京都府舞鶴市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険指定老人福祉事業を運営している法人本部において 特別養護老人ホーム 受付事務、介護保険関係事務、 法人会計事務、法人職員労務関係事務等の多岐にわたる 業務を行っていただきます。 先輩職員がゆっくり丁寧に指導を致しますので、経験がなくても ご心配には及びません。 （フルタイムのパート、来年度の新卒 可） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷ ＊お盆 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容隣接する認定こども園「タンポポこども園」で０歳児～５歳児の定 員９０名の給食及びおかし作りをしていただきます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間数に応じて休憩時間法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容少人数定員（９名）の高齢者グループホームでの介護補助業務 ※障害特性やご希望・勤務時間帯に応じて業務内容を決定します。 業務例・ホールでの入居者見守り（話し相手） ・入居者歩行時の付き添い ・入居者の食事作りや食器等の片付け ・建物内と外の清掃（掃除機・拭き掃除・モップ・草抜き） ・レクリエーション（ＤＶＤを流しながら体操・作品作り） 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

仕事内容◎当施設は１０代の方からご高齢の方まで、主に身体に障害をお持ちの方々が 施設入所・短期入所・通所にてご利用いただく障害者支援施設です。 ◎ご利用者様の楽しみである食事を美味しく安全に召し上がっていただくため の食事全般の支援をしていただくお仕事です。 ・献立作成及び発注業務 ・栄養ケア計画（栄養ケアマネジメント） ・調理等厨房業務全般 他 「従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務の範囲」 「転勤の可能性：京都府下にある当事業所」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００、週３の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設内の清掃 ・入居者、利用者の衣類等の洗濯 ・湯茶の準備 ・日用品・衛生用品などの物品補充 ・その他、介護職員の補助業務（介護業務は基本的にありません） 週３日、９：００～１６：００の勤務です。家事や子育てとの両立 を考えている方、無理なく働きたい方、定年後の再就職をお考えの 方にもおすすめです。介護の資格や経験は問いません。未経験の方 も丁寧にサポートします。 ※働きながらホームヘルパー等資格取得が出来ます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：21時45分〜7時45分 就業時間に関する特記事項：最大残業時間数２時間／月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表により週３日から５日勤務（希望の休みを事前に確認して 勤務表を作成しています。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆週３日～勤務日数の相談可能です！短い日数からスタートして、 ライフスタイルにあわせて将来的に勤務日数を増やすことも相談可 能です！ ◆利用者の支援業務２名体制です。 ◆障害者のある方のグループホームで、入居者（定員２０名）の共 同生活住居です。夜勤業務は、夜間の見守りや巡回、排泄、起床介 助、服薬や朝食介助の補助、館内の清掃などが主なお仕事です。 ※皆さんが寝静まった中で、余裕を持った時間配分が可能です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務及び総合相談支援業務他 ・新舞鶴、三笠地域のサロン等での健康増進業務等 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○事業活動やレクリエーション活動・相談、および一部介護等の支援 ○就業時間 ８：１５～１７：１５ ８：３０～１７：３０ １２：３０～２１：３０ ＊最初は日勤のみ（８：３０～１７：３０） 「従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務の範囲」 「転勤の可能性：京都府下にある当事業所」

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型・１１０名）における栄養管理業務 ・栄養ケアマネジメント計画書の作成、モニタリング ・多職種連携（医師、看護師、介護職とのカンファレンス参加） ・委託給食会社との連絡、調整、検食業務 ・入所者様、ご家族への栄養指導・相談 ＊調理業務は委託しているため、栄養士としての専門業務に集中 できる環境です。 ＊ＰＣ操作（専用ソフト使用）がありますが、操作方法は丁寧 にお教えします。 経験の浅い方、未経験の方でも、ベテラン職員が指導致します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１８時の間の６時間以上の勤務より、出社・退社・ 固定時間勤務の相談可 ＊勤務時間は相談に応じます。 ＊（１）（２） 休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障害者グループホーム『グループホームいぶき』で、利用者と伴 走しながら本人らしい生活を支援するお仕事です。 ○グループホーム入居者（定員１０名）、日中１～２人体制です。 ・食事の用意と片付け ・掃除、洗濯など家事を中心とした日常生活の支援で、入浴、通院 同行などもあります。 ・金銭管理（帳簿つけ）、服薬管理、日々の利用者の生活記録業務 【大まかな一日の流れ】 午前：起床→朝食→出発準備→利用者様各職場へ出発→雑用 午後：雑用→利用者様戻り→入浴→夕食→雑用 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により週３日から５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆週３日～勤務日数の相談可能です！短い日数からスタートして、 ライフスタイルにあわせて将来的に勤務日数を増やすことも相談可 能です！ ◆入居者の給食調理などの厨房業務 ・２０名から３０名の食事作りと後片づけ。 ・１名体制でレシピに沿って調理し、一部「きざみ食」処理をして いただきます。 ※資格、経験問わず。経験のある職員が丁寧に指導します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可（就業例です） ７：００～２２：００の間から４時間以上で、希望する就業時間の 選択が可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時の緊急時対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休みを希望する曜日等個別にお伺いします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当法人が実施する事業（特別養護老人ホーム・ショートステイ）を 利用する高齢者の介護 （身体介護と日常生活支援） ●食事介助 ●入浴介助 ●排泄介助 ●起床・就寝介助 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務 ・ケガの手当て、湿布、点滴、床ずれ手当、爪切り ・その他医療業務 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

仕事内容・特別養護老人ホームまたはケアハウスでのご利用者の健康管理等 の看護業務、療養上の介護など ※夜勤はありませんが、オンコール待機・対応あり ※看護師、准看護師の資格により基本給が異なります。 「求人に関する特記事項」に記載してあります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間３：～６時間の間で出社・退社時間固定時間勤務の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆休み３日（交代制） ＊年末年始休み７日（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆週２日～、１日 ３時間以上より勤務可能です！ 勤務時間数、勤務時間、就労日数等柔軟に対応します！ ◆Ｗワーク可（副業可）！ ◆応募前に施設見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい クラス担任の保育補助業務 ・乳幼児の食事、排泄、午睡の補助など ・工作、戸外遊び、散歩、お絵かき、音楽など ・授乳やおむつの取り換え ・手書きにて保育日誌の記録、室内清掃 ＊園児数（全体：約７０名、１クラスの平均：１５名程度） ＊未経験の方にも、丁寧に指導いたしますので安心して応募くださ い。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分又は7時00分〜12時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：朝からの業務に入っていただける方を募集しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日相談可能です。土日出勤できる方大歓迎。勤務はシフト表 に基づきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【手当充実】【未経験者でも安心】 高齢者・障がい者総合施設において、 利用者の給食の温め 盛りつけ・配膳 下膳後の食器洗浄 厨房の清掃など ※６０歳以上のシルバー世代応募歓迎 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容〇障害者の生活を支える介護（食事、入浴、着替え、トイレ等）やレクリエ ーション活動・相談などの支援 〇変則勤務になります。 早出、遅出、夜勤 ＊最初は日勤のみ（９：３０～１８：３０） 〇就業時間 ７：００～１６：００ ７：３０～１６：３０ ８：００～１７：００ ９：３０～１８：３０ １２：３０～２１：３０ ２１：３０～ ７：００ 「従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務の範囲」 「転勤の可能性：京都府下にある当事業所」

仕事内容デイサービスセンター事業所での介護業務 ○入浴・食事・トイレの介助、見守り ○レクリエーション（ゲーム等の実施） ○利用者の送迎（普通自動車） ○パソコンによる記録（記録ソフト使用で簡単な入力です） 他 ご利用者が『来てよかった、また来たい』と思える楽しいデイサ ービスをモットーに、その人にあったサービスを提供しています。 ＊応募前の施設見学、個別説明、問い合わせ歓迎です。お気軽に お問い合わせください。 ブランクのある方も歓迎です。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：働きやすい時間帯をお知らせください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域密着型介護老人福祉施設及び短期入所生活介護等の ・給食管理業務 ・献立作成管理 ・調理管理 ・栄養ケアマネジメント管理 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおいて、介護予防ケアマネジメント、各種 機関との連絡調整、総合相談業務などの包括的支援事業に携わって いただきます。 経験の浅い方でも、ベテラン職員が同行し指導致します。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※