サービス ハローワーク - 長野県塩尻市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊リハビリデイサービスえんじょいにおける看護業務 ＊利用者様の個別機能訓練指導 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容長野県塩尻市に初の障がい者就労支援Ａ型事業所を２０２４年５月 より運営しております。障がい者の一般就労に向けて、一般の社会 と同じような生活を送り、同じ機会を享受できるよう就労の面から サポートする施設なので、働くスタッフの楽しさとパワーをくださ い。障がい者への身体的介助・介護は一切ありません。人に何かを 教えることが好きな方や趣味、特技を活かした生産事業を作り出し ていきたい方も大歓迎です。 職務内容 利用者（障がい者）への職業指導サポート 簡単なデータ入力などの日報作成（ワード・エクセルで十分です） 施設外就労の送迎 等々 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容工事現場での交通誘導がメイン。駐車場やイベント警備、施設警備 の他に、列車見張り業務といった変わった業務も実施しています。 ◎会社に集合し乗り合わせで移動。※直行直帰も可能でです。 ◎初心者でも問題なし。在籍者の９０％以上が未経験からスタート しています。新任研修後も慣れるまでは同僚や先輩がサポートし て一人にはしません。松本営業所は離職率の低さも自慢です。 ◎希望の勤務でプライベートを諦める必要ありません。 定休日の無い仕事だからこそ、休日は自由に設定できます。趣味 や家族に合わせて休むことも可能。バーゲンも空いてる時にＧＯ 【変更の範囲】管制業務、事務、営業及び会社の定める業務

仕事内容＊住宅のお引渡し後の定期点検業務全般。 ・外廻り、水廻り他内装などの点検 ・パソコンを使用して、点検報告書類の作成 などを行います。 ＊業務範囲は中信地域が主体です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：12時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊当デイサービスは、カフェのような居心地の良い空間で、専用の トレーニングマシンを使用して機能訓練を行います。 対象となるご利用者は、要支援～要介護１の方が７割を占めていま す。 半日型のデイサービスのため、入浴介助や食事介助はありません。 【業務内容】 ・専用のトレーニングマシンを使用した機能訓練の補助 ・屋外ウォーキング練習 ・口腔機能向上練習 ・ご利用者の送迎（塩尻市内）等 業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい児の通所支援事業所にて、療育支援（児童発達支援と放課 後等デイサービス）に関わる集団及び個別の支援を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）の就業時間です。 土曜日や長期休暇には午前中から勤務いただくこともあります。 休憩時間は法令に沿って付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容６歳から１８歳までの障がいや発達に特性のあるお子さんと、 放課後や学校休業日に一緒に楽しく過ごしていただきます。 定員：１０名、平均７名／日 放課後のおやつ、宿題の時間を共に過ごしていただきます。 活動の時間には公園へ行ったり、製作を行います。 車での送迎業務があります。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：15時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間については相談に応じますが、 （１）（２）の両方勤務できる方を希望します ・（１）もしくは（２）のみでの勤務についても ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスをご利用されている高齢者の送迎を行います。 ・朝、ご利用者のお宅までお迎えにあがり、夕方施設からご利用 のお宅までお送りします。 ・車は普通車（ハイエース等と同等の大きさ）を使用します。 ２種免許は不要です。 ＊日常の運転には安全運転が求められます。 ＊就業時間（１）（２）の両方の勤務のできる方を希望します。 ＊業務範囲の変更なし ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

仕事内容＊連絡・調整業務 ・ケアマネジャーからの予約受付、新規利用の相談対応 ・ご利用者様・ご家族へのサービス説明、契約締結 ＊レセプト、ケアプラン・ベッドコントロール表などの作成 ・アセスメントの実施と現場スタッフへの情報共有 ＊入退所の送迎 など ※相談員業務がないときは、介護業務をしていただきます。 ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（４）０８：００～１８：００（休憩６０分） ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ■研修も充実しており、独り立ちまでしっかり支援します！ ■明るく風通しの良い、働きやすい職場です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務、送迎・添乗業務 ※送迎対応不可の場合もご相談ください。 ※事業所定員人数：５０名 ※平均介護度：２．２ ※子育て世代スタッフ：３割 ※未経験入社：３割

仕事内容＊社会インフラ「電気」を支える重要な技術職です！（塩尻市） ・電力会社の変電所、水力・火力発電所や上下水道設備、工場など の電気設備の新設・更新工事や保守・点検作業を担当します。 ・一般企業などの情報ネットワーク構築や保守、セキュリティー 関連の設置・保守等、情報・通信サービス ＊まずは先輩社員の作業補助からスタート！ 工具の使い方や点検作業の基礎を覚えながら業務に慣れていきま す。チーム作業なので未経験でも安心です！ ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は訪問状況により変更になる場合があります。 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障害福祉サービス、介護保険サービスにおける 訪問介護の事業所です。 ・利用者様宅に訪問し、身体介護や家事援助を行ったり 利用者様と一緒に通院や外出する支援等を行います。 ※事業所で行っている９割以上が障害福祉サービス事業です。 ※訪問には法人車両（軽自動車）を使用します。 ※本人の車両を使用する事も出来ます。 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）両方、またはいずれかの勤務も可 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■希望休は月５回程度可、連休取得も可能！ ■明るく風通しの良い、働きやすい職場です。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※事業所定員人数：３５名 ※平均介護度：２．２ ※子育て世代スタッフ：４割 ※未経験入社：６割 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容＊有料老人ホームせせらぎは、入居型の高齢者施設になります。 ワンランク上のサービス提供を目指している高齢者施設になりま すので、提供している食事も心を込めた手作り料理で付加価値の ある内容になります。 施設栄養士の仕事は、献立作成や栄養管理業務全般を行います。 ＊業務範囲の変更なし ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■希望休は月５回程度可、連休取得も可能！ ■明るく風通しの良い、働きやすい職場です。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎！※夜勤なし！日勤のみ ※事業所定員人数：３５名 ※平均介護度：２．２ ※子育て世代スタッフ：４割 ※未経験入社：６割

仕事内容海外各国で開催される展示会出展／現地代理店・メーカーへの営業 自社開発の切削工具≪ＴｏＹｏＴｏｏＬ≫の 海外営業に関する業務を担当いただきます。 ・アジア地域（欧米も含む）を中心とした 自社ブランドの切削工具の営業活動 ・海外各国で開催される展示会出展と現地代理店・メーカーへの 営業活動 ・販売代理店及び販売先の開拓営業 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

仕事内容営業活動のイロハを学びながらソフトウェア、ハードウェア製品の 受託開発、自社製品の開発を手掛ける同社の営業担当として、活動 して頂きます。顧客対応や展示会での営業活動、テレアポ、Ｗｅｂ 広告・製作など初めての営業活動でも、受注できるように会社もバ ックアップをします。 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 （オンライン自主応募の場合を除く） 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容ソフトウェア、ハードウェア製品の受託開発、自社製品の開発を手 掛ける同社の営業担当として、受託開発案件獲得と自社製品の新規 開拓営業や企画を担当頂きます。新規開拓の方法としては、既存顧 客からの依頼のほかに、製品のお問い合わせ、展示会での新規受注 、テレアポ、Ｗｅｂ広告・製作などがございます。 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 （オンライン自主応募の場合を除く） 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜10時00分 就業時間３：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～１８：００ ・午前と午後両方できる方歓迎 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ■研修も充実しており、独り立ちまでしっかり支援します！ ■明るく風通しの良い、働きやすい職場です。 ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※事業所定員人数：５０名 ※平均介護度：２．２ ※子育て世代スタッフ：３割 ※未経験入社：３割 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容工事現場での交通誘導がメイン。駐車場やイベント警備、施設警備 の他に、列車見張り業務といった変わった業務も実施しています。 ◎会社に集合し乗り合わせで移動。※直行直帰も可能でです。 ◎初心者でも問題なし。在籍者の９０％以上が未経験からスタート しています。新任研修後も慣れるまでは同僚や先輩がサポートし て一人にはしません。松本営業所は離職率の低さも自慢です。 ◎希望の勤務でプライベートを諦める必要ありません。 定休日の無い仕事だからこそ、休日は自由に設定できます。趣味 や家族に合わせて休むことも可能。バーゲンも空いてる時にＧＯ 【変更の範囲】 管制業務、事務、営業及び会社の定める業務