京都府舞鶴市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険指定老人福祉事業を運営している法人本部において 特別養護老人ホーム 受付事務、介護保険関係事務、 法人会計事務、法人職員労務関係事務等の多岐にわたる 業務を行っていただきます。 先輩職員がゆっくり丁寧に指導を致しますので、経験がなくても ご心配には及びません。 （パート、来年度の新卒 可） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜16時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は第１・第３のみ出勤 お盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的・身体・精神障害者の指導援助 ・利用者の作業面、生活面の支援 ・利用者の送迎（バンの運転あり） ・行事の企画・運営 等 ※作業内容は、例．（１）カフェ運営、（２）給食配達（バンの配 達）、（３）織物や陶芸等の創作活動の支援 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※出社退社時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による 基本的に土曜日は休日だが、祝日のある週の土曜日は勤務日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎利用者支援 ・歩行、リハビリ、軽作業 ・資源回収（空き缶、古紙） ・きのこ類の栽培、配達 ・除草・除雪 ・通所利用者のワゴン車（１０人乗りＡＴ車）運転送迎があります 《 急 募 》 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷ ＊お盆 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容隣接する認定こども園「タンポポこども園」で０歳児～５歳児の定 員９０名の給食及びおかし作りをしていただきます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※出社退社時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による 基本的に土曜日は休日だが、祝日のある週の土曜日は勤務日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○みずなぎ鹿原学園所属調理員 （施設内食堂にて提供する１５０食分の給食を４人体制で調理しま す） ・食材の準備 ・炒め、煮込み、揚げなどの調理全般 ・食器洗浄（食器洗浄機を使用） ・その他調理場での軽作業 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可（就業例です） ７：００～２２：００の間から４時間以上で、希望する就業時間の 選択が可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時の緊急時対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みを希望する曜日等個別にお伺いします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当法人が実施する事業（特別養護老人ホーム・ショートステイ）を 利用する高齢者の介護 （身体介護と日常生活支援） ●食事介助 ●入浴介助 ●排泄介助 ●起床・就寝介助 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型・１１０名）における栄養管理業務 ・栄養ケアマネジメント計画書の作成、モニタリング ・多職種連携（医師、看護師、介護職とのカンファレンス参加） ・委託給食会社との連絡、調整、検食業務 ・入所者様、ご家族への栄養指導・相談 ＊調理業務は委託しているため、栄養士としての専門業務に集中 できる環境です。 ＊ＰＣ操作（専用ソフト使用）がありますが、操作方法は丁寧 にお教えします。 経験の浅い方、未経験の方でも、ベテラン職員が指導致します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊固定日勤務相談可能です ＊勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月勤務表作成（希望の固定休など、柔軟に対応可能です） 平日しか勤務できない等相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※特別養護老人ホームまたはケアハウスで、 高齢者の食事・排泄・移乗等の日常生活を お手伝いする仕事です。 ※応募前の施設見学歓迎！ ※ダブルワークは不可です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例です。勤務時間については固定も可能です。柔 軟に、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 リフレッシュ休暇制度あり（連続５日間）、勤務時間により休憩有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆週２回～、１日４時間以上より、勤務日数、勤務時間数相談可！ 【勤務時間例】９時～１５時の固定時間勤務等相談可！ 一度、ご希望の就業時間をお聞かせください！ ◆スキマ時間を利用して勤務しませんか！ ◆簡単な介護補助業務よりスタートしていただき、丁寧に指導致し ますので、ご安心してご応募下さい。 働きながら介護資格を取得できます。 【介護業務全般】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助など、高齢者の日常生活全般にお いて対象者に必要な支援を心身の状態に応じて行います。 ※勤務時間により業務が変わります。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務全般を行っていただきます。 ・食事、入浴等の介護 ・レクリエーション ・介護記録作成 ・送迎 等 ＊介護が未経験の方でも先輩スタッフが優しく丁寧にサポートいた しますので、ご安心ください。 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎当施設は１０代の方からご高齢の方まで、主に身体に障害をお持ちの方々が 施設入所・短期入所・通所にてご利用いただく障害者支援施設です。 ◎ご利用者様の楽しみである食事を美味しく安全に召し上がっていただくため の食事全般の支援をしていただくお仕事です。 ・献立作成及び発注業務 ・栄養ケア計画（栄養ケアマネジメント） ・調理等厨房業務全般 他 「従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務の範囲」 「転勤の可能性：京都府下にある当事業所」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷ ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容隣接する認定こども園「タンポポこども園」で０歳児～５歳児９０ 名の保育をしていただきます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時10分 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務等 就業時間相談可 就業時間（２）第１、３土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は第１・第３のみ出勤。お盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的・身体・精神障害者の指導援助 ・利用者の作業面、生活面の支援 ・業務の一部に、車イスでのトイレ介助もあります。 ・利用者の送迎（バンタイプの車両の運転及びバスの添乗） ・行事の企画・運営 等 ※作業内容例：トイレットペーパーの包装、箱詰め、清掃作業木工 作業などの軽作業 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間数に応じて休憩時間法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容少人数定員（９名）の高齢者グループホームでの介護補助業務 ※障害特性やご希望・勤務時間帯に応じて業務内容を決定します。 業務例・ホールでの入居者見守り（話し相手） ・入居者歩行時の付き添い ・入居者の食事作りや食器等の片付け ・建物内と外の清掃（掃除機・拭き掃除・モップ・草抜き） ・レクリエーション（ＤＶＤを流しながら体操・作品作り） 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）どちらか選択、または日によって変更可能 ＊固定日勤務相談可能です ＊勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月勤務表作成（希望の固定休など、柔軟に対応可能です） 土曜・祝日も勤務ですが、平日しか勤務できない等相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆特別養護老人ホームグリーンパーク愛宕でご利用者の 入浴介助主体の業務です。 ◆週２日～、希望の休み、勤務時間なども柔軟に対応 致しますので、一度ご相談下さい。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容・児童養護施設において養護児童のケア等の子育て支援業務を担当 していただきます。 ※月７～８回の宿直があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務可能な曜日、日数相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人が実施する事業（特別養護老人ホーム・ショートステイ）を 利用する高齢者の入浴介助支援 ●ストレッチャー浴室等利用者の入浴介助 ●浴室・浴槽の準備 ●清掃・片付け ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）より選択可 １日４時間以上、週３日以上で相談可能 フルタイムも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食事介助、排泄介助、入浴介助等の生活を支援（自立支援） ・日常生活に欠かせない動作の介助や社会生活に欠かせない援助 勤務地は下記から選択可能！１日４時間以上、週３日以上で相談可 能です。 勤務地【特養】 営業時間 ７：００～１８：００ 【デイサービス】 ８：３０～１７：３０ ※初めての方でも育成係がついて丁寧に教えます。 ※働きながらホームヘルパー等資格取得が出来ます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容○事業活動やレクリエーション活動・相談、および一部介護等の支援 ○就業時間 ８：１５～１７：１５ ８：３０～１７：３０ １２：３０～２１：３０ ＊最初は日勤のみ（８：３０～１７：３０） 「従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務の範囲」 「転勤の可能性：京都府下にある当事業所」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜14時45分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の時間選択相談可 ※月の最大残業時間数：５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（土・日勤務あり）ローテーション 年に数回は行事のため休日出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎入所施設で知的障害のある方の支援をしていただきます。 ※勤務先の利用者の人数 ７０名 ※１人当たりの受持ち人数 １日約２・５人 ・食事、リハビリ、入浴、排せつその他の介助 ・レクリエーションの企画と運営 ・車輛の運転、利用者の送迎 応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】