特別養護老人ホーム 看護師 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容心のこもったケアで、入居者様に安らぎの場所を提供する特別養護老人ホーム 山科苑で働きませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,068〜1,178円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善等手当:別途支給 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 追分駅から1km 四宮駅から1

勤務時間06:00〜14:10 08:50〜17:00

勤務時間16:00～33:00 休憩：60 分

勤務時間8:30～17:30 休憩：60 分

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区大宅御所田町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士/無理なく稼げる環境です／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます♪ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設における介護職員の募集です。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いしま

仕事内容山科区／特養／正社員／年間休日110日以上／充実した福利厚生が整っています！/6022_299707 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム(従来型) 定員：80床 設立：平成11年3月 【施設の特徴】 大手病院グループの特別養護老人ホームになります。 充実した福利厚生で定年まで働かれる

仕事内容◎正社員の求人◎特別養護老人ホームでの介護業務◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,200〜257,000円 ≪基本給≫ 179,200〜200,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:5,000〜20,000円 処遇改善手当:5,000〜10,000円 夜勤手当:6,000円/回 早出手当:500円/回 資格手当:12,000円 遅出手当:1,000円/回 住宅手当:最大20,00

仕事内容施設での看護業務及び付帯する看護業務全般 特別養護老人ホームでの看護業務を行って頂きます。

仕事内容【仕事内容】 特養での看護業務全般 ・ユニット型特養での看護業務全般 ・特養入所者の健康管理、バイタルチェック、処置 ・嘱託医との連携等 【給与詳細】 【給与】 月給：215,400円 ～ 284,400円 【諸手当】 資格手当：<看護師>15,000円 <准看護師>7,000円 調整手当：0円～10,000円 処遇改善手当：8,000円 オンコール手当：1,000円/回 扶養手当 配偶者10,000円、子1,000円/人 役職手当 5,000円～10,000円 通勤手当 実費支給（上限31,600円/月） 【昇給・賞与】 昇給：業績・本人成績により実施予定 賞与：年2回 計3.0～

仕事内容扶養・住宅手当の支給あり◎職員の皆さまのことまで考えた施設づくり！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給169,100〜268,600円 ≪基本給≫ 146,300〜240,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 特殊業務手当:8,000〜14,500円 処遇改善手当:10,000円 処遇改善支援手当:4,000円 資格手当:3,000〜7,000円 夜勤手当:6,000円/回 役職手当:5,000円～

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時45分〜15時45分 就業時間３：16時15分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：＊特記事項参照 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間15:30～20:00 6:00～11:00 休憩0分 残業ほぼなし

勤務時間09:00〜18:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 【おすすめポイント】 滋賀県を中心に複数施設を運営されている法人が母体です。経営の安定した法人で、これまでのご経験を活かしてみませんか？ご興味ある方には、面接のポイントなどさらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【月収】21.5万円 ～ 28.4万円 ■基本給：200，400円～251，400円 ■昇給：業績・本人成績により実施予定 ■賞与：年2回 計3.0～3.6ヶ月分（過去実績） アクセス ●京都市地下鉄東西線 「山科」駅 徒歩20分ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 「山科」駅 徒歩20分ＪＲ湖西線 「山科」駅 徒歩20分 雇用形態 正社員

勤務時間(1)8：30～17：30 休憩60分 変形労働時間制 1ヶ月単位 平均時間外労働時間 5時間/月

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③13:00〜22:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容【京都市山科区／特別養護老人ホーム／言語聴覚士】正社員｜未経験可｜賞与計３．４５ヶ月分の実績あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 1999年3月に開設された、武田病院グループでは初めての特別養護老人ホーム。「ヴィラ山科デイサービスセンター」、「ヴィラ山科オレンジデイサービスセンター」、「訪問介護ステーションヴィラ山科」、「ヴィラ山科居宅介護支援事業所」、「高齢サポート・大宅」を併設している従来型の高齢者介護の総合施設です。 関わるすべての方が笑顔になれる事業所を一緒に目指しませんか？ ■入職後は… 資格をお持ちであれば経験は問い

仕事内容ケアマネジャーとして新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,900〜263,900円 ≪基本給≫ 192,900〜244,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:10,000円 被服手当:1,000円 処遇改善手当:8,000円 調整手当:0円～20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：1,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資

勤務時間（１）9:00～17:30 休憩：60 分 （２）9:00～17:00 休憩：60 分

仕事内容入所者の栄養管理、厨房委託業者への献立作成指導等