神奈川県の企画 福祉用具の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 09:00～17:30 ※※土曜日出勤、大歓迎

仕事内容・福祉用具の品出し・ピッキングスタッフ(倉庫内) 福祉用具(介護用ベッド、車いすなど)の荷受け・出庫・ピッキング作業をお任せします。 倉庫内での作業となります。 スタッフ皆で手分けして進めていくので、 1人になってわからない…等の心配はありません！ 長期勤務出来る方大歓迎！ 経験者歓迎！ 学歴不問 ブランクOK 主婦・主夫活躍中！ 前職が事務や接客業、清掃業だったという 異業種の方でも活躍できる職場です。 もちろん、工場内作業や倉庫内で 軽作業経験がある！という方も ご応募ください すぐに慣れていただける作業です。 職場環境が気になる方は 面接時に見学＆体験可能です あなたに合う職場

仕事内容プロ野球チーム「横浜DeNAベイスターズ」の運営や地域振興を行なっている当社。親会社のDeNAと連携し、スタジアム内外で楽しめるエンタメコンテンツや製品を展開し、地域活性化にも力を入れています。客席の稼働率は9割を超え、ファンを獲得するためのユニークな取り組みを行ないながら、横浜を訪れる人々に魅力的な体験を提供しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、横浜DeNAベイスターズが保有するIP（知的財産）を活かし、アパレルから雑貨小物まで、多岐にわたるグッズの商品企画をお任せします。ファンの熱狂を間近で感じながら、自身のアイデアを形にできるポジションです。 ＜具体的には…＞ ■球団やブ

仕事内容[仕事内容] AT限定免許があれば応募OK！ 未経験◎営業・販売なし！ ハイエース（AT車）で、 ご利用者様宅や介護ショップへ 福祉用具（介護ベッド・車いすなど）の 配送・回収を行うお仕事です。 配送・組立・簡単な商品説明が中心なので、 介護の資格や経験は不要！ 商品知識や組立方法は 入社後に丁寧にお教えします。 具体的には・・・ ・福祉用具の配送・回収 ・介護用ベッドなどの組立・設置 ・簡単な使用方法のご案内 ・回収品の荷下ろし・返却処理 福祉用具を通して、 ご利用者様の暮らしを支える仕事です。 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける ことも多く、やりがいを感じられます。 【 1日の流れ】

仕事内容グリーンスノー株式会社 福祉用具の【ルート営業】★残業月10h以下★年休125日★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《付き合いのある事業所を回る営業スタイル》◆福祉用具全般の提案、配達など ★営業の評価基準は「数字」よりも「お客様との信頼関係」！［STEP1］ 各種施設のスタッフやケアマネージャーから福祉用具に関するご相談を受けます。 ▼ ［STEP2］ いただいた情報をもとに、最適な商品を提案。 ▼ ［STEP3］ 利用者様と直接お会いして、体の状態などを細かくヒアリング。 ▼

仕事内容藤子・F・不二雄ミュージアムにて、事務局の一員として運営を支える仕事です。事務や備品管理、来客対応などを通し、来館者の笑顔を間近に感じられます。 ★入社後は総務職をメインにご担当いただきますが、アイデア出しや、企画を担当できるチャンスがあります。少人数組織のため、実力やご経験に応じてジョブローテーションを行ない、将来は様々な部門でご活躍いただける可能性も広がります。 ＜日々の運営を支えるメイン業務＞ ◆備品管理・メンテナンス対応 館内の備品管理や、運営を委託している協力会社・業者とのスケジュール調整、見積もりの確認などを行ないます。業務の中で比較的多くの割合を占める、施設の安全と快適さを守

仕事内容業務内容： 事業所における福祉用具専門相談員業務全般 ・福祉用具の相談、選定、納品 ・福祉用具の利用状況の確認、メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談、助言、工事調整など ・その他上記に付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断、各種割引制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●産前産後休暇・育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です

仕事内容【土日祝休み・年間休日123日・月給制】福祉用具の入出荷/ピッキング！安定企業で長期勤務◎ 自社の常温倉庫内でレンタル商品の出荷準備やピッキング、発送準備。 来店者への商品お渡し/受け取り対応など。 フォークリフト経験は不要。 福祉用具に興味のある方、身体を動かすお仕事希望の方におススメです。 ＜具体的には・・＞ ハンディターミナル（バーコード読み取り機）を使用して、レンタル商品のピッキングや 返却品の荷受け、メンテナンス部門への移送など。 また、介護ショップの方が商品引き取り/返却品持ち込みで来社されるので、 お渡し/受け取りなど、人と接する機会もあり、一日の中で変化のある職場です。

仕事内容地域を支える相談窓口で、福祉の力を届ける ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える福祉用具の相談役！日勤専従の生活相談員として活躍 ◆ 具体的な業務内容 福祉用具販売・貸与事業所で、生活相談員として利用者様の生活に関する相談に対応し、福祉用具を通じた暮らしの支援に携わります。 ・利用者様からの生活相談への対応 ・福祉用具の販売・貸与に関するご案内 ・利用者様の希望や生活状況に寄り添った支援 ・福祉用具の利用に関する相談対応 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様一人ひとりに向き合う仕事に取り組めます。

勤務時間9:00～18:00（休憩1h/実働8h） ※週5日 ※前後1時間程度の時短も相談OK

仕事内容【データ入力できればOK！】 大和市南林間にある 福祉用具販売・貸与事業所 「介護レンタル ケアポル」より 一般事務員を募集！ 【オススメポイント】 ・週5日/土日祝休み ・定年なし！60代も活躍中 ・事務職未経験者もOK ・PCでのデータ入力ができればOK ・1時間程度の時短相談可/残業なし ・女性スタッフ多めの職場 ・南林間駅から徒歩5分の駅チカ 【仕事内容】 パート・アルバイトの一般事務スタッフとして ・電話応対 ・書類作成 ・データ入力 ・請求関連の手続き など、請求に関する事務関連の お仕事をお願いいたします。 データ入力もフォーマットが 整っているのでPCでの 入力

仕事内容◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 福祉用具専門相談員業務全般 介護ベッドや車いす、歩行器、手すり等の「福祉用具」を レンタル及び 販売するお仕事です。 ケアマネジャーや利用者様の相談を受けて、最適な福祉用具を ご提案、利用方法の説明などを行って頂きます。 その他、計画書・報告書等の書類作成・事務処理など。 報告書等の書類作成・事 「変更範囲：変更なし」 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪基本給≫ 100,000〜120,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:75,000〜100,000円

仕事内容神奈川県厚木市の福祉用具のルート営業職（厚木事業所） (正社員) | 小山株式会社 ▼仕事内容 業務内容 ・福祉用具の新規及びルート営業（貸与事業者から発注を頂き、在庫状況を確認した上で受注、納品までの対応）※使用車＝ワンボックスカー福祉用具専門相談員資格保持者歓迎変更範囲：変更なし★「働き方改革関連認定企業」［障害者雇用優良事業所表彰（県知事）］ (神奈川県厚木市) ▼職種 福祉用具のルート営業職（厚木事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276000〜381000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)276000〜381000円 (昇給)あ

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の福祉用具専門相談員／あっぷる横浜未経験歓迎 (正社員) | 株式会社 ファミリーサービス ▼仕事内容 福祉用具専門相談員は、ご利用者に合う福祉用具を住み慣れた我が家で快適にお過ごしいただくため、提案、選定、相談、納品等を通じて自立の支援を行う社会貢献性の高い仕事です。 介護が必要となったお客様に福祉用具のレンタル ・販売 ・手すりの取付等の住宅改修を行います。 まずはお客様に貸し出している福祉用具の点検からスタートして頂き、徐々に自分で選定をしていけるようになって頂きます。 住宅改修工事は提携した工務店が行いますので安心です。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市保

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始６日、夏季休日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務事務補助 ・パソコンによる文書作成、データ入力・集計、資料作成・コピー 、ファイリング ・電話・メール対応、書類・郵便物等の仕分け・運搬、その他雑務 変更範囲：変更なし パソコン操作の業務経験があれば、他のご経歴は一切不問です。 ご応募お待ちしています。お気軽にご応募ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ・アパレルや雑貨小物のOEM営業経験 ・キャラクターグッズ、雑貨、小物等の商品企画・商品開発経験 [歓迎] 【歓迎されるスキルや経験】 ・新規事業や新規出店の立ち上げに携わった経験 ・弊社扱い品目に関する商品知識/経験（アパレル、雑貨、おもちゃ等） ・製品、価格、流通、プロモーションといったマーケティングの知識/経験 ・販売計画立案、商品計画立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～30代後半 （年齢に応じ、求められる経験が異なります）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】

仕事内容福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の貸与、販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車（軽自動車ワンボックスタイプ）の運転が必須です。 １日のスケジュール（例） ９：００～出社後、朝礼と１日のスケジュール確認 １０：００～１１：４５ お客様宅への訪問（１～２件程） １２：００～お昼休憩 １３：００～１６：４５ お客様宅訪問（２～３件程）・施設や役所訪問 １７：００～営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 １８：００～退社 「あなたに頼んでよかった！ありがと

仕事内容業務内容： 福祉用具事業所における管理職業務全般 ・営業所の収支管理 ・福祉用具専門相談員の労務管理 ・本部（福祉用具サービス部）との調整 ・その他上記に付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験から「介護×テクノロジー」のプロへ◎月給24.3万円〜+営業インセンティブ♪飛込み営業なし★年間休日120日・賞与年3回・昇給年2回◆福祉用具専門相談員の資格は入社後に会社負担で取得OK！マイカー通勤可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 福祉用具専門相談員（未経験歓迎） ・福祉用具の納品・設置・フィッティング ・お客様対応（お困りごとなどのヒアリング・ご提案） ・福祉用具の回収 ・モニタリング（点検・適合確認・再アセスメント） ※入社後はサービスチーム配属（目安1年）→ 適性に応じて 営業職／

仕事内容■職務内容 ・営業活動、新規開拓 ・相談、アセスメント、福祉用具の選定 ・福祉用具の利用計画を作成 ・商品発注、納品、取り扱いの説明（卸業者との連携） ・モニタリング ・点検メンテナンス ・実績入力、自己負担金の管理 など ※月に数回、訪問入浴サービスの実務がございます。 ■安定して永く働ける職場です！ 利用者様、スタッフ、地域の皆様とのコミュニケーションを大切にしながら勤務していただける方なら大歓迎です！ ・各種福利厚生制度や退職金制度などをご用意しています。 ・研修や資格取得支援などの成長支援制度を設けています。 ■サン・ライフグループについて ・冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生

仕事内容福祉用具専門相談員 休日/休暇 年間休日120日以上 法定年次有給休暇（入職半年経過後10日、以降労働基準法に準拠） 法定外年次有給休暇（入職時3日、6/1時点で勤続3ヶ月以上3日） 慶弔休暇、育児・介護休暇、4週8休制、祝日・年末年始に相当する休暇等 諸手当 通勤手当（支給条件あり）、時間外手当、住宅手当（支給条件あり） 昇給 年1回 7月 賞与 年2回 6月・12月 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービスの加入、レクリエーション行事（健康まつり、大忘年会など）、各種同好会（フットサル、テニス、自転車、ボウリング、

仕事内容[仕事内容] 介護ベッドや車いす、歩行器などの 福祉用具を扱う倉庫内作業です。 ハンディターミナル （バーコード読み取り機）を使用しながら、 商品の入出荷やピッキングを行います。 未経験から始めたスタッフも多く、 物流や福祉の知識がなくても 安心してスタートできます！ 具体的には… ・レンタル商品のピッキング・出荷準備 ・返却された商品の荷受け・入庫作業 ・商品の簡単な組み立て作業 ・商品の保管・整理整頓 ・介護ショップへの商品受け渡し・返却対応 返却商品の洗浄・消毒・点検・修理は 専任スタッフが担当するため、 倉庫内作業に集中できます。 【 1日の流れ】 8:30～ 朝礼・午前配送分