大阪府大阪市阿倍野区の子ども支援の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 土曜日固定で勤務できる方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日時は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■放課後等デイサービスでの児童指導員業務 障がいがある子供（６～１８歳）の 日常生活訓練や活動の支援を行っていただきます。 ■児童発達支援 障がいがある子供（２～６歳）の 日常生活訓練や活動の支援を行っていただきます。 ※児童の送り迎え同行（送迎車に同乗していただきます。） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 就業日時は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■放課後等デイサービスでの児童指導員業務 障がいがある子供（６～１８歳）の 日常生活訓練や活動の支援を行っていただきます。 ■児童発達支援 障がいがある子供（２～６歳）の 日常生活訓練や活動の支援を行っていただきます。 ＊児童の送り迎えの同行（送迎車に同乗していただきます。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【大阪市阿倍野区阿倍野筋】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室にて、子どもたちの成長を支えていただきます。利用者は未就学児（3才～5才）小中高生で、1クラス10名ほどが通う教室です。 【運営施設について】 私たちは、未就学児を対象とした児童発達支援と、小学校～高校3年生までを対象とした放課後等デイサービスを行なっています。通う子どもたちの1/3は3～5歳の未就学児、デイサービスに通う子どもたちの半数は1～3年生です。 【仕事のポイント】 ★個別療育とお預かりを両立している教室です。 放課後の子どもたちのお預かりだけでなく、自閉症の子どもに特化したTEACCHプログラムを導入した個別療育も実施しています。

仕事内容【大阪市阿倍野区阿倍野筋】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタルヘルス不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■

仕事内容【お任せしたいお仕事】 発達に特性を持つ子どもたちへの、生活支援・学習補助・社会スキル指導・自由遊びのサポートをお願いします。宿題を一緒に頑張ったり、公園で思いきり体を動かしたり「できた！」を積み重ねるお手伝いです。 【Q&Aでわかる！グッドフレンズのお仕事】 Q. どんなことをするの？ 発達に特性のある子どもたちが、毎日を心地よく過ごせるようサポートします。 具体的には、宿題のお手伝いをしたり、遊びを優しく見守ったり。 「こうしたら安心できるかな？」と考えながら、一人ひとりの心に寄り添うお仕事です。 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ はい、もちろんです！ 現に、先輩たちの多くが未経験からス

勤務時間9:30～18:30／14:30～18:30 休憩時間：60分

仕事内容保育士の働きやすさを重視/ライフスタイルに合わせて働けます◎育休産休/見学だけでも◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 保育士 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■ 未経験・ブランクOK♪ ■ 週2日4時間～勤務可 ■ 扶養内勤務相談OK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 児童発達支援・放課後等デイサービスで 発達がゆっくりの子どもたちの支援をお願いします♪ 日常生活に必要な支援のサポートや 運動療育、社会環境に慣れるようにおでかけなども行い 支援しながら成長を見守っていきます！ 送迎業務もお願いします！ スタッフのコミ

勤務時間9:30～18:30／14:30～18:30 休憩時間：60分

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 保育士 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■ 未経験・ブランクOK♪ ■ 週2日4時間～勤務可 ■ 扶養内勤務相談OK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 児童発達支援・放課後等デイサービスで 発達がゆっくりの子どもたちの支援をお願いします♪ 日常生活に必要な支援のサポートや 運動療育、社会環境に慣れるようにおでかけなども行い 支援しながら成長を見守っていきます！ 送迎業務もお願いします！ スタッ

仕事内容【アピールポイント】 事務職／転勤なし／未経験可／土日祝休み／一部在宅可 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼正社員デビュー応援！やさしい事務のお仕事／ Webサイトや自社アプリの運営をサポートする 縁の下の力持ちとして活躍してみませんか？ 最初は簡単なデータ入力からお任せするので、 パソコンに自信がない方も安心して働けます。 ◆成長のIT業界 2020年の設立以来、幅広いジャンルにわたる Webメディアと自社アプリを運営しています。 クライアント様のWeb記事作成も支援しており、 活気がありつつ温かい雰囲気の職場です。 ◆まずはここから！安心スタート業務 事務職が初めてでも全く問題

仕事内容医師監修の根拠ある運動療育 驚異の6.5h勤務 年間休日120日 送迎なし 賞与年2回 残業なし 保育士（中途採用） 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に特性のある子どもへの個別支援指導。体育をベースとした運動療育を通じて、一人ひとりの成長をチームでサポートするお仕事です。 1回の個別プログラムは45分、1日3～4回程度の支援を担当していただきます。未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、研修制度も充実しているので安心です 専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと楽しみながら運動指導を行います。体育の力だけでなく、集中力・粘り強さ・自己肯定感など

仕事内容*★*――――*★★*――――*★★* 阿倍野区の放課後等デイサービスで正社員さんの募集♪ *★*――――*★★*――――*★★* 【おすすめポイント】 ・ブランクOK！ ・月給24万円～の高月給！ ・賞与年2回あるので安心◎ ・年間休日120日以上で プライべートも充実できます♪ ・駅チカ徒歩5分 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【仕事内容】 ＜学校がある日＞ ・午前：支援についてのMTGや面談 ・午後：子どもたちの療育業務 ＜学校がお休みの日＞ ・午前中～17時の時間内にて 子どもたちの療育業務 ・10名前後のお子さまの療育支援 ・教室内での活動、

仕事内容西田辺にある放課後等デイサービスFUNDA（ファンダ）で児童指導員を募集しています。 （※心理士の募集や、谷町4丁目での募集もあります。ご相談ください。） ◆中高生の支援がしたい ◆不登校の子たちの支援がしたい ◆教育・心理分野に興味がある ◆eスポーツなど、好きなことを通して活躍したい そんな方に向いているお仕事です。 20代～30代のスタッフが多数活躍中！ 《仕事のイメージ》 ・eスポーツやレクリエーションなどを一緒に楽しむ ・動画編集やイラスト制作、AIなど好きなことからパソコンスキルを教える ・SSTなどを通したコミュニケーション力のサポート ・外出イベントや交流会などの企画

仕事内容【アピールポイント】 ITサポート職 未経験OK／昇給年2回！長期キャリア形成 【仕事内容】 雇用形態：正社員 【未経験からでも挑戦できるサポートエンジニア】 「クレーム対応ばかりで激務なイメージがある？」 対話の相手は社内や決まった企業様が中心です！ 座学から実務まで丁寧な研修ありの環境が整い、 チームで協力しながら徐々に業務を覚えていける。 皆で分担して残業を減らし土日祝休みで働けます♪ 最初はITの専門知識がなくても問題ありません。 できるところから少しずつ業務の幅を広げます！ ・PC設定や社内システムの初期セットアップ ・マニュアル通りのデータ入力とアカウント管理 ・社内や企

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/月木固定休み送迎なし 研修制度充実/個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※上記金額に10時間分の固定残業代15,900円～を含む。超過分は別途支給。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区 昭和町1-18-22 募集情報 ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に

仕事内容・未経験OK｜作業療法士（正社員） 発達に特性のある未就学～小学生のお子さまに対し、 個別・小集団での療育支援を行うお仕事です。 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、 「できた！」を一緒に増やしていくやりがいのある環境です。 【具体的な業務内容】 ・個別療育／小集団療育の実施 ・療育プログラムの準備・運営 ・活動記録・連絡帳の作成 ・保護者対応 ・送迎業務（可能な方のみ） 作業療法士の資格があれば未経験OK。 研修制度が整っているため、療育未経験の方でも安心してスタートできます。 働きやすさ ・残業ほぼなし ・有給取得率98％ ・家庭都合の休みにも柔軟に対応 療育の特徴

仕事内容・未経験OK｜指導員（正社員） 発達に特性のある未就学～小学生のお子さまに対し、 個別・小集団での療育支援を行うお仕事です。 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、 「できた！」を一緒に増やしていくやりがいのある環境です。 【具体的な業務内容】 ・個別療育／小集団療育の実施 ・療育プログラムの準備・運営 ・活動記録・連絡帳の作成 ・保護者対応 ・送迎業務（可能な方のみ） 未経験OK。 研修制度が整っているため、療育未経験の方でも安心してスタートできます。 働きやすさ ・残業ほぼなし（月平均10時間以内） ・有給取得率98％ ・家庭都合の休みにも柔軟に対応 療育の特徴 ・子ど

仕事内容★新卒or中途採用どちらかを担当頂ける方を募集しております ・選考対応 ・採用計画の立案（母集団形成） ・求人原稿の作成 ・インターンシップの運営（新卒） ・就職イベントの運営（新卒） ・入社対応 ・入社後のサポート ・新入社員研修の対応 【当社の人事部採用課の特長】 ・新卒採用担当と中途採用担当の2チームで構成され、新卒チームは3名、中途採用チームは社員2名、パートアルバイトが3名の体制です。 ・至難と言われる教育業界での母集団形成において、決まった型に留まる事なく、新たなチャレンジや試行錯誤しながら採用活動を行っております。 ・人柄重視の採用を重視し、相手の人生に徹底的に向き合います。

仕事内容・未経験OK｜児童指導員（正社員） 発達に特性のある未就学～小学生のお子さまに対し、 個別・小集団での療育支援を行うお仕事です。 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、 「できた！」を一緒に増やしていくやりがいのある環境です。 【具体的な業務内容】 ・個別療育／小集団療育の実施 ・療育プログラムの準備・運営 ・活動記録・連絡帳の作成 ・保護者対応 ・送迎業務（可能な方のみ） 児童指導員の資格があれば未経験OK。 研修制度が整っているため、療育未経験の方でも安心してスタートできます。 働きやすさ ・残業ほぼなし ・有給取得率98％ ・家庭都合の休みにも柔軟に対応 療育の特徴

勤務時間シフト制 ※9:00～18:00の間で1日4時間～勤務OK。 ・週1日～扶養内も歓迎！ ・午後のみや土日祝のみの勤務も相談可能です。 シフト制のため、お子さまの行事や家庭の予定にも柔軟に対応できます。ライフスタイルに合わせて働ける環境です。

仕事内容発達に特性のある未就学児や小学生を対象に、個別・集団療育を行います。 自由遊びやレクリエーション、日常生活の支援を通じて、お子さまの「できた！」を増やし、成長に寄り添うお仕事です。 丁寧な研修とサポート体制も整っています。 教室のアピールポイント！ ・スタッフ同士の雰囲気がよく、相談しやすい職場です。 ・急なお休みにも柔軟に対応でき、家庭との両立も安心。 ・離職率が低く、長く働ける環境が整っています。 ・見学・体験も歓迎！ ・働き方やキャリアも相談しながら決められます。 家庭的な雰囲気の職場 ・スタッフ同士の連携がよく、明るく前向きな雰囲気の職場です。 ・相談や意見交換がしやすく、一人で抱

仕事内容・未経験OK｜公認心理師（正社員） 発達に特性のある未就学～小学生のお子さまに対し、 個別・小集団での療育支援を行うお仕事です。 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、 「できた！」を一緒に増やしていくやりがいのある環境です。 【具体的な業務内容】 ・個別療育／小集団療育の実施 ・療育プログラムの準備・運営 ・活動記録・連絡帳の作成 ・保護者対応 ・送迎業務（可能な方のみ） 公認心理師の資格があれば未経験OK。 研修制度が整っているため、療育未経験の方でも安心してスタートできます。 働きやすさ ・残業ほぼなし ・有給取得率98％ ・家庭都合の休みにも柔軟に対応 療育の特徴