社会福祉士 - 六本木駅 の求人・仕事・採用

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響でコミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケーシ

仕事内容ー子どもたちのすこやかな成長を見守る仕事ですー 新宿区・練馬区・大田区・品川区など都内を中心とした様々な年代の子ども達をお預りする施設にて、ご活躍いただきます。特定のカリキュラムは無く、遊びやイベント・行事をスタッフがアイデアを出し合い決めます。 体調や安全面の管理を大切に、得意や好きを活かして子どもたちの楽しい時間を創ってください。 【ご活躍いただく施設｜希望・適性に応じ決定】 ◆学童クラブ／小学校や児童館の近隣にある施設。対象は小学1～3年生。定員は20～95名規模です。 ◆児童館／0～18才まで幅広い年齢の子どもをサポート。遊戯室や図書室、工作室など様々な設備があります。午前中は

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容行政からの依頼を受け、様々な理由で生活に困窮されている方の自立を支援する仕事です。一人ひとりの状況に合わせた支援計画を立て、支えていきます。 どんな支援をするの？ 支援の形は「窓口支援」やご自宅への「訪問支援」など様々。どの支援にも共通して大切なのは、相談者の自立に向けたサポートです。相談者自身が問題解決できるよう支援することが、私たちの役割です。そのために、客観的な根拠に基づき環境を分析し、一人一人に適した支援方法を提案します。 具体的な業務内容は？ 保有資格やご経験等の適性、ご希望を考慮し、下記いずれかの業務からお任せします。 ※1日の対応数は1～8人。1回の面談時間は30分～1時間で

仕事内容東京都港区の生活相談員（常勤）／港区南青山 (正社員) | 社会福祉法人平成会 ザ番町ハウス ▼仕事内容 ２０２５年１０月に開所の小規模特養におけるゲスト ・ご家族との相談業務をメインでお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・相談業務 ・ベットコントロール（稼働率管理） ・受付業務 ・請求業務 ・行政とのやりとり ・各部門との折衷※介護業務はありません ＊変更範囲：当会で定める業務 (東京都港区) ▼職種 生活相談員（常勤）／港区南青山(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜220

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 株式会社パソナフォスターは1991年にて子育て支援事業に参入した民間企業です。 さまざまな保育施設の運営や形にとらわれない新しい子育て支援サービスづくりに取り組んできました。その根幹にあるのは「ひとりひとりのゆたかな今日と未来」という願いです。 現在、私たちはこちらの施設で一緒に働いていただける施設責任者を募集しています。 当施設の3つの特徴 １．完全週休2日制となっています。持ち帰り業務や残業もほとんどありません。 プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ２．パソナグループならではの充実した福利厚生を用意しています。 仕事・私生活共に充実できる環境です♪

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 放課GO→クラブこうがい 広尾駅6分★学童★保育士★正社員★賞与2.5ヶ月★年間休日123日以上★福利厚生充実 正社員 子供たちと関わることが大好きな方、人の話が得意な方必見！子どもと過ごす毎日をワクワクしながら働こう！ ◇『保育士・幼稚園教諭・放課後児童支援員』などの資格をお持ちの方！学校の敷地内で運営されている学童クラブのお仕事です ◇完全週休二日制！有給消化率は業界上位と、お休みがとりやすい環境です♪ ◇月給246,000円～277,000円+賞与2.5ヶ月で、想定年収356万円以上☆ ◇定期研修やスキルアップ研修を実施しており、経験の

仕事内容広尾駅6分★学童★保育士★正社員★賞与2.5ヶ月★年間休日123日以上★福利厚生充実 子供たちと関わることが大好きな方、人の話が得意な方必見！子どもと過ごす毎日をワクワクしながら働こう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～270,000円 月給24万円～27万円 ・一般正社員：246,000円～ (想定年収356万円) ・サブリーダー(副施設長)：255,000円～ (想定年収375万円) ・リーダー(施設長)：270,000円～ (想定年収400万円) ◎経験加算あり 【諸手当】 ・通勤手当：上限30,000円/月(規定あり) ・役職手当 ・

仕事内容【港区元麻布】福利厚生・待遇が充実♪ 未経験OK/賞与年2回/年間休日120日以上/残業月8時間/住宅手当あり 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 小学校敷地内の専用室などで、主に小学校1～6年生を対象とした登録児童に対して、放課後の見守りなどを行っていただきます。 ★研修体制も万全なので、安心してお仕事がスタートできます！ ≪具体的な仕事内容≫ ・児童の入退室管理 ・児童の安全管理 ・季節行事などプログラム作成・実施 ・スタッフ管理（シフト・育成） ・小学校や児童館、教育機関などとの情報共有 ・保護者との連携 など 資格: ＜下記いずれかの資格を持つ方＞ ・保育士 ・教

仕事内容全国37拠点で訪問診療・看護を提供する当社。あなたには、医師・看護師とチームを組み、診療・看護がスムーズに進むようコーディネーター役としてご活躍いただきます。 ＜当社の特徴＞ 医師・看護師がカラダを救い、医療相談員がココロを救う――「いつでも。どこでも。誰にでも。彩のある医療をあなたのもとへ。」が当社の理念です。患者様やご家族の方のご不安を取り除くのが、生活相談員の役割です。 ＜仕事の流れ＞ ▼案内 地域活動への参加を通じて、医療ニーズや状況、課題を把握します。 ▼依頼 医療機関から診療に関する依頼が届き、希望日や場所をヒアリングします。 ▼訪問 医師へ確認の上、患者様の自宅へ訪問し、

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）

仕事内容・無資格・未経験から始める介護のお仕事！「お世話好き」の方にピッタリ 未経験でも安心スタート！ ＊週1日～OK！ ＊資格取得サポートもあり！ ＊駅より徒歩数分で通勤ラクラク ＊子育て中の主婦さんも多数活躍中 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 送迎業務 介護の知識も経験もゼロ。 そんな方も”人の役にたつ仕事がしたい” その想いがあれば大丈夫です 研修制度やフォロー体制も万全！ 業務については丁寧にお教えするのでご安心ください。 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧に

仕事内容【『ニューロリワーク』とは？】 うつ病やメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職に向けてサポートしています。健康管理から就職活動のフォロー、職場定着まで、オリジナルのプログラムを通して支援。利用者様は20代～40代が中心です。 【業務内容】 ・プログラム（※）運営 ・支援計画の作成・見直し・調整 ・病院・企業との連携・調整 ・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー ・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー ・周知活動（クリニックへの訪問・ブログの作成） など ※プログラム例 ・ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生

仕事内容学童保育スタッフとして、施設を運営。学校や保護者と協力し、笑顔があふれる施設を目指しましょう！ 学童保育って？ 放課後や長期休暇時に子ども（小学生）をお預かりし、一緒に宿題をしたり、遊んだりします。日々の生活を通して子どもの成長を見守ることが、スタッフの役割です。 施設について 施設長や職員、パート・アルバイトと共に施設を運営。アルバイトの教育やスタッフのシフト作成などもお任せします。関東エリアは１施設あたり正社員が2名以上います。 ＞仕事のポイント！ ★意見やアイデアを大歓迎！ 施設内で話し合い、各種イベントや装飾づくりをしています。 ＜施策例＞ ◎スタッフの趣味を活かして楽器演奏

仕事内容広尾駅6分★学童★保育士★正社員★賞与2.5ヶ月★年間休日123日以上★福利厚生充実 ●児童指導員業務全般 遊びや学習の見守り、イベントの企画と実行、保護者対応、環境整備、事務作業 など 【求人の特徴】 複数園あり,4月入職,株式会社,ブランクOK,年間休日120日以上,40代活躍中,即日,30代活躍中,賞与あり,持ち帰り残業無し,主夫・主婦OK,50代活躍中,昇給あり,20代活躍中

仕事内容様々な障がいがある方が、自立して生活できるようにサポートします。 就職や復学、復職など本人にとっての自立を目指します。通える期間は最長2年間。精神障がいや身体障がい、知的障がいなど幅広い方が利用します。 ～支援内容～ ◎就労移行支援 障がいのある方が一般企業へ就職できるようにサポートをします。仕事に必要な生活スキル・ビジネスマナーの習得、就職活動の支援を行ないます。 ◎自立訓練 日常生活を自立して送るためのサポートです。食生活・体力・コミュニケーションなどのトレーニングを行ないます。 ～具体的には～ ◆相談支援 面談などを通じ、「昼夜逆転から抜け出したい…」「面接で障がいを上手く伝えられ

仕事内容障がいや疾患を持った方々の就職を支援する当社。あなたには生活支援員として、社会復帰を目指す方々の生活・就職活動のトータルサポートをお任せします。 【ご利用者様や支援期間】 作業に集中するのが難しい方、毎日の施設利用が難しい方等、様々な方がいらっしゃいます。支援の必要度にもよりますが、初回面談から就職まで9ヵ月～1年半程かけています。 【主な仕事内容】 ヒアリングや、仕事に必要な技能を身に付ける作業訓練、グループワークを通じて障がい特性を把握し、利用様にとってピッタリの受け入れ先の企業を探します。就職決定後も、長く安心して働き続けられるよう、職場定着まで一貫してサポートします。 ■施設内の

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）

仕事内容・介護施設で夜勤の仕事！介護の経験・資格をお持ちの方限定募集です 夜勤でお探しのかた！ ＊週1日～OK！ ＊資格取得サポートもあり！ 【仕事内容】 夜間の見守り 翌営業の準備作業 身体介護(排泄介助、起床介助、食事介助など) 介護記録 ”夜勤で働きたい” "介護の経験・資格を活かしたい" あなたのご希望お聞かせください 研修制度やフォロー体制も万全！ 業務については丁寧にお教えするのでご安心ください。 【優っくり村の夜勤従事について】 ご入職後しばらくは、日勤帯に就いていただき、 適任と判断されたのちに夜勤をお任せしております。 また、優っくり村では原則、夜勤メインの職員においても、

仕事内容≪キッズコーチとは≫ 学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。 一人ひとりの個性を引き出し、自分で考えられるように導く「コーチング」で、子どもたちをサポートします。 【具体的には】 ◆小学生の生活全般のコーチング・学習支援 ◆イベントプログラムの企画・運営 ◆保護者とのコミュニケーション ◆保育業務に付随する事務 ――ある一日の流れ―― 10:00・・・出勤、子どもたちを迎える準備 12:00・・・スタッフミーティング 14:30・・・子どもたちをお出迎え 16:30・・・外遊びやおやつの提供 18:00・・・お迎えの対応 18:30・・・イベント準備、翌日のスケジュ

仕事内容UTグループの特例子会社としてグループ各社からの受託業務を担っているUTハートフルにて、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・五反田通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 など 特例子会社での社員数460名超という規模感で、ダイナミズムのある環境で仕事ができます！ また、切り出し業務の受託運用・管理や在宅勤務者（430名超）のマネジ

仕事内容高齢者と老人ホームをつなぐ「エスコート事業」。病院や介護支援事業所などの紹介元との信頼関係を築き、ご高齢者やそのご家族に最適な施設を提案します。 高齢者を支える、社会貢献につながる事業 ――――――――――――――――――― 病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどの紹介元から依頼を受け、ご高齢の方とそのご家族に老人ホームを紹介する事業。紹介先として、約5,000の施設と提携しています。 メイン事業である建材販売などで地域に根ざした事業を展開してきた当社は、施設との長いおつきあいや連携力の高さが強みです。 人の役に立ち、感謝していただける仕事 ―――――――――――――――――