としております。 提供サービスは、企業向けに経営戦略・組織課題のコンサルティングやプロ人材の紹介、 継続的な伴走支援を行っております。 また、個人向けには起業家やフリーランスのライフビジョンをヒアリングし、 キャリアコンサルティングを通してビジョン達成に向けたロードマップ作成を支援しております。 社内では、希望に応じて幅広い業務にチャレンジできる環境がご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル 以下のご経験を3年以上お持ちの方 ・無形商材のToBの営業やコンサルティング ・5人以上のチームのマネジメント ■歓迎スキル 以下のご経験をお持ちの方 ・人材紹介や人材派遣の経験 ・IT分野での営業やコンサルティングの経験 ・複数チームのマネジメント経験 【職種名】 ITプロパートナーズGD部マネージャー 【仕事内容】 ▼業務内容 グロースデザイナーはクライアントのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおり、そのグループマネージャーを募集しています。 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、

仕事内容【業務内容（ToB）】 （1）経営戦略／計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者／事業責任者／採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 （2）経営／組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実現のため、短期〜中長期的な経営／組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。 （3）プロ人材のご紹介 自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。 （4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援

仕事内容株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ 【IT×人材】未経験歓迎／起業家・フリーランスと企業に伴走するコンサルティングセールス 【仕事内容】 【IT×人材】未経験歓迎／起業家・フリーランスと企業に伴走するコンサルティングセールス 【具体的な仕事内容】 ITを軸に「人」と「事業」の成長を支える／起業家・フリーランス・成長企業に並走するコンサルティングセールス こんな方にご応募いただきたいです ・人と本気で向き合う仕事がしたい方 ・キャリア支援・事業支援の両方に関心がある方 ・成長フェーズの事業で自分の影響力を広げたい方 ■ポジション概要 ・本ポジションは、起業家・ITフリーランスなど「自立した働き方

仕事内容株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ 【CA｜未経験歓迎】フリーランス・複業を含むキャリア支援／IT人材の人生設計に向き合う仕事／成長環境 【仕事内容】 【CA｜未経験歓迎】フリーランス・複業を含むキャリア支援／IT人材の人生設計に向き合う仕事／成長環境 【具体的な仕事内容】 ◇渋谷・在宅可／売上伸長率159％／IT起業家・フリーランス支援事業でワンランク上の営業スキルを身に着く／残業24.5H程度／入社後3か月間の研修で未経験も安心◇ こんな方にご応募いただきたいです ・候補者と真摯に向き合い、Win-Winの提案ができる方 ・キャリアに本気で向き合い、候補者の人生に深く寄り添いたい方 ・チー

仕事内容■仕事内容 プロシェアリング事業におけるグロースデザイナーのグループマネージャーとして組織マネジメントと経営課題解決のためのコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】 スタートアップやベンチャー企業の経営者や事業責任者に対して直接ヒアリングを行い経営課題や組織課題を特定します。その後自社データベースに登録されている起業家やフリーランスなどのITプロ人材を選定してマッチングを提案します。参画後の継続的な伴走支援や各種社内プロジェクト（人事や企画職の兼務など）の担当も行います。 ■諸手当 通勤手当／家賃手当／各種表彰制度／法人向けぷち社食サービス／ウォーターサーバー完備

仕事内容【仕事概要】 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ実現を目指す同社において、経理財務責任者を募集いたします。 2024年3月期において、売上99億、従業員数150名を超える規模となっております。コーポレート・経理財務の立場から組織の急拡大を支えると同時に、コーポレートから会社全体にアクセルをかけることができるコーポレート組織を一緒に創っていただける方を募集しております。 【お任せしたい業務】 ▼主要業務 ・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など）にかかる部門所属メンバーへの業務指示、支援およびレビュー ・単体決算（月次、四半期、年度）対応：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・HajimariのVisionに共感いただける方 ・自身のあげた成果に対して、なぜその成果をあげられたのか論理的に他者に伝えることが出来る ・顧客折衝の経験（営業、接客・販売など） ■歓迎スキル ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験 ・大規模且つ中長期間のプロジェクトをマネジメントしたご経験 ・何らかのWEBサービスの企画、開発（ディレクションを含む）に関わったご経験 ■求める人物像 ・弊社のビジョンに共感してくださる方 ・弊社のバリューに共感