土木設計 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容株式会社服部都市建築設計事務所 設計～監理一貫担当【建築意匠設計】◎週休2日／残業月20H(平均) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 調査・企画・設計～竣工まで一貫して携われる｜星が丘テラス、亀山ハイウェイオアシスなど実績多数。多種多様な建築設計にチャレンジ、活躍できます！ ▼現地調査・建築の企画 ▼基本設計～実施設計 ▼現場での立会い・打ち合わせ・検査 ▼竣工・引き渡し ※基本は2名で対応。大規模な建物は数人のチームで対応。 ※スキルや希望に合ったプロジェクトを担当。 ＼入社後の流

仕事内容コスモエンジニアリング株式会社 【東京／土木建築設計】コスモグループ／賞与実績5.8か月分／福利厚生充実／年休122日 【仕事内容】 【東京／土木建築設計】コスモグループ／賞与実績5.8か月分／福利厚生充実／年休122日 【具体的な仕事内容】 【安定した経営基盤／長期就業可能な労働環境／平均勤続年数16年／風通しの良い社風／賞与実績5.8ヶ月分／フルフレックス】 ■業務内容： 各種プラント、システムの設計・機器購入手配・建設を手掛ける当社にて、プラント（石油・化学・カーボンニュートラル）設備の土木設計・建設業務をお任せします。 設計のみご希望の方も受け入れ態勢がございますのでぜひご応募

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容JWCAD＊新築の構造設計・耐震診断業務/634065 仕事内容： ●新築の構造設計業務や、既存建物の耐震診断・改修業務 ●時刻歴応答解析による建物の地震応答解析、各種制振装置の設計・提案 ●FEMによる構造部材の解析 【担当製品】建築物 給与： 時給 2,100円～ 交通費別途支給 【月収例】33万6000円＝時給2100円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： JW-CAD、AutoCAD(2D) 契約期間： 長期 派遣先： コンクリート建築構造事業 ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技

仕事内容ニュージャパンコンサルタンツ株式会社 【品川区】【土木設計】鉄道工事の設計/施工計画◎受注安定◎福利厚生充実◆転勤無◆出張ほぼ無 【仕事内容】 【品川区】【土木設計】鉄道工事の設計/施工計画◎受注安定◎福利厚生充実◆転勤無◆出張ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【鉄道・道路工事の設計・施工計画◆残業時間平均30時間以下◆転勤無◆出張ほぼ無◆第二新卒も歓迎】 当社は鉄道土木に強みを持つ建設コンサルタントです。 鉄道工事の設計と施工計画を行う会社は業界でも稀で、多くのお客様から信頼を得て安定した受注を確保しています。 〇今回は以下の業務をお任せすることを期待しています ■担当業務：構造物の

仕事内容株式会社ワーキテクノ プロジェクトアシスタント◆未経験OK*月収35万円スタート可*土日祝休み ＼未経験者大歓迎!／収入が良い 働き方が覆る ▼一線を越える怪しい会社のヒミツとは？▼ 【ワーキテクノのヒミツその1】 スキル・経験・転職回数は一切不問！ 同じ未経験スタートの先輩がほとんどなので、 安心して始められます◎ 定着率も"95％"と高いのも 安心して選んでもらえるポイント！ 【ワーキテクノのヒミツその2】 土日祝休み+連休取得も可能！ "土日と組み合わせて海外旅行…"なんて楽しみもOK！ オフも大切にして下さい♪ 【ワーキテクノのヒミツその3】 入社時から月給35万円も十分に

仕事内容<仕事内容> 【大崎駅】良環境！都内大手エンジニアリング会社常駐 海洋鋼構造物におけるCADオペレーション業務 鋼構造分野において、高度な鋼材利用技術や鋼構造物の製作・施工ノウハウを持つ、大手エンジニアリング会社に常駐となります。 海洋プラント、洋上風力発電用の洋上プラットフォームの設計・製作をしている部署において、CADオペレーション業務をお任せいたします。 海洋鋼構造物の施工にあたり必要となる設計製作図などをCADを使用して、作図していただきます。 使用CAD：AutoCAD 【POINT】 ■時給制の期間雇用や有期契約社員ではなく、正社員で企業様に常駐する派遣形態のため、3年の期

仕事内容三井共同建設コンサルタント株式会社 土木設計（まちづくり分野コンサルタント）～三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント～ 【仕事内容】 土木設計（まちづくり分野コンサルタント）～三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント～ 【具体的な仕事内容】 ～選べる勤務地／ノー残業デーの徹底をしています／毎年、国土交通省局長表彰・事務所長表彰いただくほど高い技術水準／多種多様なプロジェクト／給与や福利厚生も業界最大手に引けを取らない水準です～ ■担当業務： テクノロジー、エコロジー、トラディション、これらの柱を見据えて、まちづくりの各種事業に取り組んでおります。 ■勤務地について：

仕事内容ごみ焼却施設の改修・改造設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／サステナブルな社会の実現に貢献する老舗重工業メーカー 【職務概要】 同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後の、 アフターサービスに関するエンジニアリング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 社内のアフターサービス工事部門や土木建築／電気／計装設計部門、 また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を担当していただきます。 ●改修・改造計画の立案 ●お客様への提案及び折衝 ●適用基準、設計条件、設計方針の決定 ●改修・改造工事の実施設計 ●トラブル・不具合の原因調査及び

仕事内容プレマテックス株式会社 企画やデザイン、マーケまで携われる【インハウスデザイナー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【制作範囲は無限大】当社製品の認知拡大と新規顧客獲得に向けた、Web・紙媒体・販促物などのデザインを企画・立案から一緒に携わっていただきます。 当社が展開する製品やサービスを より多くの方に周知・活用いただくために 下記業務をお任せします。 ＼制作例／ 製品のブランディングデザイン（ネーミング/パンフレット/販促物） 製品やサービスサイトのWebデザイン LPやバナー

仕事内容土木施工管理/高知県売上ランキング第1位/東京 【仕事内容】 橋梁、道路、トンネル、港湾工事等の公共事業を主体とする土木現場での施工管理をお任せします。 ◆土木系施工管理職 橋梁、道路、トンネル、港湾工事等の公共事業を主体とする土木現場での施工管理をお任せします。 【同社の特徴】 ■高知県業種別ランキングで1位の実績をあげた、四国最大級の建設会社になります。 ■働き方改革に積極的に取り組み、育児、産前産後休暇の推進にも注力しています。 ■社員同士が緊密にコミュニケーションを図るなど、人のつながりを大切にしています。 【事業内容・会社の特長】 四国の大手建設会社で、トンネル工事などを行う土木

仕事内容ごみ焼却施設の改修・改造設計（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／サステナブルな社会の実現に貢献する老舗重工業メーカー 【職務概要】 同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の 竣工後のアフターサービスに関するエンジニアリング業務を行う部門で グループ員の管理やマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 社内のアフターサービス工事部門や土木建築／電気／計装設計部門、 また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を行っています。 ●改修・改造計画の立案 ●お客様への提案及び折衝 ●適用基準、設計条件、設計方針の決定 ●改修・改造

勤務時間▼9：15～17：30（実働7時間15分） ＊残業はほとんどありません！ ＊時短勤務の相談可能！

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 【お仕事に慣れたら在宅メインで働ける！構造図面の作成補助のお仕事です】 主な仕事内容… 木造アパート（2×4）の構造図を作成するお仕事です。 ※作図は「DRA-CAD」と言うソフトを使用して頂きますが、使用経験が無くても覚えて頂ければ問題ありません。 ※作図内容は基礎配筋図や柱図面、基礎伏図など構造に関わる図面です。 服装：自由 《ここがポイント！》 ・2×4図面などの経験者は勿論ですが、経験が浅くてもしっかり教育頂けます。 ・業務に慣れたら出社は週１程度もしくは0でもOK！ 在宅勤務を推進している会社様です（） 希望があれば業務内

仕事内容土木設計技術者（鉄道・橋梁・道路） 年収 400万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区西品川一丁目1番1号 仕事内容 国土交通省、JR東日本、官公庁発注の鉄道関連構造物、橋梁・PC橋の耐震・補修設計、新橋仮設における基本設計・詳細設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・鉄道計画：連続立体交差事業調査、単独立体交差計画、新駅設置計画、停車場計画、駅前広場計画、河川改修に伴う鉄道橋架替え計画 他 ・地下鉄：地下駅・地下鉄道の計画・設計、鉄道トンネルの計画・設計 他 ・調査：列車振動測定（構造物、地盤振動）、列車騒音測定、橋梁上部工たわみ測定、構造物健全度調

仕事内容株式会社アセス 【測量技術者】 ★3D測量・CADにもチャレンジできる環境です！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★正社員登用あり★】工事測量・3次元測量に関する業務を中心に担当して頂きます。 ◎土日祝休み・残業は月平均5~6時間程・年間休日125日 工事測量、3次元測量に関する業務を中心に担当して頂きます。 測量士としての仕事以外にも、3次元測量をより高品質なものに していくために、社内の者と協業して取り組んで頂くことも 期待しております。 【多彩な現場を経験できる】 戸建住宅

仕事内容コスモエンジニアリング株式会社 【東京／土木建築管理】コスモグループ／賞与実績5.8か月分／福利厚生充実／年休122日 【仕事内容】 【東京／土木建築管理】コスモグループ／賞与実績5.8か月分／福利厚生充実／年休122日 【具体的な仕事内容】 【安定した経営基盤／長期就業可能な労働環境／平均勤続年数16年／風通しの良い社風／賞与実績5.8ヶ月分／フルフレックス】 ■業務内容： 各種プラント、システムの設計・機器購入手配・建設を手掛ける当社にて、プラント（石油・化学・カーボンニュートラル）設備の土木設計・建設業務をお任せします。 現場での施工管理のみご希望の方も歓迎しております。 ※施工

仕事内容【東京支社】店舗の顔となる「看板」に代表される”サイン”のデザイン・企画・設計 事業内容 ・屋内・屋外看板設計施工 ・店舗企画設計施工 ・店舗コーディネート ・CI企画 ・デジタルポスター企画・販売 ・LED商品開発・販売 仕事内容 店舗の顔となる「看板」に代表される”サイン”を中心に、構造計算、デザイン、内装インテリア、ファサード工事などの建築設計など、幅広い案件で設計を担当して頂きます。 （具体的業務例） ・企画デザイン立案 ・お客様への提案・プレゼンテーション （カラー意匠図・イメージ合成などによるプレゼンテーション） ・詳細デザイン～意匠図～施工図作成 ・製作部への共有や指

仕事内容<仕事内容> 【急募】土木設計(施工図やCADオペレーター含)＠東京都品川◆サポート/福利厚生充実 【業務詳細】 ・設備CADシステムの評価リスト作成 ・図面の作図、チェック、修正業務 ・打ち合わせ ・工程表作成 ・進捗・工程管理、作業チェック、コスト管理、工程表作成 【入社後のサポート体制】 営業が最低月1回は面談を実施。 ⽇頃からLINEやメール、電話などで技術者と気軽にやりとりを⾏っています。 意⾒や相談があれば柔軟に対応しています。 ～待遇の充実をはかる当社～ 「資格取得支援制度」や コロナ禍の対策として「健康促進手当」等 有効にご活用頂けます。 さらに資格手当を一新。 ご自身の

仕事内容建材商品のマーケティング・研究開発・設計・拡販 【仕事内容】 【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー／福利厚生◎ 【職務概要】 同社にて、建材商品のマーケティング・研究開発・設計・拡販をご担当いただきます。 【職務詳細】 設計事務所や建設会社の技術者とのコミュニケーションによるニーズの把握・マーケティング・建材開発業務・各種認定・評定取得業務など幅広い業務に携わっていただきます。 ～～業務の魅力～～ ・社会の環境の変化に対応するため最先端の建築・土木技術者と 交流を深めながら、自分自身がスキルアップできます。 ・アイディアを自由に言い合える前向きな環境があります。

仕事内容<仕事内容> 次のキャリアに挑戦！土木施工管理◆賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日 建築・土木業界での経験があればOK！ その先のキャリアに進みたいあなたを応援！ 「健康経営優良法人2023」も取得した当社で 働きやすさUPも同時に実現ませんか☆ ●賞与年3回／各種手当充実！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●職場健康づくり宣言認定（株式会社メイジン） ●健康宣言チャレンジ事業所認定（株式会社ナミト） ●健康経営優良法⼈に認定されました︕ ＜具体的な仕事内容＞ 土木工事現場で工事を安全に、工程通りに手配、管理するのが施工管理のお仕事。経験の浅い方は先輩の補助

仕事内容【施工監理】楽天モバイルの基地局の場所選定～工事手配◆年間休日123日＆土日祝休み 【仕事内容】 ・柔軟な働き方に相談可(設部門には週3～4日在宅勤務者有) ・大手携帯キャリアが取引先の為安定している。 ・工事範囲も東京23区内がメインの為、移動範囲も限定できる。 ■通信提供範囲における基地局の場所選定～工事手配までを行っていただきます。 施工は協力会社に依頼をしているため、顧客折衝（積算業務含む）が主な仕事内容となります。 施工は3日間ほどで終わる短期のものが多く、現場確認の立ち合いが発生します。 ≪組織構成について≫ 現在担当１名で対応しており、既存社員と業務分担をしながら対応を