サービス ハローワーク - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）の時間帯を勤務できる方 利用者人数により、終業が１７時過ぎる場合があります。 ＊土・日曜日の勤務ができる方を優遇いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週２０時間未満での勤務 勤務シフトの相談可能 有給は、就業内容により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・送迎車はＡＴ車（ボンゴ同等の大きさ車種・車椅子リフト付）で す。 田川デイサービスセンターの送迎を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期切迫、臨時の対応、事務処理集中等により繁忙となった場合 年６回、１日６時間、１カ月７９時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容公共料金（水道料金）運営代行業務に関する電話受付、窓口受付、 データ入力業務等です。 未経験でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）の時間帯を勤務できる方 利用者人数により、終業が１７時過ぎる場合があります。 ＊土・日曜日の勤務ができる方を優遇いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週２０時間未満での勤務 勤務シフトの相談可能 有給は、就業内容により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・送迎車はＡＴ車（ボンゴ同等の大きさ車種・車椅子リフト付）で す。 城山デイサービスセンターの送迎を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間２：5時30分〜14時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１２月～３月は 午前６時からの勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による休みとなる為、曜日は固定しません ・繁忙期等により就業日数は変動あり（詳細は面接時に説明）） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・レストランでの配膳業務 ◎週末のみの勤務も可能です。 ※勤務日数、曜日等お気軽にご相談ください。 ※男女を問わず活躍出来る職場です。 ※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 業務変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事故、災害、感染症等の臨時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（希望休有、年末年始の調整） ・採用月から有給付与（採用から６ヶ月経過までは月２日を上限） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※デイサービスセンターご利用者様の昼食調理、おやつの準備 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○主に積載車で事故車・故障車等を搬送するお仕事です。 ＊大手アシスタント会社から依頼の、車のトラブルに対応します。 ＊パンク、タイヤ交換、バッテリー上がり等の緊急処置 ・未経験者でも丁寧に指導します。 現場作業修得まで２名体制です。 本社研修２週間～３か月間あり（経験等による） ＊Ｒ５年５月 松本営業所竣工しました。 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：どちらかの時間帯をお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 時間・休日の相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容朝食の準備や片付け、お客様の接客をお願いします。 ・朝食バイキングの会場セッティング ・食器の準備 ・料理補充 ・バイキング終了後の片付け ・お客様への挨拶や接客 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：雨天時は振替がある可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 作業予定表に沿っての勤務で、雇用期間中の月１２日間程度の勤務 、それ以外は休みとなります。

仕事内容除草作業 「業務の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・トイレ・洗面所・給湯室の日常清掃 【就業先への直接連絡及び訪問はご遠慮下さい】 ※応募を希望される方はハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：契約先の定める業務」

仕事内容主に工場で使用される各種装置の設計、システムのネットワーク構 築等の業務をお任せします。 サービスエンジニアだけでなく設計等もお任せするため、技術者と してスキルを身に付け、誇りをもって働ける環境です。 【業務の流れ】 ■案件受注 ■見積作成 ■設計業務 ■設備納品時の施工管理 「業務範囲の変更：会社が定める業務」

仕事内容●主に商工会議所／商工会の会員事業所へ、 「生命保険の営業推進およびアフターサービス」を行っていただ きます。担当先は会社が付与します。 ＊ＰＣを１台貸与し、スケジュール管理・業務報告をしていただき ます。 ＊営業未経験の方も充実した研修制度により、安心して勤務できま す。 ＊【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学就 学前のお子様または孫を養育されている場合、ご希望により就労 時間を１日６時間に設定できます。 ＊ミドルシニア歓迎求人 ＊職場見学随時開催中 ＊業務の変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては、相談可能となります。 応募時の履歴書に希望の勤務時間、日数をご記載ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（年間休日１２２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容メーカーのサービス部門にて事務作業をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ・基幹システムへの販売データ等の入力 ・Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ等による書類の作成（フォーマット有） ・その他付随する業務全般 ・取引先とのメール、電話対応 ・見積書の作成、部品の梱包（重量物無し）、検収処理 等 未経験の方も丁寧に指導いたします。 長期勤務を希望される方歓迎です！ （業務変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・希望するいづれか ・就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「デイサービスきせつ」は、利用者さんの「したい！」を 実現するデイサービスです。 ・入浴介助（一部介助・見守り） ・事務作業（手書きの申し送りノート） 送迎はありません。 まだまだ出来たばかりのデイサービスです。 スタッフさんの提案もどんどん実現していきたいと思っています 利用者さんの些細な変化も共有出来るアットホームな職場です。 いずれデイサービスきせつの運営側に興味がある方も 是非ご連絡ください ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊知的障がい者の方の日常生活を支援するお仕事です。 ・食事、排泄、移動、歯磨き等の介助 ・日中活動・余暇等の支援 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：原則は（１）シフトになりますが、お子さんの預かり状況によって （２）のシフトをお願いすることもあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※ヤクルトスタッフ向け託児所「蟻ケ崎サービスセンター保育ルー ム」において、未満児（１～３歳程度のお子様）の保育業務に従事 していただきます。 ＊概ね７人の未満児の保育を行っていただきます。 （スタッフさんのシフト等により人数に変動はありますが、平均 しての人数です） ＊週５日程度、お仕事できる方 ＊業務範囲の変更：なし ※事業内保育（一般保育所に準じた業務内容となります）

仕事内容給排水設備等の（企業や一般家庭など）修理依頼が入ったら、現地 にてカメラで状況を記録し、各メーカーへ修理依頼を掛ける。修理 範囲は中信地区となります。男性だけでなく女性も活躍しています 。 ◆生活に関わるライフラインに関する仕事になりますので、不況に 強く安定して仕事があり、やりがいや達成感があります。 ◆業務に関する資格取得制度あります（全額会社負担・一部条件あ り）。 ◆ひとりひとりのやる気や能力により賃金がＵＰしていきます。 ◆雇用形態につきましてはご相談ください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 【社員の子育て応援宣言登録企業】

仕事内容整備部サービスフロントで受付事務業務 ・電話応対、接客対応、整備受付、見積書作成など事務業務を行っていただき ます。 ・見積書の作成は、整備担当者からの修理等見積もりから作成します。 工場内での車の移動やお客様の車の引き取り等行う場合もあります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・オーチャード開智のデイサービス内での介護のお仕事です。 ・利用者様の送迎及び日中のデイサービスプログラムを通じて、 １日の活動の充実をサポートしていただきます。 ・主な業務は、送迎の際の添乗及び送迎車の運転や、日中の入浴、 歩行、トイレ動作の身体介護およびレクリエーション等の実施、 食事の介助等です。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：午前中だけなど、労働時間は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 通所リハビリ勤務は、原則、土・日曜日は休業 祝日は勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容下記の業務を本人の適正・労働可能条件等を考慮して担当していた だきます。 通所リハビリテーションにて利用者に対して介護サービスを 提供します。【日勤のみの業務】 ・具体的業務は、リハビリ、集団体操・レクレーション等の他送迎 になります。 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜21時30分 就業時間２：15時30分〜21時30分 就業時間３：16時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、（３）いずれかの時間帯をお選びください。 （就業時間は相談に応じます。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、土日祝日勤務可能な方優遇致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊旅館【翔峰】の売店での業務 ・接客サービス業務・レジ打ち・品出し・商品の発注など ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務