ハローワーク 案内 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：・１か月の変形労働制を採用しており、勤務は（１）のシフト制に なります。 ・所定時間を超えた分が残業扱いとなります。 （所定時間：大の月１７７Ｈ、小の月１７１Ｈ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のため決まった曜日固定での休日はありません。 月２０日働けば、残り１０日がお休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【兵庫県内各地の集団健診（巡回型）】 １．会場設営（資機材の運搬含む） ２．健診会場での案内および運営サポート ３．生理機能検査 ※早朝出勤があります。（健診出務特別手当あり） ※休日出勤があります。（振替休日あり） 【検査室】 １．血液検査 ２．一般検査 『健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）』認定企業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 お盆 ＧＷ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・商品の出荷、梱包作業 ・伝票発行作業 ＜出勤＞→＜始業＞８時４５分 前日各拠点から注文を受けた一覧 表を出力し、この一覧表に基づきピッキング作業→パソコンでの送 り状、出荷案内書等を発行→梱包作業及び倉庫整理、商品荷受け他 →＜休憩＞時間は１２時００分～１３時００分まで→１３時００分 ～ 梱包出荷作業、在庫管理作業、明日に向けての出荷準備作業他 →＜終業＞ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：10時30分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日（シフト制） ７時４５分～２０時のうち６～８時間 シフトにより勤務開始時間、就業時間異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：、シフトにより休日が異なるケースあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる完全週休２日制 面接時にご希望の曜日・時間帯をお聞かせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容神戸市北区の日帰り温泉施設「北神戸ぽかぽか温泉」で管理・運営 スタッフを募集します。 ※営業中の男性側脱衣室内、男性側浴室内での作業があるため男性 の方を募集します。（男女雇用機会均等法除外求人） 【業務内容】 ○フロントでの受付・施設案内など ○脱衣室、浴室内での設備環境維持、清掃とお客様の状況見守り ○施設内、敷地内の清掃作業、設備の見回りと維持作業 ○営業に関係する事務作業、パソコン入力 その他、施設営業・運営に関する業務全般を行っていただきます。 業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の交代制６０分休憩有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則２勤２休のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：土曜・日曜・祝日勤務 （１）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他できれば、土曜・日曜・祝日は出勤いただきたいが、土曜・日曜・ 祝日のうち週２日の出勤も相談可。

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 １０：００～２０：００のうちの５～６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：障がい特性に応じ就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「神戸みなと温泉 蓮」ではフロントスタッフを募集中です！ ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎電話・メールでの予約対応、問い合わせ対応 ◎館内施設・周辺観光案内、コンシェルジュ業務 ◎荷物預かり、手配、クローク業務 ◎システム入力、報告書作成など事務作業 ◎チームでの連携・後輩スタッフの育成 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週火曜日休館日、その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時30分〜21時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務のため土日祝の勤務あり 曜日不定の週休３日制、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：18時00分〜21時30分又は9時00分〜21時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日夕方以降、土日祝に勤務できる方を積極採用中！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：8時35分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：※繁忙期には施設の予約状況等に合わせて、所定時間外労働として 、早出出勤及び勤務時間の延長が発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天災、事故対応の際、月８０時間、年７２０時間、年６回を上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・公休日は管理者が作成するシフ ト表による（曜日が固定しない場合がある） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日