FP - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「どの金融機関にも所属していない」アドバイザーとして、 クライア ントの経済的課題を中立した立場からオーダーメイドのプランニング提供 により総合的に解決して頂きます。 【働く環境】 出社義務は週2回、月曜と木曜の朝のミーテイングのみで 勤務時間や勤務場所は全てご自身の裁量で決めていただいて構いません。 給与体系は完全フルコミッションで、年収・経験により年収が左右することはなく全員が同じ土俵で活躍しています。 また、資産形成層の顧客がメ インターゲットとなっているため、主な取扱商品は保険や個人年金などの 資産性金融商品です。 創業１年で２０名まで増員し、３年後に１００年企業を目指しています！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社における予算策定、予実管理、業績分析の実務経験 ・経営指標（ARR／解約率／CAC等）を用いた事業モニタリング経験 ・管理会計の実務経験（予算統制・差異分析・収益性分析） ・コンサルティングファーム等での数値分析・業績改善提案経験 [歓迎] ・IT業界やセキュリティ企業での経験 ・管理会計の実務経験 ・Salesforceを活用した経験 【職種名】 FP&A 【仕事内容】 ◆「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 私たちは、この理念を実現するために複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、 世界のW

仕事内容ファイナンシャルプランナー／すべてのソリューションが提供できる総合FP 「保険だけでは、お客様の人生を支えきれない」――現職でそうもどかしさを感じているあなたへ。 目の前のお客様から「NISAなどの資産運用」や「住宅購入」の相談を受けたとき、自社で扱えないために他社を紹介するしかなく、歯がゆい思いをしたことはありませんか？ 私たちが目指すのは、そうした「保険しか提案できない」というジレンマを打破し、真の意味でお客様の生涯に伴走する「総合FP」です。 株式会社フィンテックでは、保険代理店事業にとどまらず、グループ会社である「株式会社A-LE（証券・NISA）」や「株式会社FREX（不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方 - 事業会社における経営企画・事業企画、 または事業部門の管理部門での予算策定、予実管理、収益性分析に関する実務経験 - コンサルティングファーム等における、管理会計 ・KPIマネジメントに関するプロジェクト参画経験 [歓迎] - データスキル: SQLを用いた実務でのデータ抽出 ・加工・分析経験 - デジタルツール: BIツール （Tableau, Power BI, Looker Studioなど）の 構築または利用経験 - 会計知識: 日商簿記2級相当の会計知識 - 経営企画: 全社の中期経営計画や 経営戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 予算統制・差異分析等の管理会計の経験 【職種名】 FP＆A 【「売上高200億円・営業利益40億円」を掲げる】 【仕事内容】 予実管理・フォーキャスト・投資対効果分析を中心にお任せします。経営判断を高め、LTV最大化モデルを財務面から支えていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・グループ業績の予実管理および差異分析（KPI／MRR／ARR等） ・月次・四半期の業績見通し（ローリングフォーキャスト）の策定 ・年度予算の策定および前提条件の設計 ・投資対効果（ROI）分析および経営判断支援 ・経営陣向けレポーティング資料の作成 ・経営管理プロセスの高度化・仕組

仕事内容【仕事内容】 「どの金融機関にも所属していない」アドバイザーとして、 クライア ントの経済的課題を中立した立場からオーダーメイドのプランニング提供 により総合的に解決して頂きます。 【働く環境】 出社義務は週2回、月曜と木曜の朝のミーテイングのみで 勤務時間や勤務場所は全てご自身の裁量で決めていただいて構いません。 給与体系は完全フルコミッションで、年収・経験により年収が左右することはなく全員が同じ土俵で活躍しています。 また、資産形成層の顧客がメ インターゲットとなっているため、主な取扱商品は保険や個人年金などの 資産性金融商品です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇

仕事内容営業事務／FPを支える損保事務スタッフ 「FPを支える専門チーム」の一員として、損害保険の手続きを支える仕事です。 フィンテックでは、保険・証券・不動産を横断してお客様の「お金の相談」をワンストップで支援することを目指しています。その中で「損保推進部」は、社内のFPが損害保険をスムーズにご案内できるよう、販売促進と手続き関連の支援を行っている専門部署です。 社内には生保出身者のメンバーが多く、損害保険のシステムや申込手続きにまだ不慣れなFPも在籍しており、そういったメンバーを支えるためにも、損保推進部の存在が非常に重要になっています。 近年、損保契約の件数が大きく伸びており、推進部の事

仕事内容マネーペディア株式会社 【裁量労働×週４在宅可】インフルエンサー営業・SNSマーケティング／幹部候補◆FP相談／業界未経験◎ 【仕事内容】 【裁量労働×週４在宅可】インフルエンサー営業・SNSマーケティング／幹部候補◆FP相談／業界未経験◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・当社のFP相談サービスの認知拡大・集客強化に向けて、インフルエンサー営業および代理店開拓を推進いただくポジションです。 ・SNS・YouTube・TikTok・Instagram・Xなどを活用したインフルエンサーマーケティングだけでなく、提携企業・代理店・コミュニティとのアライアンス構築、自社SNSアカウントの企

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸ保険サービス 保険営業≪FP資格を活かす≫JAL連結子会社◆保険提案やセミナー運営◆既存中心/実働7.5h 【仕事内容】 保険営業≪FP資格を活かす≫JAL連結子会社◆保険提案やセミナー運営◆既存中心/実働7.5h 【具体的な仕事内容】 【JAL連結子会社のJALUXグループ／FP資格を活かし多様なマネー・保険ニーズに応えるコンサルティング◎顧客の求めるサービスを提案したい方へ／セミナー運営・既存顧客との信頼構築が強み／残業20h程・実働7.5h】 ■業務概要 当社の既存会員様やクライアント企業の従業員様に対し、ライフプラン全般の相談・提案業務を担当していただきます。

仕事内容株式会社イリス 【大崎／リモート可】FP＆A（将来の管理職候補）※創業160年以上の老舗外資商社 【仕事内容】 【大崎／リモート可】FP＆A（将来の管理職候補）※創業160年以上の老舗外資商社 【具体的な仕事内容】 ～創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／日本に海外(ヨーロッパ中心)の新しい製造技術を導入し続けてきた実績あり～ ■概要 1859年創業のドイツ資本商社である当社にて、FP&A全般をご担当頂きます。他のファイナンスチームメンバーの協力を得ながら、月次・四半期・年次の財務関連報告をまとめていただきます。また、コスト分析を行い、コスト削減プランを作成・実行することで、当社

仕事内容FP&A全般をご担当頂きます。他のファイナンスチームメンバーの協力を得ながら、月次・四半期・年次の財務関連報告をまとめていただきます。また、コスト分析を行い、コスト削減プランを作成・実行することで、当社利益の増進を図ります。予算作成及び予実分析は、その重要な一部を構成します。さらに、部内外の業務プロセスを見直して各プロセスの全体最適を図り、会社全体として統一的で効率的な業務プロセスと管理体制の実現を目指します。将来のマネージャー候補として、幅広い業務を経験していただき、経理の枠に囚われない、広くビジネス全体をバランスよく見渡すことのできる目と、事業及び組織両方の成長を促すことのできる力を養って

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【大崎】財務計画・分析（FP&A）◇グローバル展開の商用車メーカー／フレックス／残業ほぼ0 【仕事内容】 【大崎】財務計画・分析（FP&A）◇グローバル展開の商用車メーカー／フレックス／残業ほぼ0 【具体的な仕事内容】 【日野自動車との持ち株会社「新会社ARCHION」／世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／フレックスや残業少なめで働き方◎】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し

仕事内容【17時定時】子育てママさん活躍中 企業向け福利厚生のご案内スタッフ 土日祝休み＆時短勤務相談可 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 17時退社＆お休みも取りやすく、ムリなく両立できる環境です◎ ●「正社員として長く安定して働きたい」 育児制度や時短勤務など、ライフステージに合わせて長く続けられます ●「しっかり収入もほしい」 平均月収41.8万円（2023年度実績） 頑張りはしっかり収入に反映されます◎ ●「ブランクがあって不安…」 3年間の育成＆研修で、名刺交換から丁寧にサポートするので安心です 《先輩社員のインタビュー》

仕事内容17時定時退社◎法人向け福利厚生サポートスタッフ｜年間休日120日｜子育て世代活躍中 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「家庭も仕事もどちらも大切にしたい」 17時退社が基本で残業はほぼなし。 お休みの相談もしやすく、子育てとの両立が無理なく叶う環境です◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 育児支援制度や時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して続けられます ●「収入面もしっかり確保したい」 平均月収は41.8万円（2023年度実績）。努力や成果がきちんと給与に反映される仕組みです◎ ●「ブランクがあっても大丈夫？」 最長3年間の研修・育成体制あ

仕事内容フリー株式会社 【管理会計・財務企画（FP&A）】ARR300億円を超えるトップレベルSaaS企業を新たなステージへ 【仕事内容】 【管理会計・財務企画（FP&A）】ARR300億円を超えるトップレベルSaaS企業を新たなステージへ 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスのSaaS企業／中小企業に対する経営支援プロダクトを多く提供】 ■概要： 急激に変化する市場環境に対応するため、商品や販売チャネルを増加させた結果、事業が複雑化しており、FP&Aの役割はかつてないほど重要性を増しています。正確な経営状況の把握、戦略策定、そして未来への投資の実行。今後取り組むべきアクションを提言、実行

仕事内容賞与2回◎月給27.5万円｜企業向け保険・福利厚生アドバイザー｜17時退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 17時退社＆お休みも取りやすく、ムリなく両立できる環境です◎ ●「正社員として長く安定して働きたい」 育児制度や時短勤務など、ライフステージに合わせて長く続けられます ●「しっかり収入もほしい」 平均月収41万円（2024年度実績） 頑張りはしっかり収入に反映されます◎ ●「ブランクがあって不安…」 3年間の育成＆研修で、名刺交換から丁寧にサポートするので安心です 《長く続けられる理由を先

仕事内容株式会社ギフティ 【在宅可】FP&A／経営企画◆管理会計・予算策定／東証プライム／CFO直下／国内シェアトップクラス 【仕事内容】 【在宅可】FP&A／経営企画◆管理会計・予算策定／東証プライム／CFO直下／国内シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／eギフトの生成シェアトップクラス～ ■業務内容： 経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。 1）経営層の意思決定支援 ・経営戦略に基づく中期経営計画・

仕事内容株式会社別注家具製作所 【五反田】法人向けインテリアディレクタ―◆裁量権大手企業納品実績多数◆土日祝休 【仕事内容】 【五反田】法人向けインテリアディレクタ―◆裁量権大手企業納品実績多数◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～某大手IT企業・大手グローバル企業のオフィスやホテル、飲食店舗などからの依頼をオリジナルの家具として形にする／製図～制作管理まで一気通貫で対応実施／年休120日／残業20H程度～ ■期待する役割： 現在、同社の売り上げの約８０％は東京のクライアントからのご依頼となっております。現状も数多くの大手企業様やホテル、飲食店舗からご依頼をいただいており、ニーズは数多くございま

仕事内容レディースクリニックの受付＆看護助手 【17:30退勤】 【残業ほぼ無し】 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付と会計をメインにスタートし、習熟度に合わせてレセプトなどの業務も順を追ってお願いします。 外来患者さんが一番に顔合わせをするポジションですので、接遇も重視します。 (教科書的な接遇マナーは不要ですが、患者さんが安心できるような、コミュニケーションが取れる方。) ①フロント運営（受付） 予約患者さんが来院されたら、受付にて必要事項の確認を行います。 保険情報の確認・預かり書類の処理・診察前の患者さんへの確認事項など多岐にわたり、患者さんによって確認内容も異なります。 『診察

仕事内容事務スタッフ／「支社を越えて支えあう」保険代理店の事務スタッフ 本社に在籍するFP（ファイナンシャルプランナー）を支える事務業務全般をお願いいたします。 ＜業務例＞ ◇ 書類受付・管理 ◇ 端末入力業務 ◇ FPが入力した情報の精査・修正 ◇ 郵便物発送・管理 ◇ 書類発送・管理 ◇ 備品管理・購入 ◇ 電話対応 ◇ 申込書類のチェック・発送 ◇ 保険会社→営業への取次•情報連携 ＜フィンテックの事務業務の大切なポイント＞ フィンテックのFPは、原則出社は週1回のみなので、基本リモートや在宅で業務に従事しています。FPが不在だからこそ、各拠点に常駐している事務スタッフは重要な存在です！遠