生活支援員 障がい者グループホーム - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

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障がい者グループホームの生活支援員

株式会社リビングプラットフォーム

  • 札幌市中央区 南二十四条西 / 東屯田通駅 徒歩6分

  • 月給18.1万円〜20万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人/支援員【正社員】募集! 人柄重視!()★_障がい者グループホーム 支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や

契約社員 / 生活支援員・世話人・就労支援員 / 障がい者支援 / 日勤のみ

株式会社Rodina リワークセンター札幌大通

  • 札幌市中央区 南一条東 / バスセンター前駅 徒歩3分

  • 月給23.4万円

  • 契約社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★復職・就職の生活支援員 ★資格取得支援あり|年間休日休暇120日以上|充実の福利厚生 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医と

障がい者グループホーム/サービス管理責任者

株式会社リビングプラットフォーム

  • 札幌市中央区 南二十四条西 / 幌南小学校前駅 徒歩約5分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人/サービス管理責任者【正社員】募集! 頑張りをきちんと評価した賞与と昇給あり。しっかりとした待遇で働きやすい環境も魅力。転職してキャリアUPをお考えの方もぜひ! チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中に

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