福岡県飯塚市のハローワーク 介護福祉の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、ご相談に応じます。 （１）の場合は、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者宅を訪問して、調理、清掃、洗濯、入浴介助、排泄介助等 介護全般を行います。 ・社有車使用可。自家用車使用の場合は、直行直帰可能。 ・自家用車使用の場合は、ガソリン代は通勤手当として支給します ・勤務時間、出勤日数はご相談に応じます。 ・訪問範囲：早良区近辺 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・デイサービスセンターでの介護業務、相談業務 ・利用者様の送迎業務 ＊エリア ：久留米市内 ＊使用車種：主に普通車 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ●子育て中の方の就業も後押ししています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのあるご利用者に対する介護業務 ・食事介護 ・トイレ介助 ・レクリエーション ・入浴介助 送迎業務 １０人乗りワゴン車とリフト車の運転 ※ペーパードライバー不可 ※送迎エリア：南区とその近辺 当事業所は、主に身体障がいをお持ちの方が対象です。 １日にお預かりする利用者様は１０名程度の小さな施設で、一人ひ とりのニーズや個性を大切に、支援を行っています。 新人育成は一から丁寧に。長く働けるようにサポートさせていただ きます。仕事の中で、福祉・介護職としての高い支援スキルを身に 着けることができます。入職後は、育成面談や段階に応じた研修制 度でフォローアップもあります。 「変更範囲：変更なし

仕事内容２Ｆ，３Ｆ，４Ｆの３つのフロアに分かれている特別養護老人ホー ムです。基本的には配属されたフロアでのみの勤務になります。入 職してから業務に慣れるまでは介護主任や介護リーダーが専属で指 導してくれるので安心して働けます。 最初から夜勤に入ることはありません。日勤帯の業務に十分に慣れ てからその後、ベテランスタッフと一緒に夜勤に入ります。 業務内容はご利用者様の「食事」「入浴」「排泄」を中心とした生 活全般の介助をしていただきます。 また、季節ごとに開催される行事やレクリエーションをご利用者様 やご家族と一緒に楽しみます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可能

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける訪問介護 身体介護や生活介護のサービスを行っていただきます。 ★未経験・ブランクのある方も大歓迎★ 変更の範囲：なし

仕事内容＊放課後等デイサービスに児童指導員として従事して いただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者定員１０～１５名をスタッフ８名体制で対応 ＊送迎業務あり ・エリア：東区及び近郊 ・社用車：普通自動車 （変更範囲）会社が指定する業務

仕事内容４月に訪問介護ステーションとしてスタートしました。地域の利用 者の皆様の健康をしっかりと支え、明るく充実した生活を支える一 員として、一緒に働いていただく職員さんを募集致します。 訪問介護のヘルパー業務 ・身体介護 食事、入浴、排泄、着替えなどの介護 ・生活援助 掃除、洗濯、調理など 高齢者の在宅生活を豊かにするお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし 、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（月９日休み／毎月希望休は３日聞き取りあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎生活相談員の業務フォロー・事務補助を担当するパートスタッフ を募集します。 入居者様の病院付き添いや、事務作業などのフォローをお願いし ます。 ・入居者様、ご家族様への連絡 ・入退や退所に関する相談や説明、手続き補助 ・入居者様の生活相談 ・利用サービスに係る関係機関との連絡 ・市役所、区役所への諸手続き（軽自動車） ※将来の業務変更：法人の定める業務

仕事内容病棟での看護補助業務です。患者様一人一人に寄り添い、思いやり をもってお仕事できる方、ぜひご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．障がい者（身体・知的・精神）の作業補佐等の支援 ２．利用者とのコミュニケーション ３．トイレ、食事等の生活面の介助 ４．支援力向上のための研修参加（内外） ５．車両運転、添乗業務の送迎業務等 ＊主に福岡市内 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム内でのリハビリ業務をお任せします。 ご入居者が、快適な生活を送ることができるよう、生活リハビリを 中心に実施していただきます。 （具体的には） ・日常生活に必要な、機能維持のための生活リハビリを検討し、介 護スタッフと共に実施 ・退院後、機能低下がみられる方への個別リハビリの実施（歩行・ 可動域訓練等） ・福祉用具の選択 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト表による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト表による ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護及び生活支援業務（夜勤） （食事・排泄等の介助及び清掃等） ＊入居定員は７１名です。 ＊職場見学、歓迎します。 ＊就業回数については、相談可能です。 ＊副業可 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容＊訪問介護事業に携わって頂きます。 ・高齢者様や障害者様宅を訪問し、食事、排泄処理・掃除等の介護 業務を行います。 ・事務所内で簡単な事務作業 ・ご自宅から訪問先へ直行直帰 （ガソリン代は別途支給あり） （主なエリア）福岡市 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊４５床す地域包括ケアの病院での看護補助業務 ・食事介助、リネン交換（慣れるまでは２名体制） オムツ交換（２名体制）、病床周辺の環境整備、 患者誘導（食事とトイレ）、その他療養に関わるお世話 ・入浴介助（機械浴２名介助）（介助浴１名介助、入浴準備・ 誘導の外回り１名） ※技術チェックの上、一人で業務ができるまで指導者が います 【就職祝金制度あり】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの介護補助業務 主に入浴介助、食事介助になります ＊月曜日から土曜日の間で勤務できる方 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします 《 子育て応援求人 》 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がいの利用者さまへの日常生活支援。 利用者の方の食事・入浴・排泄等の生活全般に係る介助。 利用者の方の個別支援計画に沿った支援。 詳細については面接時に説明致します。 ※勤務開始日 令和８年８月～ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 （戸室数６５戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設１００名定員）にて、ご利 用者様に対する機能訓練等を行います。 ＜主な業務＞ ・機能訓練計画の作成 ・機能訓練の実施 ・評価 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎障がい者支援施設たいようの里デイサービスでの支援業務 ◎送迎業務（ハイエースタイプ） ◆研修制度 原土井病院グループ研修制度・勉強会 キャリアパスラダーシステム導入 経験者も含め、研修からスタートしますので、安心して 仕事に慣れていけます。 ◆資格取得支援 奨学金制度あり（要相談） ◆負担軽減 リフト等の福祉機器を積極的に導入！ ＊「中高年層（ミドルシニア世代）歓迎求人」 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし