兵庫県尼崎市のオペレーションの求人・仕事・採用

仕事内容《年間休日110日・残業月平均10時間以内》サーティワンで店長候補を募集！｜サーティワンアイスクリームあまがさきキューズモール店 業種・業態: 洋菓子・パン、チェーン店 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: 世界最大のアイスクリームチェーンが基盤 『サーティワンアイスクリーム』は、世界最大のアイスクリームチェーンのブランドです。運営元のシー・オー・エムは、サーティワンアイスクリームを含む5ブランドを滋賀・京都・大阪・福井・兵庫・岐阜でフランチャイズ展開しています。社名は「Communication（コミュニケーション）」に由来し、人を大切に、仲間を大切に、お客様と社員が笑顔で過ごせる

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「サーバー監視スタッフ」です。 サーバエンジニアやインフラエンジニアのスキルを活かせます。 ・システムの監視・運用オペレーション業務 ・作業指示書や運用手順書に基づいた作業の実施 ・システムやネットワーク、サービスの稼働監視 ・データのバックアップ業務（LTO管理） ・障害対応（電話対応等） ・プリントオペレーション 研修でスキルを習得して頂きますので未経験者でも十分勤務可能です。 コンピュータシステムに興味のある方は、入り口として経験が積めます。 ●残業は殆どありません。 ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチからサポートします。 初めは先輩の指

仕事内容【年間休日120日／週休2日制】リゾートで記憶に残るひとときを。全国で新店舗続々OPEN予定★ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（13時間分・月20,900円以上）を含む。超過分は追加支給。 ※引越しを伴う転勤は、月給29万円～(固定残業代含む)となります。 【初年度の年収】 ■350万円～500万円 【モデル年収例】 ■年収500万円 ／ 27歳 店長職 経験3年 ／月給35万円＋賞与 ■年収380万円 ／ 20歳 フロアスタッフ職 経験2年 ／月給26.3万円＋賞与 【応募資格】 ◎人物重

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容【年間休日120日／週休2日制】リゾートで記憶に残るひとときを。全国で新店舗続々OPEN予定★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（13時間分・月20,900円以上）を含む。超過分は追加支給。 ※引越しを伴う転勤は、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 【初年度の年収】 ■350万円～500万円 【モデル年収例】 ■年収500万円 ／ 27歳 店長職 経験3年 ／月給35万円＋賞与 ■年収380万円 ／ 20歳 フロアスタッフ職 経験2年 ／月給26.3万円＋賞与 【応募

仕事内容▼業務概要 ・店長候補として、接客や調理、シフト作成、ネタの発注などを学びながら店舗マネジメントに携わります。 ・店舗運営に必要な知識や業務を身につけ、お客様の期待を超える店舗づくりを行います。 ▼具体的な仕事内容 ・店舗オペレーションおよび店舗マネジメント業務を担当します。 ・ヒト・モノ・カネ・情報を駆使し、店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を向上・維持し続けます。 ・お客様の期待を超える顧客満足度を実現します。 ・接客、調理、シフト作成、ネタの発注など、店舗運営に必要な業務を行います。 ・お客様に寄り添い、地域に根ざした店舗づくりを行います。 ・各店舗に店長を含め社員が約2～5名、ア

仕事内容クボタ環境エンジニアリング株式会社 【兵庫】水処理プラント建設の工務担当◆クボタGの環境事業を担う企業 【仕事内容】 【兵庫】水処理プラント建設の工務担当◆クボタGの環境事業を担う企業 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模／安定性・事業の幅の広さが魅力／土日祝休み～ ■業務内容 水処理プラント（汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設）における新設建設工事の施工管理を店社からバックアップします。 具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請け

仕事内容安心安定のQBハウス★40代もまだまだこれから！現実的な人生設計しませんか。ブランク歓迎◎男性育休取得率60.7％！平均年齢43歳、最高年齢76歳！20～70代の幅広い世代が活躍中です！ 安心できる環境で、自分が輝けるからお客様を笑顔にできる――――。 スタイリストとしての長い人生を、QBハウスで実現しませんか。 お客様にも一緒に働くスタッフにも…「ここにきて良かった」！ そう思ってもらえるサロン作りをしております。・★ 入社後の定着率は驚異の93.4%！ やりがいを感じながら無理なく、そして楽しく働けるから スタッフ全員が大好きな「ヘアカット」に専念しています♪ お客様も常にご来店い

仕事内容安心安定のQBハウス★40代もまだまだこれから！現実的な人生設計しませんか。ブランク歓迎◎男性育休取得率60.7％！平均年齢43歳、最高年齢76歳！20～70代の幅広い世代が活躍中です！ 安心できる環境で、自分が輝けるからお客様を笑顔にできる――――。 スタイリストとしての長い人生を、QBハウスで実現しませんか。 お客様にも一緒に働くスタッフにも…「ここにきて良かった」！ そう思ってもらえるサロン作りをしております。・★ 入社後の定着率は驚異の93.4%！ やりがいを感じながら無理なく、そして楽しく働けるから スタッフ全員が大好きな「ヘアカット」に専念しています♪ お客様も常にご来店い

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容仕事内容 【兵庫県尼崎市/船舶用エンジンの先行試験・評価業務】 低/脱炭素燃料を使用する中高速エンジンおよび排ガス後処理装置の先行開発から量産適合に至る試験・評価業務全般をリードしていただきます。 業務が細分化・定型化されておらず、まだ世の中に広まっていない技術をどう評価するかといった実験計画の立案から試験設備の構築まで、裁量を持って取り組める環境です。 ご経験やご志向に合わせて以下いずれかの業務をリードしていただきます。 ① 先行技術開発（研究と商品開発の間に位置付けられるフェーズ） 対象業務：低/脱炭素燃料を使用する中高速エンジンおよび排ガス後処理装置の先行試験 試験計画・設備構築：未知の

仕事内容株式会社快活フロンティア 「快活CLUB」の店長／初年度年収481万円～／年休120日 【求人要約】 【待遇】月31.7万円～／初年度年収500万円も可 【支援】24時間コール室完備で店長の負担を軽減 【環境】年休120日／残業月5hでプライベート充実 【驚きの定着率の秘密は！？】 新店続々オープンの快活CLUBの店長候補を募集！ 【安定基盤】5期連続増収の成長企業 【働きやすさ】年休120日へ拡充＋残業月5H程度 【好待遇】月給31.7万円～の業界高水準＋賞与年2回 【続けやすさ】従業員向け24時間コールセンター室のサポート体制で「休める環境」を徹底 【早期キャリアアップ】

仕事内容*Native Japanese speaking skillis required. 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般をお任せします。 弊社は裁量権が非常に多く、店長には店舗運営を一任しています。 型にはまった事を行うのではなく、売上を上げるために、 あなたのアイディアを存分にいかすことができます。 その分、頑張った分はきちんと評価に反映します。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達オペレーションの管理 ・シフト作成・スタッフの教育 ・採用に関する業務・売上・在庫 ・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ・他店の店長やマネジャー

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 宅配寿司「銀のさら」のフランチャイズ運営企業で、将来3〜5店舗を管轄するマネジャー候補です。 ■入社後の流れ まずは店長として1店舗を担当し、中食（宅配）ならではのオペレーションを実地で覚えます。その後、複数店舗の管轄へ移ります。 ■マネジャーとして担当する業務 ・担当エリアのブランド戦略と中期計画の立案 ・管轄店舗の売上・原価・人員の管理 ・店長の育成と評価 ・地域ごとのマーケティング施策 ■働き方 1ヶ月単位の変形労働時間制。店舗を回るため普通自動車免許が必要です。 ▼業務

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容*Native Japanese speaking skillis required. 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理から配達業務全般をお任せします！ 調理や配達などの現場業務から始まり、ゆくゆくは 店長、さらにマネジャーへとキャリアアップを目指していただけます。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達業務 ・電話対応やPCでのデータ入力/管理業務 ・パートさんのシフト作成 ・パートさんの採用、教育、入退社管理 ・売上・在庫・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時

仕事内容＜PR本文＞ １，《宅配寿司「銀のさら」》店舗マネージャー候補募集！店長経験を活かして、次のキャリアへ！ ２，《月給30万円以上＋賞与あり》経験・スキルをしっかり評価！マネージャー・部長への昇格も目指せます！ ３，《年間休日最大114日》夏季・冬季・記念日休暇など休暇制度も充実！長く安心して働けます！ ４，《複数店舗の運営にも挑戦》店舗運営・売上管理・人材育成・マーケティングなど幅広い業務を担当！ ５，《研修制度充実》本社研修・OJT・eラーニングで、マネジメントスキルを着実に身につけられます！ ＜仕事内容＞ 店長経験を活かして、将来は複数店舗を統括するマネージャーへ！ 宅配寿司「銀のさら」

仕事内容*Native Japanese speaking skillis required. 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理から配達業務全般をお任せします！ 調理や配達などの現場業務から始まり、ゆくゆくは 店長、さらにマネジャーへとキャリアアップを目指していただけます。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達業務 ・電話対応やPCでのデータ入力/管理業務 ・パートさんのシフト作成 ・パートさんの採用、教育、入退社管理 ・売上・在庫・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時

仕事内容＼ 新卒・未経験者歓迎 ／ 飲食が天職だ！本気で"ええ店"を作りたい仲間を募集！ 月9〜10日休み ｜年間休日122日｜福利厚生30種以上 ｜ 賞与年2回 ｜ 6年で70店舗の出店計画中 nbsp;Message  ✦  今日もええ店つくります！ ✦ 〜 皆のやりたいを実現し関わるすべての人々が笑顔になる集団 〜 私たちは大きなことはできませんが、関わるすべての人々に深く関わり、少しでもいい影響を与えられる会社であろうと思っています。 飲食業は決して簡単ではありませんが、ちゃんと当たり前をやり切れば、こんなに楽しく素晴らしい夢のある仕事は無いと思います。 流行を追わ

仕事内容★年間休日111日以上★長期休暇あり★定年制無し★上場企業で安定して働ける 有料老人ホームにて入居者様の毎日の「食」を支える管理栄養士を大募集！ ＊献立作成・季節メニューの企画 ＊栄養バランス・食事形態（刻み食・ミキサー食など）の調整 ＊食材の発注やコスト管理 ＊厨房スタッフ・調理スタッフへの指示・サポート ＊行事食の企画・栄養指導 ＊衛生管理・食中毒防止などの衛生面のチェック ＊ご利用者様の食事状況のヒアリングや改善提案 【■このお仕事のPOINT】 ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞ ・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ ・定年制の廃止で幅広い世代