酒 - 埼玉県越谷市 の求人・転職・中途採用

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★実務未経験もOK★店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境 笑顔あふれる接客。埼玉No.1のドラッグストアを目指しています。福利厚生充実、地元で働きたい方にオススメの優良企業です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～306,000円 ※上記下限金額は最低給与額です。年齢・経験を考慮のうえ、金額を決定いたします。 ※残業代は全額支給します ※試用期間2週間あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし) ■登録販売者手当(月2万円) ■住宅手当 ■営業手当 ■管理栄養士手当 ■残業手当(1分単位で支給) 給与例 高卒入社/

仕事内容稼げるシステム豊富にご用意！ブランクがある方、未経験の方、どなたでも大歓迎♪かけもちしながら働きたい方も活躍しやすい好環境です◎無理な出勤一切なし！時給保証もあるので、安定した収入がGETできちゃう♪ 【職種】 ガールズバー 南越谷駅から徒歩2分のガルバ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系) [ア・パ正]②③クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系)、ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリータ

仕事内容話題の焼肉屋で早期キャリアアップ、年収アップを目指しませんか？【完休2日、残業代全支給】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間有（1ヶ月）/期間中は月給30万円 ※試用期間後は能力により判断させていただきます。 ＜年収例＞ 毎日の大入り制度！各種手当多数、下記をご覧下さい！ ■34歳 店長 入社2年目：月給42万円＋インセンティブ(毎日の大入り手当) 入社後のスキルアップによる、明確な昇給システムなどがあるのでやりがいを感じます。 ■30歳 料理責任者 入社1年目：月給40万円(インセンティブあり) 自分の力や発信により店舗・会社に意見が通りやすく、モ

仕事内容話題の焼肉屋で早期キャリアアップ、年収アップを目指しませんか？【完休2日、残業代全支給】 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間有（1ヶ月）/期間中は月給35万円 ※試用期間後は能力により判断させていただきます。 ＜年収例＞ 毎日の大入り制度！各種手当多数、下記をご覧下さい！ ■34歳 店長 入社2年目：月給42万円＋インセンティブ(毎日の大入り手当) 入社後のスキルアップによる、明確な昇給システムなどがあるのでやりがいを感じます。 ■30歳 料理責任者 入社1年目：月給40万円(インセンティブあり) 自分の力や発信により店舗・会社に意見が通りやすく、モチベーション向

仕事内容話題の焼肉屋で早期キャリアアップ、年収アップを目指しませんか？【完休2日、残業代全支給】 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間有（1ヶ月）/期間中は月給35万円 ※試用期間後は能力により判断させていただきます。 ＜年収例＞ 毎日の大入り制度！各種手当多数、下記をご覧下さい！ ■34歳 店長 入社2年目：月給42万円＋インセンティブ(毎日の大入り手当) 入社後のスキルアップによる、明確な昇給システムなどがあるのでやりがいを感じます。 ■30歳 料理責任者 入社1年目：月給40万円(インセンティブあり) 自分の力や発信により店舗・会社に意見が通りやすく、モチベーション向

仕事内容《創業7年で年商30億円突破！勢いに乗る成長企業で活躍》◎給与先払い制度あり◎有給消化100％ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※エリア料理長は月給35万円以上 ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します ※当社規定により調理補助⇒調理スタッフ⇒店舗料理長⇒エリア料理長の昇格ポジションがあります。 ◆賞与あり（業績による） ◆スキル・業績により昇給あり（年4回） ◆交通費支給（会社規定内） ◆入社祝い金あり！（諸条件あり） 【応募資格】 ◆資格の必要なし ◆未経験者歓迎、飲食経験者優遇 ◆飲食大好きな方 ◆学歴・年齢不問 【仕事内容・求める人物

仕事内容オリジン東秀株式会社／「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」「れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」（イオングループ） 店長候補／未経験から年収450万円以上／年休120日以上 【求人要約】 ◆「イオングループ」の安定した企業基盤 ◆「シフトの融通がききやすい」連休取得もOK ◆「多彩なキャリアパス」本部への異動チャンスあり 【仕事内容】 店長候補としてマネジメント、接客、調理、発注、売上管理などの店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 【配属店舗】 ■飲食店／「れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」 ■テイクアウト、販売店／「キッチンオリジン

仕事内容《創業7年で年商30億円突破！勢いに乗る成長企業で活躍》◎給与先払い制度あり◎有給消化100％ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します ※当社規定により調理補助⇒調理スタッフ⇒店舗料理長⇒エリア料理長の昇格ポジションがあります。 ◆賞与あり（業績による） ◆スキル・業績により昇給あり（年4回） ◆交通費支給（会社規定内） ◆入社祝い金あり！（諸条件あり） 【応募資格】 ◆資格の必要なし ◆未経験者歓迎、飲食経験者優遇 ◆飲食大好きな方 ◆学歴・年齢不問 【仕事内容・求める人物】 ～～・メニューは飲食店の顔！料

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★実務未経験もOK★店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境 笑顔あふれる接客。埼玉No.1のドラッグストアを目指しています。福利厚生充実、地元で働きたい方にオススメの優良企業です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～306,000円 ※上記下限金額は最低給与額です。年齢・経験を考慮のうえ、金額を決定いたします。 ※残業代は全額支給します ※試用期間2週間あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし) ■登録販売者手当(月2万円) ■住宅手当 ■営業手当 ■管理栄養士手当 ■残業手当(1分単位で支給) 給与例 高卒入社/

仕事内容《創業7年で年商30億円突破！勢いに乗る成長企業で活躍》◎給与先払い制度あり◎有給消化100％ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します ※当社規定により調理補助⇒調理スタッフ⇒店舗料理長⇒エリア料理長の昇格ポジションがあります。 ◆賞与あり（業績による） ◆スキル・業績により昇給あり（年4回） ◆交通費支給（会社規定内） ◆入社祝い金あり！（諸条件あり） 【応募資格】 ◆資格の必要なし ◆未経験者歓迎、飲食経験者優遇 ◆飲食大好きな方 ◆学歴・年齢不問 【仕事内容・求める人物】 ～～・メニューは飲食店の顔！料

仕事内容12月成田＆新浦安に新店２店舗OPEN！ 2026年早々に２店舗の新規出店予定！ 店長月給40万円～／経験者月給35万円～ 成田、新浦安、日暮里、久米川…4店舗の新規出店を予定！ 店舗の売上目標達成で、大きなインセンティブあり！ 新店＆既存店で、即戦力となる店長候補を積極採用！ 社名、HOPE（ホープ）の由来は仲間のやりたいこと（希望）を叶えられる会社であること。 「自由度が高い環境で、飲食経験を活かしたい！」 「飲食経験が評価され、稼げる環境を選びたい。」 「経営を学び、独立を目指したい！」 「未経験でもしっかりと稼ぎたい！」 …etc. そんな“あなたの希望”を実現させましょう。 現

仕事内容12月成田＆新浦安に新店２店舗OPEN！ 2026年早々に２店舗の新規出店予定！ 店長月給40万円～／経験者月給35万円～ 成田、新浦安、日暮里、久米川…4店舗の新規出店を予定！ 店舗の売上目標達成で、大きなインセンティブあり！ 新店＆既存店で、即戦力となる店長候補を積極採用！ 社名、HOPE（ホープ）の由来は仲間のやりたいこと（希望）を叶えられる会社であること。 「自由度が高い環境で、飲食経験を活かしたい！」 「飲食経験が評価され、稼げる環境を選びたい。」 「経営を学び、独立を目指したい！」 「未経験でもしっかりと稼ぎたい！」 …etc. そんな“あなたの希望”を実現させましょう。 現

仕事内容《創業7年で年商30億円突破！勢いに乗る成長企業で活躍》◎給与先払い制度あり◎有給消化100％ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ┗未経験・新卒は22.5万円〜 ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します。 ◆賞与あり（業績による） ◆スキル・業績により昇給あり（年4回） ◆交通費支給（会社規定内） ◆入社祝い金あり！（諸条件あり） ◆給与査定（3ヶ月に1回） ┗査定内容によってどんどん昇給！スキルや能力をしっかり評価◎ ※上記は経験者の月給です。 《未経験23歳フリーターの場合》 ベース月給25万円スタート 【応募資格】 ◆資格の必要なし ◆未

仕事内容株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ 未経験募集／インフラエンジニア／残業9.8h／ハンズオン研修 【求人要約】 未経験活躍│ゼロからIT知識を習得してキャリア形成 独自の研修│スキルアップ研修＆資格取得支援も充実☆ 働きやすさ│年休125日＆月残業10h＆リモート可 【仕事内容】 【ネットワーク／サーバ／クラウド等】最新技術をゼロから習得！生涯活かせる専門スキルで長期キャリア形成 【具体的な仕事内容】 ☆★POINT★☆ ＃クラウド中心の多彩な最先端PJに参画 ＃入社前＆継続的な研修でスキル習得 ＃フルリモートワークのPJあり ＃20代を中心に風通しのいい文化形成 ＃いつまでも輝き続ける自分自

仕事内容<仕事内容> ◎未経験介護スタッフ募集・ショートステイ／賞与有／残業ほぼ無し／月給30万円以上目指せる（越谷市） ショートステイの介護業務をお任せします！ ＜1日の流れ＞ ▼7:00 起床介助 ～早番職員の引継ぎ～ ▼8:00 朝食準備・配膳 ▼10:00 体操 ▼12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) ▼14:30 入浴介助、フリータイム ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼20:00 就寝準備、サポート ▼22:00～翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ☆ご利用者様は、1フロアー10名になります。 ☆ご利用者様が楽しんでくださるように、積極的な声かけや明るく盛り上げる雰囲気作りも大切にし

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】介護職・ショートステイ／賞与年3回／残業少なめ／月給30万円以上目指せる（越谷市） ◎ずっと福祉の仕事を楽しめるよう、休みや収入も大切に。 画一的な介護ではなく、利用者さま1人1人が自分らしく人生を歩む「お手伝い」をしている当社。 心あるサービスを提供するには、社員も自らの人生を大切にしながら働ける環境が必要です。 <具体的な仕事内容> ＼ショートステイの介護業務をお任せします！／ ■介助業務全般 ■入浴や食事の介助 ■レクリエーション（準備・企画・進行） 日用品を使った手遊びなど毎日違った企画を考えています。 ☆ご利用者様は1フロアー10名になります。 ☆ご

仕事内容・ITデビューを全力バックアップ・ 「声を聞いてくれる」から、未経験でもエンジニアに！ 仕事内容： 《 あなたの頑張りをちゃんと評価します・ 》 私たちのモットーは、プロジェクト先においても、 “頑張りをちゃんと見る”ということ。 営業・人事が毎月現場に足を運び、 エンジニア一人ひとりと毎月面談を実施しています。 入社後はこんなお仕事からスタート！ ・先輩社員と一緒に、プロジェクト参画 ・OJTを通じた開発作業 ・業務理解と実践的スキル習得 《大手企業の案件9割・希望を反映した配属 》 大手企業の案件が全体の9割以上！ あなたの希望に合わせて、お仕事内容を決定します！ 《開発環境》

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 そんぽの家ＧＨ 北越谷は定員18名のグループホームです。 認知症の方が利用される入居型の施設で、9名以下の人数で共同生活をしていただきながら、認知症の症状を穏やかにすることを目指します。 ご利用者さまお一人おひとりにあった接し方で身の回りのサポートをしながら、食事の準備や掃除、洗濯などを一緒に行います。 ご利用者さまが穏やかに過ごしていただけるアットホームな雰囲気を大切にしています。 アピールポイント ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務…ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。 働

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務…ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。 働