京都府舞鶴市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：，１４：００～１７：３０でも可 就業時間３：，休憩６０分 就業時間４，１０：３０～１７：３０ 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 祝日、土曜日に出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害児学童保育における児童指導員業務 ・児童の療育 ・学習支援 ・生活訓練等の支援指導 ・児童の送迎 など 業務変更範囲あり：法人内業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働５．５時間、休憩６０分 ※週２～３日勤務 シフト制（交代制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝 ※その他、園カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「宝林福祉会昭光保育園」の給食調理パートのお仕事です。 ★約５０食の給食を２～３名体制で調理・提供いただきます。 ★資格や経験は問いません。丁寧に指導致します。 ★保育園給食や集団給食の経験者、大歓迎です♪ ★土日祝日休みなのでしっかり休めて、しっかり働けます！ ★扶養内勤務、ダブルワークなどお気軽に相談ください。：兼業可 ★みんなで協力して美味しい食事を作っています。 ★ブランクがある方も、是非一度ご連絡ください。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間数に応じて休憩時間法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容少人数定員（９名）の高齢者グループホームでの介護補助業務 ※障害特性やご希望・勤務時間帯に応じて業務内容を決定します。 業務例・ホールでの入居者見守り（話し相手） ・入居者歩行時の付き添い ・入居者の食事作りや食器等の片付け ・建物内と外の清掃（掃除機・拭き掃除・モップ・草抜き） ・レクリエーション（ＤＶＤを流しながら体操・作品作り） 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記１～３のいずれかの勤務以外でも相談に応じます。 週２日以上の勤務から相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者施設における歯科衛生士業務 ・口腔ケア ・口腔マネジメント業務全般 ・介護職などへの指導 など ※ブランクのある方は丁寧に指導します。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は7時30分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間：７時３０分から９時（相談に乗ります） 就業時間：３～８時間（相談に乗ります） ※７時３０分始業歓迎します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休業日 １２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容園児数は全体で５０～６８名、１クラスの平均１５名程度 主に、０歳～３歳までクラス担任の保育補助又は、加配園児の補助 ・乳児の食事補助、 ・排泄（おむつの取り換え）、 ・午睡の補助など ・工作、戸外遊び、お絵かき、音楽等の補助業務 ・室内等清掃 ＊副業可（Ｗワーク可）です ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：8時30分〜10時30分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４）１５：３０～１７：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設（デイケア）における利用者送迎業務 ・車両の運転、利用者送迎 ・車両の清掃 など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容施設の厨房内における調理業務と厨房内業務全般 ・調理 ・盛り付け ・食器洗浄 ・配膳 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※ブランクのある方も丁寧にサポートします まずは職場の雰囲気を見に、お気軽に見学へお越しください デイケアでの介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 など 業務の変更の範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務 ・ケガの手当て、湿布、点滴、床ずれ手当、爪切り ・その他医療業務 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容ヘルパーステーションにおける介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活援助（買い物、調理、更衣、掃除、洗濯の援助） ・安否確認 ・就寝介助 など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容特養での栄養管理業務全般（利用者の栄養管理・栄養ケア計画書の 作成・給食委託業者との連携・献立の調整） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容施設における看護師業務 ・健康チェック、体調管理 ・外部医療機関、家族との連携 ・機能訓練 ・身体介護（食事、入浴、排泄）など 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設による看護職業務 ・健康管理・医療的ケア ・夜間巡回・安否確認 ・ナースコール・緊急時対応 ・看護記録・申し送り など 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間、週の勤務日数は応相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設における薬剤師業務 ・調剤 ・施設内配送 ・薬剤注文 ・在庫薬管理 など ※ブランクのある方は丁寧に指導します。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容デイサービスにおける介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・機能訓練補助 ・レクリエーションの実施 ・ご利用者様の送迎 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容特定施設における看護師業務 ・健康チェック、体調管理 ・外部医療機関、家族との連携 ・機能訓練 ・身体介護（食事、入浴、排泄）など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容通所リハビリテーションへの介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 など 業務の変更の範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診などの付き添い等 業務の変更の範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・担当圏域内の高齢者に関する総合相談支援 ・地域の介護予防推進業務 ・介護予防支援業務 ・介護予防ケアマネジメント支援業務 ・包括的・断続的ケアマネジメント支援業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護看護における介護業務全般 ・健康チェック ・医師の指示による医療的処置 ・服薬確認、指導、管理 ・かかりつけ医、医療機関、居宅ケアマネへの連絡調整 など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」