ハローワーク 保育園 - 京都府舞鶴市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間５～６時間の間で出社・退社時間固定時間勤務の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆休み３日（交代制） ＊年末年始休み７日（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容隣接する認定こども園「タンポポこども園」で０歳児～５歳児９０ 名の保育をしていただきます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容クラス担任をしていただきます。 １クラス２０人程度です。 副担任制をとっていますので副担任と相談しながら保育を行ってお り、有給もとりやすい環境を整えています。 経験豊富な教員、副担任が揃っております。一人でかかえることな く保育計画やクラスだより等、サポートしながら仕事を分担し進め ていきますのでご安心ください。 ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※ ※ オンライン自主応募の場合は照会状が不要です ※ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：４５～：５時間以上 ［遅番］～１８：１５：５時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：17時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：出社・退社時間１時間程度相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記１～３のいずれかの勤務以外でも相談に応じます。 週２日以上の勤務から相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 雇用契約により変わります。 休憩時間は 就業時間１：または２の場合はなし。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について個別相談可能 （１）（２）どちらか選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００から４時間～６時間程度（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜12時45分又は7時45分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：４５～：５時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時15分又は7時45分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：［遅番］～１８：１５：５時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間、週の勤務日数は応相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設における看護師業務 ・健康チェック、体調管理 ・外部医療機関、家族との連携 ・機能訓練 ・身体介護（食事、入浴、排泄）など 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤勤務は相談可 １６時００分～翌９時３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護看護における看護業務全般 ・健康チェック ・医師の指示による医療的処置 ・服薬確認、指導、管理 ・かかりつけ医、医療機関、への連絡調整 など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護看護における介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活援助（買い物、調理、更衣、掃除、洗濯の援助） ・安否確認 ・就寝介助 など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容０～６歳児までの保育園児の保育 ・保育日誌の記録、室内清掃 ・乳幼児の食事、排泄、午睡の補助 ・工作、戸外遊び、散歩、お絵かき、音楽など ・授乳やおむつの取替え ・食事介助 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容特養での栄養管理業務全般（利用者の栄養管理・栄養ケア計画書の 作成・給食委託業者との連携・献立の調整） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】