ボードゲーム - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

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デジタルパートナー事業部/Webディレクター

株式会社ビットエー

  • 品川区 西五反田 / 五反田駅 徒歩1分

  • 年収550万円〜800万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事概要】デジタルパートナー事業部の求めるWebディレクターは、クライアントの課題解決のためにプロジェクトの中心として企画や制作をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。▼主な業務・課題に対する施策検討・要件定義・設計・分析設計・効果計測・制作ディレクション・クライアント折衝・メンバーの育成・マネジメント▼案件例・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務・高級化粧品ブランドのサイト運用・改善を含むグロースハック支援・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス

デジタルパートナー事業部/プロジェクトマネジャー

株式会社ビットエー

  • 品川区 西五反田 / 五反田駅 徒歩1分

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事概要】デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のためにプロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。▼主な業務・プロジェクト全体の計画・管理・課題に対する施策検討・要件定義・設計・分析設計・効果計測・社内外のステークホルダーとの交渉・調整・課題解決のための提案書作成・体制強化に向けた組織づくり・メンバーの育成・マネジ

デジタルパートナー事業部/Reactエンジニア(ミドルクラス)

株式会社ビットエー

  • 品川区 西五反田 / 五反田駅 徒歩1分

  • 年収550万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【ミッション】~プロフェッショナルなチームでセカイを変える。~テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。【事業内容】日本企業のIT人材不足に対し、I

基本在宅/ PL候補(Web/スマホアプリ開発)NTTデータGの安定性定着率98%フレックス

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

  • 品川区

  • 年収550万円〜785万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS 【基本在宅】 PL候補(Web/スマホアプリ開発)◆NTTデータGの安定性◆定着率98%◆フレックス 【仕事内容】 【基本在宅】 PL候補(Web/スマホアプリ開発)◆NTTデータGの安定性◆定着率98%◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ~福利厚生も充実しており、長期就業可能な環境です/社員定着率98%/有給消化率81%~ ■業務内容: 多種多様な業種・業態のお客様企業のシステム構築において、要件定義からリリースまでの全工程を担当頂きます。「開発チームのリーダとしてチームの運営・統括」「テックリードとして技術選定・問題解決」など、プロジェクトの中

登録エントリー

デジタルパートナー事業部/プロジェクトマネジャー(シニア)

株式会社ビットエー

  • 品川区 西五反田 / 五反田駅 徒歩1分

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事概要】デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のためにプロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。▼主な業務・プロジェクト全体の計画・管理・課題に対する施策検討・要件定義・設計・分析設計・効果計測・社内外のステークホルダーとの交渉・調整・課題解決のための提案書作成・体制強化に向けた組織づくり・メンバーの育成・マネジ

デジタルパートナー事業部/Vueエンジニア(ミドルクラス)

株式会社ビットエー

  • 品川区 西五反田 / 五反田駅 徒歩1分

  • 年収550万円〜800万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【ミッション】~プロフェッショナルなチームでセカイを変える。~テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。【事業内容】日本企業のIT人材不足に対し、I

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