東京海上日動 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【品川】ファシリティマネジメント※オフィスビル常駐◆残業ほぼ無/土日祝休／専任担当としてスキルUP可 【仕事内容】 【品川】ファシリティマネジメント※オフィスビル常駐◆残業ほぼ無/土日祝休／専任担当としてスキルUP可 【具体的な仕事内容】 【施設運営の計画策定からお任せ／ファシリティのプロへ！ビル・大学・病院など大規模案件多数◎年休125日／社員の６割が中途入社／東京海上グループ以外の売上比率70％で安定基盤◎ 在宅勤務制度・住宅・家族手当あり】 同社は、東京海上グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス企業

仕事内容【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか 仕事内容 〇同社では今後10年を見越したセキュリティ強化に向け、知見内製化を進めています。攻撃者目線で会話・ゆくゆくはセキュリティの企画や提案ができる方を募集します。 〇金融業界というセキュリティが重視される環境のなか、本ポジションも重要視されています。セキュリティに十分な投資をしようという考え方のため、必要に応じ新しいツールや技術の導入も積極的に行っています。 〇また、個人に対して年間数十万の教育費が出るレベルで教育投資を行っている点や長い休みを取りやすい点（≒日常の業務がきちんと

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【オープンポジション】インフラエンジニア※多摩・在宅可◇内販100％／東京海上G／充実した研修制度◎ 【仕事内容】 【オープンポジション】インフラエンジニア※多摩・在宅可◇内販100％／東京海上G／充実した研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【東京海上グループ／240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を支えるシステム職／内販100％／自社勤務／残業月平均21時間／住居手当あり／所定労働時間7H】 ■業務内容： 東京海上日動火災保険株式会社及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行って

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【多摩/在宅可】上流アプリエンジニア※営業社員向けシステム◆東京海上日動G内販100％／福利厚生◎ 【仕事内容】 【多摩/在宅可】上流アプリエンジニア※営業社員向けシステム◆東京海上日動G内販100％／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【東京海上日動G／内販100%／上流工程～運用フェーズまで幅広く経験できる／在宅勤務可／所定労働時間7時間／年休121日（土日祝休み）／福利厚生充実／産休育休制度あり・男性の取得実績あり】 ◎上流工程メイン：同社は東京海上日動G内販100％で事業側に入り込んでいるため、ビジネスプロセス設計や要件定義など上流工程をリードでき

仕事内容【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか 仕事内容 ・仕事内容： 東京海上日動火災保険の損害サービス（事故受付～保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務を担当していただきます。 現在東京海上日動様ではユーザーの使いやすいサービスを目指し顧客接点領域を強化しております。例えば事故受付については、web上のマイページからワンクリックで状況の連絡／その後チャット機能を用いたメッセージや写真のやり取りでご請求手続きができるようなサービスとなっています。 今回の業務では、損害サービスのプロセス変革やDX推進を目的としたシステム開

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【多摩/在宅可】インフラアーキテクト（PM/PL）◇東京海上G内販100％/実働7h/住宅補助あり 【仕事内容】 【多摩/在宅可】インフラアーキテクト（PM/PL）◇東京海上G内販100％/実働7h/住宅補助あり 【具体的な仕事内容】 【東京海上グループ／内販100％／自社勤務／所定労働時間7H／リモート可／住居手当あり】 ■業務概要 東京海上日動火災保険及び東京海上グループ向けインフラの企画・設計・構築・運用を行います。 ンフラソリューション3部は、エンドユーザが利用する「お客様向けのホームページ・個人向けサイト・コールセンター」「代理店向けの契約管理

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【多摩/在宅可】アプリケーションアーキテクト※代理店・顧客向け◆東京海上G内販100％／福利厚生◎ 【仕事内容】 【多摩/在宅可】アプリケーションアーキテクト※代理店・顧客向け◆東京海上G内販100％／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【東京海上日動G内販100%／上流工程～運用フェーズまで幅広く経験可能／在宅勤務可／所定労働7時間／年休121日／福利厚生充実／産休育休制度あり・男性の取得実績あり】 ★上流工程メイン：東京海上日動G内販100％で事業側に入り込んでいるため、ビジネスプロセス設計や要件定義など上流工程をリード可能 ★充実福利厚生：特別連続休

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【在宅可／多摩】システムエンジニア※toC・toB両方◆決済システムの上流メイン／実働7h 【仕事内容】 【在宅可／多摩】システムエンジニア※toC・toB両方◆決済システムの上流メイン／実働7h 【具体的な仕事内容】 【東京海上グループ内販100%／法人・個人向け両方の開発に携われる／女性活躍中／保険業務の根幹となる決済システムの開発／住宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： 東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基盤系システムの開発を行います。 ■システム概要： お客様から損害保険料を領収するシステムなど、主に保険料の決済に関するWe

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【多摩/在宅可】アプリアーキテクト※Guidewire Claim Center◆東京海上G 【仕事内容】 【多摩/在宅可】アプリアーキテクト※Guidewire Claim Center◆東京海上G 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 東京海上日動火災保険の損害サービス（事故受付～保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務を担当していただきます。 ●具体的には… 損害サービスのプロセス変革やＤＸ推進を目的としたシステム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門からの要求分析、システム要件や実現方式の検討など上流工程から、設計やテスト工程を経てプロジェクトの完

仕事内容■仕事内容 同社グループでは、デジタル戦略を支える各種プラットフォームを 構築・運用しており、データ分析やAI開発案件をカバーしています。 ニーズの変化に柔軟に対応するため、最新技術やサービスを取り入れ、 プラットフォームを日々成長させていく必要があります。 可用性や情報セキュリティにも細心の注意を払い、プラットフォームの 改善企画・提案から実装、運用までを担っていただきます。 幅広い知識・経験と前向きな姿勢を持った人材を求めています。 【具体的には】 ・ 東京海上グループのデジタル戦略を支える各種プラットフォームの 改善企画・提案、実装、および日々のプラットフォーム運用。 ・ データ分析案

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【多摩/在宅可】ネットワークエンジニア（基盤構築～設計～運用）◆東京海上G内販100％/実働7h 【仕事内容】 【多摩/在宅可】ネットワークエンジニア（基盤構築～設計～運用）◆東京海上G内販100％/実働7h 【具体的な仕事内容】 【東京海上グループ／内販100％／自社勤務／所定労働時間7H／リモート可／住居手当あり】 ■業務内容 インフラエンジニアとして、東京海上日動及び東京海上グループの保険ビジネスを支える基幹業務システムの基盤設計・構築・運用全般について、要件定義からベンダーとの折衝など複数の関係者と協力しながらプロジェクト推進をしています。そして

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 東京海上日動火災保険を始めとする東京海上グループのIT戦略の中核を担う 東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当していただきます。 具体的には、IT人材育成施策の検討・推進、新人導入研修の企画・運営、 階層別研修の企画・運営、グローバル人材育成施策の検討・推進などを行います。 また、シニアや女性の活躍推進施策の検討・推進も担当していただきます。 【具体的には】 ・IT人材育成施策の検討・推進 ・新人導入研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の検討・推進 ・シニア活躍推進施策の検討・推進 ・女性活躍推進施策の検討

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【リモート可】アプリケーションアーキテクト（Web/オープン系システム）◆東京海上日動G／福利厚生◎ 【仕事内容】 【リモート可】アプリケーションアーキテクト（Web/オープン系システム）◆東京海上日動G／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【東京海上日動G／上流工程～運用フェーズまで幅広く経験できる／在宅勤務可・東京海上日動内販100%／所定労働時間7時間／年休121日（土日祝休み）／福利厚生充実／産休育休制度あり・男性の取得実績あり】 東京海上日動火災、東京海上日動あんしん生命における営業戦略の立案や営業活動をサポートするシステムの開発を担当しています

仕事内容【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか 仕事内容 ・仕事内容： 東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発を行います。保険のご契約の際にお客様がご利用になるWebシステムの開発や、当社代理店が利用する代理店オンラインシステムの開発がメインです。 それらのシステムを対象に、ビジネス部門とともに保険契約や保険商品にかかわる業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェ

勤務時間7:00～21:00の間で週1日、1時間以上