京都府舞鶴市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜14時30分 就業時間２：8時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働５．５時間、休憩６０分 ※週２～３日勤務 シフト制（交代制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝 ※その他、園カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「宝林福祉会昭光保育園」の給食調理パートのお仕事です。 ★約５０食の給食を調理、提供しています。 ★お仕事は調理、仕込み、配膳・配缶、清掃、洗浄などです。 ★資格や経験は問いません。丁寧に指導致します。 ★保育園給食や集団給食の経験者、大歓迎です♪ ★土日祝日休みなのでしっかり休めて、しっかり働けます！ ★扶養内勤務、ダブルワークなどお気軽に相談ください。：兼業可 ★みんなで協力して美味しい食事を作っています。 ★ブランクがある方も、是非一度ご連絡ください。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷ ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容隣接する認定こども園「タンポポこども園」で０歳児～５歳児９０ 名の保育をしていただきます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：出社時間 ９：３０～になる５時間以上７時間未満 退社時間 １８：００迄になる５時間以上７時間未満 １４０ｈ／月の労働時間の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始 １２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・園児の登園時等の受け入れ ・保育業務（工作、戸外遊び、散歩、お絵かき、音楽等） ・食事介助、排泄、午睡の補助など ・授乳やおむつの取り替え ・保育の記録 ・清掃 等 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※短時間（１日３時間）勤務！ デイサービスセンターでの看護業務 ・バイタルチェック ・服薬チェック ・医療処置、カルテ記入、その他医療に関わる業務 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容０歳児から就学前の子どもの教育・保育 ・乳幼児の遊びと生活の支援 ・授乳やおむつ交換、生活習慣自立の補助 ・工作、戸外遊び、散歩、音楽あそび等 ・給食・おやつの配膳、室内清掃等 ・指導計画の作成 ・その他保育全般にわたる実務 【従事すべき業務の変更範囲：園の定める業務】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容施設の厨房内における調理業務と厨房内業務全般 ・調理 ・盛り付け ・食器洗浄 ・配膳 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜18時15分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記勤務時間・日数～フルタイムで働ける方 ＊早番７：４５～または遅番～１８：１５まで入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院職員のお子さまを１０名程お預かりしてる小規模保育園！ 少人数保育のため、一人ひとりと信頼関係を築きながら 関わることができます♪ 子どもたちとすぐに戸外遊びを楽しめる環境◎ 少人数ならではのゆったりとした保育の中で、 一人ひとりに寄り添った関わりができます◎ ３０代～６０代の幅広い年齢層の職員が在籍しています！ 休憩は子どもから離れた場所でしっかり取れるため、 メリハリをつけながら無理なく働けます◎ ※過去に特定性犯罪前科がないこと （令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※出社、退社時間の相談可 ※就業時間の相談可 ※特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 １２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳児～６歳までの子どもの保育・教育 ・授乳やおむつ交換、生活習慣自立の補助 ・工作、戸外遊び、散歩、音楽あそび等 ・給食・おやつの配膳、室内清掃等 ・その他保育全般にわたる実務 【従事すべき業務の変更の範囲：園の定める業務】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は7時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：始業時間：７時３０分から９時（相談に乗ります） 就業時間：３～８時間（相談に乗ります） ※７時３０分始業歓迎します（時給を優遇します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休業日 １２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容園児数は全体で５０～６８名、１クラスの平均１５名程度 主に、０歳～３歳までクラス担任の保育補助又は、加配園児の補助 ・乳児の食事補助、 ・排泄（おむつの取り換え）、 ・午睡の補助など ・工作、戸外遊び、お絵かき、音楽等の補助業務 ・室内等清掃 ＊副業可（Ｗワーク可）です ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容老人保健施設における看護師業務 ・健康チェック、体調管理 ・外部医療機関、家族との連携 ・機能訓練 ・身体介護（食事、入浴、排泄）など 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・担当圏域内の高齢者に関する総合相談支援 ・地域の介護予防推進業務 ・介護予防支援業務 ・介護予防ケアマネジメント支援業務 ・包括的・断続的ケアマネジメント支援業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護看護における介護業務全般 ・健康チェック ・医師の指示による医療的処置 ・服薬確認、指導、管理 ・かかりつけ医、医療機関、居宅ケアマネへの連絡調整 など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容利用者の看護 ケガの手当、湿布、点滴、床ずれ手当、爪切り、その他の 医療事務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】