小学校 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

勤務時間平日/14:00～19:00 学校休業日/8:30～17:30 ※休憩60分 ※通しで入れる方歓迎 ※曜日は選べます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【学習療育型】児童指導員を募集！★充実した社内研修制度でスキルアップも可能♪子どもたちの未来を支える、あなたの力を待っています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ＊対象児童（小学校1年生～高校3年生まで） ＊受入れ定員は1日最大15名になります ・児童送迎（学校、自宅へのお迎え、自宅へのお送り） ・児童療育（

仕事内容有料老人ホームでの看護業務全般 ６０室 主な業務内容 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理、健康相談 医師の指示による簡易的な医療処置 インスリン、ストーマ、褥瘡、ＩＶＨ、胃ろう、経鼻経管栄養 尿道バルーンカテーテル、吸引 施設環境 全室個室６０室 １人居室５２室、２人居室８室 計６８人 入居者の介護度 要支援１～２、要介護１～５ 入居者様 要支援・要介護 ２人に看護・介護スタッフ１人以上

勤務時間08：30～17：30、09：00～18：00、10：00～19：00、16：00～翌10：00（シフト制） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK|週3～OK|無資格OK|車通勤OK】★最大３万円／月の家賃補助★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1

仕事内容放課後デイの児童指導員／放課後等デイサ ビスの児童指導員 任用資格・教員免許・幼稚園教諭の方 神奈川県で17の事業を展開するアンダンテ。 メイン事業である『放課後等デイサービス toiro』は 「遊びながら学ぶ」をモットーに子どもの成長を後押ししています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月平均残業3h以内！持ち帰り仕事もナシ！ ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり！ ★オープン予定の教室多数！ ★未経験からでも管理職ポジションを目指せる！ ★産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ★正社員⇔パートの雇用転換でライフステージに合わせて働ける！ お任せするお仕事 放課後等デイサービス『

仕事内容児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における子どもたちへの支援業務 発達に特徴のある子どもたちに学習プログラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高めるトレーニングを担当していただきます。 また、利用者様の発達向上だけでなく、職員への指導や保護者様からの相談対応などにも積極的に取り組んでいただきます。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス 14：30～16：00 夕のプラス 16：30～18：00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の

仕事内容【未経験・ブランクOK|車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） 訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応

仕事内容仕事内容 求人No 25125 特別養護老人ホームで調理補助員/資格不問｜川崎市麻生区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、特別養護老人ホーム、契約社員、高卒OK 住所: 神奈川県川崎市麻生区 最寄駅: 小田急小田原線 百合ケ丘駅 アクセス: 小田急小田原線百合ケ丘駅より徒歩12分 業種: 給食・フード 職種: 特別養護老人ホームの調理補助員 求人企業名: 非公開 仕事内容: 特別養護老人ホームで調理補助員/資格不問 応募条件: ・シフト制出勤ができる

仕事内容【業界最多クラスの年間休日126日相当時間◎】事務（正社員）の募集！充実した手当・福利厚生◎女性の育休取得率100％！入社祝いあり！10万円※2026年4月以降入社の方 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 医療事務（調剤）業務全般 【業務内容】 受付 処方入力 会計 レセプト業務 電話応対 患者さま対応 医薬品等の在庫管理 待合室の環境整備 など 【応募資格】 資格不要 学歴不問・未経験可 医療事務経験者歓迎 ※未経験の方も大歓迎です！ 充実した研修やOJTで安心して仕事を覚え

仕事内容仕事内容 求人No 33395 障害者雇用枠/一般事務/正社員/資格取得制度有｜川崎市麻生区 転職求人情報: 大手証券会社で正社員になれるチャンス♪土日祝休みですし、総合職（全国転居）を希望の方には月給30万以上も♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、日勤帯勤務 住所: 神奈川県川崎市麻生区 最寄駅: 小田急小田原線 新百合ケ丘駅 アクセス: 小田急小田原線新百合ケ丘駅より徒歩1分、小田急多摩線新百合ケ丘駅より徒歩1分 業種: 総合金融事業 求人企業名: SMBC日興証券株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/一般事

仕事内容【調剤薬局・受付／川崎市麻生区】正社員／無資格・未経験可／福利厚生充実／地域に寄り添うライフケア／入社祝い金あり！（１０万円）※２０２６年４月以降入社 ■ アピール ★全国に800店舗以上を展開する大手薬局チェーン★ 「さくら薬局グループ」は、店舗ごとの創意工夫を推奨するチャレンジ精神で地域医療を支え続けてきた業界のリーディングカンパニーです。 地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズや、スタッフの想い、アイデアを実現できます。 『さくら薬局 百合ヶ丘駅前店』の受付・事務スタッフを募集！ ◇ 薬局事務デビュー歓迎 ◇ 医療事務経験者大歓迎 ◇ 子育て中の方も活躍中 ◇ 充実した研修と

仕事内容[仕事内容] 病院にて、調理補助（無資格調理スタッフ）を募集しています。 【仕事内容】 病床数が約200床の病院にて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【休日】 シフト制 年間休日は105日（週休2日制・希望休制度あり） 【福利厚生】 ・産休制度充実、育児休暇（

勤務時間07：30～16：30 09：00～18：00 10：30～19：30 16：00～翌10：00（シフト制） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK|週3～OK|無資格OK|車通勤OK】★最大３万円／月の家賃補助★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度！♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） 訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） 【夜勤に関して】 ※

仕事内容[仕事内容] 老人ホームにて調理補助（無資格調理スタッフ）を募集しています。 【仕事内容】 入居定員数が約40名の老人ホームにて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【休日】 シフト制 年間休日は105日（週休2日制・希望休制度あり） 【福利厚生】 ・産休制度充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市麻生区：小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で5分♪】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者兼施設長候補募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプ

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00 シフト制 ※休憩60分

仕事内容【川崎市麻生区千代ヶ丘】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント

勤務時間16：00～翌10：00（休憩2時間） ※週2回勤務

仕事内容【車通勤OK】1勤務2万8000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など 【POINT】 ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡相談できる体制を整えていま

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制

仕事内容介護職員（無資格・未経験OK）川崎市麻生区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア★最大３万円／月の家賃補助★ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長

勤務時間勤務時間 平日14～18時、学校休校日９～16時

仕事内容《髪色ネイルカラーOK》未経験・ブランクも歓迎☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※受入れ定員は1日10名までになります ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など） ・活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など） ・保護者対応 ・イベント準備（土・祝日・長期休暇期間に行うイベントの企画や工作な

仕事内容■お仕事内容 ■業務概要 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』などの店舗にて、接客・調理からスタートし、将来的には店長として店舗運営を担っていただきます。 ■業務内容 【入社後】 ・研修を経て店舗配属 ・ホール／キッチン業務からスタート 【具体的には】 ・接客対応、レジ業務 ・調理、仕込み業務 ・店舗オペレーション全般 【習熟後】 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・売上／在庫管理 ・店舗マネジメント全般 ■特徴・魅力 【1】未経験からでも安心の研修制度 ・丁寧な研修で基礎から習得 ・異業種からの転職者が多数活躍 【2】早期キャリアアップ可能 ・入社2～3ヶ月で店長昇格の実績あり ・新店舗拡