兵庫県尼崎市のオペレーションの求人・仕事・採用

仕事内容≪すし酒場 さしす 塚口店/正社員◆月給26万円～≫未経験OK｜キッチン補助からスタート・賞与年2回 【月6日or月8日(週休2日)選べます！】資格不要の人柄採用！飲食での経験がない方大歓迎♪手当/待遇充実◎『すし酒場さしす』で本物のスキルを磨きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ ※経験・スキルにより変動します ※試用期間1～3ヶ月 ■昇給年1回 (できることが増えれば給与UP！) ■賞与年2回 ■売上手当あり ■役職手当 ■寮※時期により埋まっている可能性あり ■能力によって考課給あり ■交通費支給(規定あり) 【年収例】 Aさん(

仕事内容【仕事内容】 事務業務をベースに、社内のITサポートやデータ管理などを行うお仕事です。 Excelや社内ツール、AIなどのデジタルツールを活用しながら、業務の効率化やサポート対応を行います。 未経験からでも始めやすく、働きながらIT・Web領域のスキルを身につけていける環境です。 【主な業務内容】 ◎データ入力・資料作成（Excel・Googleスプレッドシートなど） ◎社内システムやツールの簡単なサポート対応 ◎メール・チャットでの問い合わせ対応 ◎AIを活用した文章作成・業務サポート ◎Web管理ツールの簡単な更新・チェック業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎事務処理スキル

仕事内容クボタ環境エンジニアリング株式会社 【兵庫】PPP事業の企画・運営（上下水分野）◆年休125日・残業20h程／クボタグループ 【仕事内容】 【兵庫】PPP事業の企画・運営（上下水分野）◆年休125日・残業20h程／クボタグループ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場クボタグループの環境事業を担う企業／安定性・事業の幅の広さが魅力／年休125日・残業20h程・土日祝休み～ ★この求人のおすすめポイント★ ・水インフラ事業を事業主の立場で推進するため、計画から運営まで一気通貫でプロジェクトを担える裁量の大きさが魅力です。 ・長期事業に関わるため、事業収支計画やライフサイクルコストの管理

仕事内容松本運輸倉庫株式会社 【兵庫／尼崎】総合物流の運行管理◆年間休日120日◆転勤なし◆管理職へのステップアップ可能◆面接1回 【仕事内容】 【兵庫／尼崎】総合物流の運行管理◆年間休日120日◆転勤なし◆管理職へのステップアップ可能◆面接1回 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎×年休120日×転勤なし×面接1回/創業119年の安定基盤×組織改革の中心へ/未経験から物流マネジメントに挑戦できる環境～ ■採用背景： 創業119年にわたり総合物流事業を展開してきた同社。数年前には事業体制を見直し、より安定した収益基盤を確立しました。 今後の組織改革や次世代リーダー育成を見据えた募集です。 「

仕事内容●自動車（主にトヨタ車）の整備業務 ・お客様の自動車、点検及び整備、修理等 ＜給与について＞ 180,000円〜220,500円 給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額180,000円〜220,500円定額的に支払われる手当-固定残業代なし その他の手当等付記事項皆勤手当 5，000円 家族手当 13，000円（配偶者） 家族手当 4，000円（子ども） 資格手当 4，000円（国家2級整備士） 資格手当 2，000円（国家3級整備士）賃金形態月給 【賞与の有無】 賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回

勤務時間【勤務時間】 ■2交替制 ①8:00～20:15 ②20:00～8:15 休憩: ①12:00～13:00、17:15～17:30 ②0:00～1:00、5:15～5:30

仕事内容【仕事内容】 電子部品の製造を行うお仕事です。 日勤と夜勤を交互に担当する2交替制です。 【製造製品：プローブカード 半導体の検査部品】 半導体ウエハの試験に使う「プローブカード」の製造 【メイン業務】 ●機械OP：パーツを機械にセットし、マニュアルに沿ってタッチパネル操作を行います。 製品ごとにマニュアルがありますが、基本の操作は同じです。 ※機械は約20台程あり、一度機械の中に投入すると、2時間～3時間程置いたままとなるケースもあります。 ※1個つくるために約2週間要するため、毎朝作業スケジュールを確認しながら業務を行う。 ※扱うパーツは片手で持てるくらいの重さで、身体の負担が少

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 西日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【西日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容★当社の魅力★ ■お客様の喜びを最優先に考え仕事ができる！ ■エリア社員も『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重してくれる場が多くあり、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 国内で850店舗以上展開している「丸亀製麺」でまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！ ～業務詳細～ 入社後は・・・ 4ヵ月間／研修店舗にて接客、調理、労務管理、衛生管理など店長として必要な各業務を

仕事内容【年間休日120日／週休2日制】リゾートで記憶に残るひとときを。全国で新店舗続々OPEN予定★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（13時間分・月20,900円以上）を含む。超過分は追加支給。 ※引越しを伴う転勤は、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 【初年度の年収】 ■350万円～500万円 【モデル年収例】 ■年収500万円 ／ 27歳 店長職 経験3年 ／月給35万円＋賞与 ■年収380万円 ／ 20歳 フロアスタッフ職 経験2年 ／月給26.3万円＋賞与 【応募

仕事内容株式会社ピソラ リゾート&レストランの店舗スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 リゾート空間で働く本格イタリアンのホール＆キッチン 月給24.3万円～＋賞与年2回／年4回の昇給も実施 Web面接1回のスピード選考／引越し費用は会社負担 【仕事内容】 接客・調理から『PISOLA』のクラフトマンシップを磨き、店長・マネージャー・本部などへ成長できます 【具体的な仕事内容】 PISOLAが届けるのは、身近な場所で味わえる特別なひとときです。 料理・接客・空間づくりにこだわり、その価値をつくる一人としてスタートしましょう。 【STEP1】感動を創る技術を身につける ホー

仕事内容株式会社グロップエスシー（グロップグループ） 機械設計／年間休日124日／土日祝休み／資格取得支援あり 【求人要約】 グロップグループの一員！安定基盤で定着しやすい 世界の製造業を支えるエンジニアリング事業を展開 大手案件豊富！手厚い研修で実務未経験からプロになる 【仕事内容】 ◇半導体製造装置・包装機器・精密機械などの機械設計◇残業月15時間程度／教育・営業フォローあり 【具体的な仕事内容】 【グロップエスシーならではの魅力】 ★実務未経験者歓迎 長期的な育成を前提としています。まずは現状のスキルに合った案件・工程からスタート！ ※高校・大学・専門学校・職業訓練校などで機械設計の

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容株式会社フーズネットが、兵庫県尼崎市で運営する飲食店舗の店長・店長候補を募集しています。店舗全体の責任者として、お客さまへの質の高いサービス提供と活気ある職場環境の実現を担うポジションです。 担当業務はホールとキッチン双方の全体管理に加え、予約対応や電話応対、接客・サービス業務全般です。売上管理や在庫管理といった数値の管理業務も重要な役割であり、販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上に貢献していただきます。スタッフのシフト管理・育成・マネジメントを行いながら、オペレーション改善への積極的な提案も期待しています。 入社後はご自身のスキルや経験に合わせた業務から始め、徐々に店舗運

仕事内容【若手を本気で育てる会社があります】東証上場×海外展開中グループで幹部候補として活躍◎串カツ居酒屋 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記は全国転勤型の募集です ※地域限定社員制度あり（月26万1,000円〜） ※経験者は給与を優遇します ※上記は固定残業代30h分53,800円を含む 30hを超える場合は別途で支給いたします。 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年2回） ◆インセンティブ制度あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 ◎接客経験をお持ちの方は歓迎！ ◎経験者優遇 ◎既卒・第二新卒OK ◎U・Iターン歓迎 ★学歴や過去の転職回数、ブランクの期間も問いませ

仕事内容ヤンマーホールディングス株式会社 【兵庫／尼崎】先行試験・評価（舶用ディーゼルエンジン）◇世界トップシェア製品有／年休123日 【仕事内容】 【兵庫／尼崎】先行試験・評価（舶用ディーゼルエンジン）◇世界トップシェア製品有／年休123日 【具体的な仕事内容】 【創業100年以上の大手エンジンメーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】 ■業務概要： ・低／脱炭素燃料を使用する中高速エンジンおよび排ガス後処理装置の先行開発から量産適合に至る試験・評価業務全般をリードしていただきます。 業務が細分化・定型化されておらず、まだ世の中に広まっていない技術をどう評価するかといった実

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 「三代目鳥メロ」「ミライザカ」「炭旬」など、焼鳥・居酒屋業態の店長・副店長です。全国の店舗が対象で、配属は希望を考慮します。 ■担当する業務 ・アルバイトスタッフの採用と育成 ・シフトの立案と作成 ・売上と原価の管理 ・食材の発注と在庫管理 ・販促活動の企画と実施 ・接客と調理（ピーク時は現場に入ります） ■店舗ブランドごとに独自研修があります 業態ごとのオペレーションを研修で覚えてから店舗に立ちます。毎月、上司とのカウンセリングで課題と強みを確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容すかいらーくグループの店長候補として、兵庫県尼崎市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用した

仕事内容給食サービスを手がける株式会社ニチダンが、兵庫県尼崎市で福祉施設の調理師を募集しています。提供するメニューのラインナップや調理内容を覚えることからスタートし、限定メニューの提供を通じてさまざまなスキルを習得できます。新メニューの提案も歓迎しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 入社後はスキルに合わせて業務を任されるため、経験を問わず着実にステップアップを目指せます。日々の調理業務に加えオペレーション改善のアイデアも歓迎します。退職金制度や家賃補助、資格取

仕事内容＼12月OPENの新店舗でオープニングスタッフ募集新店立ち上げとポジション獲得目指す串カツ居酒屋 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記は全国転勤型の募集です ※地域限定社員制度あり（月26万1,000円〜） ※経験者は給与を優遇します ※上記は固定残業代30h分53,800円を含む 30hを超える場合は別途で支給いたします。 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年2回） ◆インセンティブ制度あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 ◎接客経験をお持ちの方は歓迎！ ◎経験者優遇 ◎既卒・第二新卒OK ◎U・Iターン歓迎 ★学歴や過去の転職回数、ブランクの期間も問いません

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】