子ども支援 - 大阪府大阪市此花区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員／土日休み 残業ほぼなし 子どもと向き合える児童指導員 ■子どもたちの成長をサポートするお仕事 発達に特性のある未就学児～小学校低学年の子どもたちに対して、 一人ひとりのペースに合わせた支援を行います。 ■具体的には 音楽あそび・運動あそびを通した感覚や体づくりのサポート 制作や微細運動を通した集中力・学習のサポート 日常生活動作のサポート（身の回りのことなど） 季節イベントやレクリエーションの企画・実施 保護者対応や簡単な記録業務 送迎業務（社用車あり） ■この仕事のポイント 定員10名の少人数制でじっくり関われる環境 「教える」よりも「寄り添う」支援スタイル

仕事内容保育士／保育園とは違う働き方 ゆとりある環境で子どもと向き合う保育士 ■保育園とは違う、じっくり関われる保育 未就学児～小学校低学年の子どもたちに対して、 一人ひとりの発達や個性に寄り添った支援を行います。 ■具体的には 音楽あそび・運動あそびを通した感覚や体づくりのサポート 制作あそびや微細運動を通した集中力・学習のサポート 日常生活動作（着替え・手洗いなど）のサポート 季節イベントやレクリエーションの企画・実施 保護者とのコミュニケーション、簡単な記録業務 送迎業務（社用車あり） ■この仕事のポイント 定員10名の少人数制で、一人ひとりとしっかり関われる 「預かる保育

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み年間休日120日以上/未経験可 月給25.5万円～/生きる・感じる・考えるチカラをはぐくむ療育/笑顔が絶えない地域づくりを正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～295,000円 【月給】255,000円～295,000円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～60,000円 処遇改善加算手当 35,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績による)

仕事内容言語聴覚士／病院ではできない支援 日常に寄り添う言語療育言語聴覚士 ■言語聴覚士として子どもの“ことば”と“コミュニケーション”を支える仕事 未就学児～小学校低学年の子どもたちに対して、 発語・理解・コミュニケーション面の発達支援を行います。 ■具体的には 発語や語彙の発達を促す支援（ことばあそび・発声など） コミュニケーション力（やり取り・表現）のサポート 絵カードや教材を使った言語理解の支援 遊びや日常の中での言語発達アプローチ 保護者へのフィードバック・助言 支援記録などの簡単な事務作業 送迎業務（社用車あり） ■この仕事のポイント 定員10名の少人数制で一人ひとり

勤務時間（1）10時00分～19時00分 （2）10時00分～19時00分の間で2時間以上 ※勤務時間相談可 ※休憩時間は法定どおり ※週の勤務日数：2日～4日 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員】パート/昇給＆賞与あり！交通費あり！WワークOK！正社員登用制度あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもの支援をお手伝いしていただきます！ 〇学習支援 〇集団療育 〇レクリエーション 求人ID 380986

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員】正社員/昇給＆賞与あり！交通費あり！完全週休2日制！資格取得支援あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもの支援をお手伝いしていただきます！ 〇学習支援 〇集団療育 〇レクリエーション 求人ID 380984

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもの生活支援を お手伝いしていただきます。 ・学習支援 ・集団療育 ・レクリエーション ・社用車（ハイエース等）での送迎（此花区内） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間・平日：14時00分～18時00分（または18時30分） ・土曜／長期休暇中：10時00分～18時00分 ※週1回～勤務OK ※長期休暇中のみロングシフト可能な方も歓迎

仕事内容おすすめポイント 属人化しない支援体制 特定のスタッフの力量に依存しない支援体制を構築しています。 小グループ制を採用し、全スタッフがすべての子どもと関われる仕組みのため、「誰が担当か」で支援の質が左右されません。 スケジュールも細かく設計されており、何をすればよいか迷う時間がなく、支援に集中できます。 週1回から無理なくスタート 勤務は週1回から相談可能。 平日は短時間、土曜や長期休暇はしっかり働くなど、生活リズムに合わせた働き方ができます。 子育てが落ち着いてきた方や、まずは現場復帰をしたい方にとって、無理なく始めやすい勤務形態です。 将来の正社員登用も視野に パートからスタートし、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・発達が緩やかな児童に対して必要な療育を提供 └発語などに課題を抱える子供達の療育支援（言語聴覚療法に関連する支援） └ご自身の得意分野を活かした療育の実施 ・児童の運動や学習、生活のサポート ・季節イベントのお手伝い ・送迎業務（運転可能な方のみ） ・パソコンを使った事務作業（記録など） ◆利用定員10名 ◆スタッフ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 株式会社2nd Step マイステージひまわり西九条 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み年休120日以上 正社員 送迎なし/音楽・運動・食育など多様なアプローチで、子どもたちの成長を支援月給34.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪市で複数の児童発達支援施設・放課後等デイサービスを運営している法人です。 目標としているのは、家族と社会がつながり、笑顔が絶えない地域づくり。 一人ひとりの個性を大切に、子どもたちの今と未来を支えることを使命としています。 ◆実績に基づいたさまざま療育アプローチ 当施設は

勤務時間09:00～17:00／13:00～18:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1600円 仕事内容： 支援を必要とする子どもたちの日常生活をサポートし、個別支援計画に基づいた支援を行います。送迎業務や保護者とのコミュニケーションも担当していただきます。事務作業や清掃など、施設運営に関わる業務も行っていただきます。 [アピールポイント1 ＜ココに注目＞ 子どもたちの成長を間近で感じられる環境です。 保育士や福祉の経験を活かせる仕事で、 やりがいを持って働けます。 勤務地： 大阪府大阪市此花区西九条3-13-5 KSビル2F 西九条駅 週勤務日時： 5日~5日 09:00～17:00／13:00～18:00 おすすめポイント： 【

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容おすすめポイント 属人化しない支援体制 特定のスタッフの力量に依存しない支援体制を構築しています。 小グループ制を採用し、全スタッフがすべての子どもと関われる仕組みのため、「誰が担当か」で支援の質が左右されません。 スケジュールも細かく設計されており、何をすればよいか迷う時間がなく、支援に集中できます。 学び続けられる研修・教育体制 法定研修に加え、外部研修への参加費用は会社が全額負担。 「一緒に勉強していこう」というスタンスを大切にしており、障害福祉への理解を深めながら成長できる環境です。 経験者であっても、知識や視点をアップデートし続けたい方に向いています。 代表との距離が近い現場

仕事内容理学療法士／姿勢・体幹・運動機能を支える 発達支援の理学療法士 ■理学療法士として子どもの身体発達を支える仕事 未就学児～小学校低学年の子どもたちに対して、 姿勢・体幹・運動機能の発達を中心とした支援を行います。 ■具体的には 姿勢保持や体幹機能の向上を目的とした運動プログラムの実施 歩行・バランス・協調運動などの発達支援 遊びを通した身体機能の向上サポート 日常生活動作（ADL）の習得支援 個別支援計画に基づいたプログラムの実施 保護者へのフィードバック・助言 支援記録などの簡単な事務作業 送迎業務（社用車あり） ■この仕事のポイント 定員10名の少人数制で一人ひとり

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 株式会社2nd Step マイステージひまわり西九条 【児童指導員】多機能型施設/土日休み年間休日120日以上/未経験可 正社員 月給25.5万円～/音楽・運動・食育などさまざまなアプローチで、子どもたちの成長を支援正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪市で複数の児童発達支援施設・放課後等デイサービスを運営している法人です。 目標としているのは、家族と社会がつながり、笑顔が絶えない地域づくり。 一人ひとりの個性を大切に、子どもたちの今と未来を支えることを使命としています。 ◆実績に基づいたさまざま療育アプローチ 当施設は、大

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア此花教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容作業療法士／少人数だからできる支援 一人ひとりに向き合えるOT ■作業療法士として子どもの発達を支える仕事 未就学児～小学校低学年の子どもたちに対して、 一人ひとりの発達特性に合わせた支援を行います。 ■具体的には 感覚統合を意識した運動・微細運動プログラムの実施 制作活動や遊びを通した手先の動き・集中力の支援 姿勢・体幹コントロールなど身体機能のサポート 日常生活動作（ADL）の習得支援 保護者へのフィードバック・助言 支援記録や簡単な事務作業 送迎業務（社用車あり） ■この仕事のポイント 定員10名の少人数制で一人ひとりにしっかり向き合える 医療とは違い、生活に近い

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み年間休日120日以上/未経験可 月給25.5万円～/音楽・運動・食育などさまざまなアプローチで、子どもたちの成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～60,000円 処遇改善加算手当 35,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年3回、5・8・12月※業