東京海上日動 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容朝の短時間！残業なし！WワークOK！主婦・シニア活躍中！ 未経験・ブランクある方でもしっかりフォローします オフィスビル内の清掃業務です♪ 主な作業内容は以下の通りです。 ・床面の吸塵又は除塵 ・ゴミ回収 ・灰皿交換 【未経験でも大歓迎！】 現在活躍中の先輩スタッフの多くも、清掃業務未経験からのスタ ートでした。専門的な知識や技術が必要な作業ではありませんの で、未経験の方でもまったく問題はありません。作業については 先輩スタッフがついて丁寧に説明します。分からないことがあれ ば、どんどん質問してくださいね！ 【シニアやブランクのある方】 パート・アルバイトスタッフなら早朝など短時間勤

仕事内容【インフラアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか 仕事内容 ・仕事内容： 東京海上日動火災保険株式会社及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。 業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築し、運用機能やセキュリティ機能等を実装・運用する業務が中心ですが、東京海上グループ社員が利用するPCやネットワークの構築・運用も業務範囲に入っているため、幅広い分野での活躍機会があります。 ・配属部署について： 配属の部署はオープンサービス本

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 東京海上日動火災保険を始めとする東京海上グループのIT戦略の中核を担う 東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当していただきます。 具体的には、IT人材育成施策の検討・推進、新人導入研修の企画・運営、 階層別研修の企画・運営、グローバル人材育成施策の検討・推進などを行います。 また、シニアや女性の活躍推進施策の検討・推進も担当していただきます。 【具体的には】 ・IT人材育成施策の検討・推進 ・新人導入研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の検討・推進 ・シニア活躍推進施策の検討・推進 ・女性活躍推進施策の検討

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【東京海上G/週2在宅】アプリケーションエンジニア◆内販100％／自社勤務／所定労働7h 【仕事内容】 【東京海上G/週2在宅】アプリケーションエンジニア◆内販100％／自社勤務／所定労働7h 【具体的な仕事内容】 【東京海上グループ／内販100％／自社勤務／有給取得率ほぼ100％／連続で10日間の休暇も取得可能／住居手当あり／所定労働時間7H】 ■仕事内容： アプリケーションエンジニアとして、東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステムなどを担当していただきます。

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【オープンポジション】インフラエンジニア◇内販100％／東京海上G／充実した研修制度◎ 【仕事内容】 【オープンポジション】インフラエンジニア◇内販100％／東京海上G／充実した研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【東京海上グループ／240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を支えるシステム職／内販100％／自社勤務／残業月平均21時間／住居手当あり／所定労働時間7H】 ■業務内容： 東京海上日動火災保険株式会社及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。 業務システム

仕事内容【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか 仕事内容 ・仕事内容： 東京海上日動火災保険の損害サービス（事故受付～保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務を担当していただきます。 現在東京海上日動様ではユーザーの使いやすいサービスを目指し顧客接点領域を強化しております。例えば事故受付については、web上のマイページからワンクリックで状況の連絡／その後チャット機能を用いたメッセージや写真のやり取りでご請求手続きができるようなサービスとなっています。 今回の業務では、損害サービスのプロセス変革やDX推進を目的としたシステム開

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 ＜ポテンシャル歓迎＞【多摩/在宅可】インフラエンジニア◇東京海上G内販100％／充実の研修制度◎ 【仕事内容】 ＜ポテンシャル歓迎＞【多摩/在宅可】インフラエンジニア◇東京海上G内販100％／充実の研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【東京海上グループ／内販100％／自社勤務／所定労働時間7H／リモート可／住居手当あり】 ◇スキルが浅くても安心のフォロー体制◎お人柄重視で積極的に採用中 ◇オンプレ経験からクラウド領域へのチャレンジも歓迎 ◇教育・研修制度充実で技術を磨きつつ、チームで一体感のある環境 ■業務内容 インフラエンジニアとして、東京海上グループ

勤務時間9：00～17：00 （休憩60分／残業月5時間まで）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・曜日はご希望に応じます

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・曜日はご希望に応じます

勤務時間(1)6:30-11:00 (2)11:00-15:00 (3)12:00-16:00 ※週1日～OK ※1日3h～OK

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【週4リモート可/ポテンシャル歓迎】上流アプリエンジニア※人事システム◆東京海上日動G/福利厚生◎ 【仕事内容】 【週4リモート可/ポテンシャル歓迎】上流アプリエンジニア※人事システム◆東京海上日動G/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【東京海上日動G・内販100％／上流メイン／所定労働7ｈ／福利厚生充実／産休育休制度あり・男性の取得実績あり】 ◎ポテンシャル採用！要件定義のご経験が無くとも上流工程へステップアップしたい意欲的な方を歓迎 ◎事業サイドとの距離が近く、ユーザーに寄り添った開発ができる ◎将来的にシステムアーキテクチャの決定など、プロジェクト

仕事内容■仕事内容 東京海上日動火災および東京海上日動あんしん生命における 営業戦略立案と営業活動をサポートするシステム開発を担当しております。 営業成績管理、営業プロセスマネジメント、顧客情報管理などの営業推進領域と、 販売組織全体の管理領域に関する開発がメインです。 最適なソリューションを利用したサービス提供のため、 ホスト系システムのオープン化にも取り組んでおります。 ビジネス部門と連携し、要求分析や業務分析を行い、ビジネスプロセス設計、 システム要件定義、システムアーキテクチャ決定などの上流工程をリードいたします。 開発プロジェクト全行程におけるプロジェクトマネジメント業務も担い、 品質・コス

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【多摩/在宅可】アプリアーキテクト※東京海上Gの生保分野を支える◆実働7ｈ/福利厚生◎ 【仕事内容】 【多摩/在宅可】アプリアーキテクト※東京海上Gの生保分野を支える◆実働7ｈ/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【東京海上日動G・内販100％／上流メイン／所定労働7ｈ／福利厚生充実／産休育休制度あり・男性の取得実績あり】 ◎事業サイドとの距離が近く、ユーザーに寄り添った開発ができる ◎これまでのご経験を活かしてシステムアーキテクチャの決定など、プロジェクトのリードが可能 ◎業界最大手の東京海上日動グループならでは、福利厚生充実で長く働ける環境 ■職務内

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【多摩/在宅可】アプリアーキテクト※Guidewire Claim Center◆東京海上G 【仕事内容】 【多摩/在宅可】アプリアーキテクト※Guidewire Claim Center◆東京海上G 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 東京海上日動火災保険の損害サービス（事故受付～保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務を担当していただきます。 ●具体的には… 損害サービスのプロセス変革やＤＸ推進を目的としたシステム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門からの要求分析、システム要件や実現方式の検討など上流工程から、設計やテスト工程を経てプロジェクトの完

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

勤務時間09:00~11:00/10:00~12:00/11:00~13:00/13:00~15:00/15:00~17:00 週勤務日数：1日~5日