兵庫県のハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容地域福祉を推進する業務子育て支援に関する業務権利擁護に関する 業務在宅高齢者・障がい者支援に関する業務福祉人材の開発・育成 に関する業務法人運営・総務・経理・企画・広報などの業務 ※受験資格については特記事項を確認してください。 【変更範囲：当会の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日の他、月～金曜日のうち１日休日を付与（曜日は応相談） ◆採用時に年次有給休暇を規定により付与

仕事内容・会議、研修会、イベント等の運営補助、資料作成 ・補助金等に係る申請書類の取りまとめ、データ入力 ・データ整理【ワード・エクセル・パワーポイント・アウトルック （メール）】 ・その他、事務補助業務 変更範囲：所属長が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週により曜日が変わりますので、都度ご相談させていただきます。 （法事や法要などの状況により）

仕事内容受付、事務、清掃、調理手伝いなど 盆、彼岸、の法要、法事、法話会、座談会などの準備（椅子や机を 出す等）。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇小規模事業者の経営支援 〇産業振興、地域振興、会員サービス、広報・情報化、各種共済他 に係る企画立案、実施 〇経理、労務、庶務等の総務業務全般。事業の企画・運営、労働保 険事務組合運営他。 ※その他詳細については当所ＨＰをご覧ください。 【変更範囲：変更なし】 Ｎ２５

仕事内容資材購買部に属し、次の業務を行う ・食材、商材の受発注応対等（難しくはないが、パソコンを使用） ・電話応対 ・パソコン入力業務 ◆特記事項欄もご覧ください。 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：17時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：上記から公演によって前後する場合があります。 扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊ホール入館者の管理 ＊センター利用者への備品貸出管理 ＊電話対応 ＊鍵の貸出管理等 （１）８：３０－１３：３０ （２）１３：３０－１７：３０ （３）１７：３０－２２：３０ 上記から公演によって前後する場合があります。 扶養内勤務可 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※４時間から７時間の間で応相談 ※６時間を超える場合は、休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容組合員である中小板金業者を支える事務職です。共同購入の管理、 社会保険の手続補助、会議資料の作成や組合員からの問い合わせ対 応など、多岐にわたるサポートをお任せします。 ・健康保険等の各種事務手続きの補助 ・会議資料や各種案内文等の作成業務 ・組合員からの電話や窓口での対応業務 ・共同購入の受発注管理や会計ソフト入力業務 など ※未経験の方も、業務の流れなど丁寧に指導しますのでご安心くだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊総務企画業務全般 ＊社会福祉協議会における事業全般 （相談支援業務・介護業務・総務企画業務ほか） （詳細はＨＰを参照ください） 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容・「資格確認書」「資格情報のお知らせ」の発行 ・特定健診等の健診に関する業務 ・療養費、高額療養費、その他の現金給付業務 など ※仕事内容の変更範囲：入職後、配属する課により異なる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜7時59分 就業時間２：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：（１）実働１６時間、休憩８時間 （２）実働１６時間、休憩８時間 ※残業はほとんどございません。 （１７３Ｈ／月実働時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合病院での施設保全管理 （ボイラー・電気・空調・給排水等） ・定期巡回点検 ・業者対応の修繕等に対しての立会い ・ＰＣを利用しての報告書作成 ・不具合発生時の早期一次対応 ・管球交換や小修繕など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容不動産登記、商業登記、相続手続きの書類作成、官公庁・金融機関 への書類提出など 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊留学生（主にネパール）に対する日本語科目全般の授業７０分を １コマとし、１日３～４コマ、週２～３日程度担当します。 ＊日本語能力試験対策 ※１年度毎の更新制です ※専任雇用の道あり 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：なし

仕事内容西宮市営住宅に係る事務業務全般 新たに入居を希望される方や入居済みの方の各種対応業務 ・入居審査業務（各種書類の申請や確認） ・関連事務業務 ・滞納や徴収に対しての電話対応 ・職場を支える庶務業務全般 他、付随業務 業務は適正に応じて業務を分担します。 選考時に詳細は説明いたしますのでご安心ください。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働８．５時間、休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 出勤日数に関しては要相談

仕事内容＊機械式駐車場操作 ＊入出庫案内・誘導 ＊故障時等の連絡対応 ＊駐車券、ジャーナル補充 他 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容最後の転職にしませんか？ ◆年間休日１２８日◆賞与４ヶ月分◆未経験可◆ ＼地域の上下水道を最前線で支えています／ ◎水道料金の算定・請求業務や、給排水に関する各種手続きを 通じて暮らしに欠かせない水道サービスを支える仕事です ◎入社後は現場対応などの基本的な業務を覚えていきます ◎天候に関係なく現場対応が発生することはありますが特別な スキルや資格は必要ありません ◎マニュアルや研修などが充実していますので未経験の方も 安心してご応募ください ◎業務習得後はアルバイトスタッフの育成・管理も担当 ◎３０代、４０代のリーダーも多数活躍しています

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝勤務可能な方 （希望が出せます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大倉山駅すぐ、こじんまりした公共の宿の客室清掃業務です。 客室内の清掃・ベッドメイク・アメニティ補充等。 ５２室を１日５～６人体制で担当します。 （客室清掃チームは１７～１８人在籍） 接客がありませんので対人ストレスもなく、１人で黙々と作業する のが好きな方にぴったりです。 ビジネスホテルによくある１時間で○部屋といったノルマもありま せん。 ※未経験でも意欲のある方歓迎。 ※６０歳以上の方も歓迎 ※ダブルワークＯＫ（副業可） 変更範囲：変更なし

仕事内容１）ボイラー等の運転業務 ２）ボイラー等の設備維持管理業務 ３）ボイラー等の設備資料作成業務 ４）その他特令事項（軽作業等） ※夏季においては若干時間外就業の変動があります。 ＜応募資格＞労働施策総合推進法の適用除外（公務員） 令和９年度中に６３歳に達する方は応募できません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 就労継続支援Ａ型でのお仕事です。 パン工場内のセントラルキッチンで生地を計量器で量る、生地の形 成、焼き上げ完成したパンを取り出す作業など、簡単な単純作業を お任せします。 オシャレなカフェ、レストランの多種にわたるパンと全国のグルメ バーガー店舗様にバンズを製造します。 就労支援スタッフが丁寧に教えますので安心してくださいね。 働くことが誇りになるような事業所を目指しています！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節商品の動向、納期ひっ迫に伴う業務繁忙 ７５時間／月・７２０時間／年・年６回まで 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容物流倉庫内での軽作業 ・商品の検品・ピッキング・仕分け・梱包など ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．環境調査・測定分析事業に関する業務 ◆営業、入札・契約事務 ◆経理、受注管理 ２．循環社会推進事業に関する業務 ◆廃棄物処理に係る市町等への支援 ◆廃棄物の再資源化の推進 ３．環境創造事業に関する業務 ◆地球温暖化防止の推進 ◆環境学習、教育の推進 ４．経営企画部門業務 ◆人事、労務管理、法人運営、給与、福利厚生に関する業務 変更範囲：上記１～４は部門が分かれており、その間での異動あり