介護老人保健施設おひさま園訪問リハビリ の求人・仕事・採用

仕事内容【介護福祉士】年間休日130日！ボーナス年2回（3.40ヶ月分）！住宅手当・扶養手当・寒冷地手当完備/6020_135827 介護老人保健施設は、自宅での生活が困難な方が入所する施設です。 約80名（定員100名）の入所者を、医師、看護師、リハビリテーションを行う理学療法士、作業療法士、言語聴覚士及び介護福祉士等がチームとなり、自宅へ帰ることを目指しケアを行います。 自力で食事を摂ることが出来ない方への介助、レクリエーションや入浴介助、排泄介助を行います。 日勤以外に早番・遅番・夜勤（2交代、4名体制）などの勤務があります。 【変更範囲：会社が定めた業務】 【事業内容】 利用者様が自立し

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般を行っていただきます。 通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションの業務もご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者さまへの個別リハビリ ・リハビリ計画書類作成 ・カンファレンス参加 ・退所前家屋訪問など ※上記の業務を日勤帯で実施していただきます。 待遇 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） ・通勤手当（実費支給 上限30,000円） ・住宅手当あり（規程により最高20,000円） ・退職金制度あり ・育児サービス利用費用助成制度あり ・時短勤務制度あり ※職員が扶養するお子様の保育

仕事内容介護老人保健施設での理学療法リハビリテーション業務全般を行っていただきます。 通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションの業務もご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者さまへの個別リハビリ ・リハビリ計画書類作成 ・カンファレンス参加 ・退所前家屋訪問など ※上記の業務を日勤帯で実施していただきます。 待遇 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） ・通勤手当（実費支給 上限30,000円） ・住宅手当あり（規程により最高20,000円） ・退職金制度あり ・育児サービス利用費用助成制度あり ・時短勤務制度あり ※職員が扶養するお子

仕事内容介護老人保健施設での理学療法業務 ・ご利用者さまへの個別リハビリ ・リハビリ計画書の作成 ・カンファレンス参加 ・退所前家屋訪問 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当あり ・退職金制度 ・育児サービス利用費助成制度 ・時短勤務制度あり ・クラブ活動あり ・職員旅行 ・忘年会あり ・通勤手当（上限30,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休＋祝日分 ・年間休日120日 ・リフレッシュ休暇3日（2年目以降7連休推奨） ・年末年始休暇5日 ・平日休みあり ・産休・育休取得実績あり ・介護休業取得実績あり

仕事内容理学療法士として一緒に働きませんか？ 介護老人保健施設おひさま園ご利用者さまへの 理学療法リハビリテーション業務をご担当いただきます。 ・療養棟及びデイケアご利用者さまへの個別リハビリ ・在宅ご利用者さまへの訪問リハビリ ・リハビリ計画書類作成、カンファレンス参加、退所前家屋訪問 ＜入職後の流れ＞ 老健でも数少ない「スーパー老健（超強化型）」施設で、２桁のリハビリスタッフが活躍中です。先輩職員と一緒に仕事の流れを掴んでいただくため、安心して業務をスタートすることができます。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容作業療法士として一緒に働きませんか？ 介護老人保健施設おひさま園ご利用者さまへの 作業療法リハビリテーション業務をご担当いただきます。 ・療養棟及びデイケアご利用者さまへの個別リハビリ ・在宅ご利用者さまへの訪問リハビリ ・リハビリ計画書類作成、カンファレンス参加、退所前家屋訪問 ＜入職後の流れ＞ 老健でも数少ない「スーパー老健（超強化型）」施設で、２桁のリハビリスタッフが活躍中です。先輩職員と一緒に仕事の流れを掴んでいただくため、安心して業務をスタートすることができます。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【土日祝固定休】残業なし／ビジネスマナーも身につく♪病院・施設じゃない企業が作る新しい形の訪問看護です 椿小学校の正門の真向かいにあるレンガ造りの建物が、おひさま訪問看護ステーションと、運営する株式会社三和医科器械のある場所。創業は1964年。愛媛県の公的な病院をはじめ、多くの医療機器の販売・修理を行っている会社が、もっと愛媛の地域医療に貢献したいと願ってはじめたのが「おひさま訪問看護ステーション」なんです。一般企業が運営しているだけあって、ビジネスマナーを学んんで、病院よりも一歩進んだ接遇を提供できるようになるのが大きなメリット。おかげさまで訪問看護を行いたいけど手が足りないクリニックさんか

仕事内容連携体制抜群◎大きな法人 介護老人保健施設おひさま園は、大阪市旭区に位置しています。リハビリや訪問介護などもおこなっており、多様な介護シーンで活躍できる職場です。電子カルテの導入もあり、介護職員や医師ともスムーズに連携。規模が大きく、研修制度や教育マニュアルもそろっているため安心です◎未経験の方も積極的に採用しています♪ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職

仕事内容介護老人保健施設おひさま園ご利用者さまへの理学療法リハビリテーション業務です。 ・ご利用者さまへの個別リハビリ ・リハビリ計画書類作成 ・カンファレンス参加 ・退所前家屋訪問 といった業務を日勤帯で実施しています。 家庭的な環境の中で経験ある40代から若い20代世代のリハビリ職員が多数活躍中です。 近くには同グループのもりぐち清水会病院があり、医療介護連携が取りやすい環境で業務に当たっていただきます。 待遇 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇通勤手当 実費支給 上限30,000円 ◇退職金制度あり ◇忘年会等実施 ◇職員旅行 ◇施設・職種横断的なクラブ活動あり。 ◇社会保険完

仕事内容【介護福祉士／デイケア】年間休日130日！土曜日，日曜日休み！ボーナス年2回（3.40ヶ月分）！/6020_135838 ○通所リハビリテーション（デイケア）では医師・看護師・リハビリテーション職員・介護職員がチームを組んで、30名程度の利用者の在宅生活を支えています。 ○介護職員は主に、送迎介助・入浴介助・排泄介助・食事介助やレクレーションを担当しています。 【変更範囲：会社が定めた業務】 【事業内容】 利用者様が自立した日常生活を営むことができるよう、医療スタッフ（医師、看護師、理学及び作業療法士）等が連携し、在宅生活への復帰をお手伝いします。 【会社の特長】 入所100名、通所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 196000~216000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市旭区清水2-1-21 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線清水徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/ 【手当詳細】 調整手当： 正看護師：10000円～20000円 住宅手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容《駅チカ・清水駅から徒歩7分》年間休日120日◎残業ほぼなし♪賞与実績3.40ヶ月分☆福利厚生充実で働きやすさ抜群です！ ●介護老人保健施設にて、理学療法士業務全般をお任せいたします！療養棟及びデイケアご利用者さまへの個別リハビリ、在宅ご利用者さまへの訪問リハビリなどをお願いいたします。 ●年間休日120日とお休みも多く、ワークライフバランスもしっかり取っていただけます◎ ●清水駅から徒歩7分と駅チカで通勤にも便利な立地です☆ アドバイザーより 「介護老人保健施設おひさま園」にて、理学療法士さんを募集しています☆福利厚生が大変充実しており、腰を据えて長く働きたい方にオススメ◎住宅手当や

仕事内容介護老人保健施設おひさま園ご利用者さまへの理学療法リハビリテーション業務です。 ・ご利用者さまへの個別リハビリ ・リハビリ計画書類作成 ・カンファレンス参加 ・退所前家屋訪問 といった業務を日勤帯で実施しています。 待遇 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生 ◇住宅手当（最高毎月2万円） ◇退職金制度 ◇育児サービス利用費用助成制度あり 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで） ◇夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施 ◇施設・職種横断的なクラブ活動あり ◇永年勤続表彰 ▼おいしい

仕事内容幅広い年代の自宅療養を支援！未経験OK♪ 愛媛県松山市にあるおひさま訪問看護リハビリステーションでは、乳児からご高齢者まで幅広い年代に対応。利用者さまが自宅で最期まで安心して療養生活が送れるよう支援している事業所です。自宅を訪問し、健康状態の観察やカテーテルの管理、床ずれの処置などを行っています。 おひさま訪問看護リハビリステーションでは、訪問看護の経験がない方も応募が可能。病棟での勤務経験を活かして活躍できる環境です。また、外部研修への参加を積極的に支援し、スタッフのスキルアップを図っています。 創立1964年。愛媛の医療を支える医療機器販売店が手がける新しい形の訪問看護ステーション ・

仕事内容介護老人保健施設おひさま園ご利用者さまへの作業療法リハビリテーション業務です。 ・ご利用者さまへの個別リハビリ ・リハビリ計画書類作成 ・カンファレンス参加 ・退所前家屋訪問 といった業務を日勤帯で実施しています。 待遇 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生 ◇住宅手当（最高毎月2万円） ◇退職金制度 ◇育児サービス利用費用助成制度あり 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで） ◇夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施 ◇施設・職種横断的なクラブ活動あり ◇永年勤続表彰 ▼おいしい昼

仕事内容作業療法士（正職員） 介護老人保健施設おひさま園ご利用者さまへの 作業療法リハビリテーション業務をご担当いただきます。 ・療養棟及びデイケアご利用者さまへの個別リハビリ ・在宅ご利用者さまへの訪問リハビリ ・リハビリ計画書類作成、カンファレンス参加、退所前家屋訪問 ＜入職後の流れ＞ 老健でも数少ない「スーパー老健（超強化型）」施設で、 ２桁のリハビリスタッフが活躍中です。 先輩職員と一緒に仕事の流れを掴んでいただくため、 安心して業務をスタートすることができます。 待遇 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇通勤手当 実費支給 上限30,000円 ◇退職金制度あり ◇忘年会等実施

仕事内容＜週休2日制☆残業なし♪提携保育施設あり◎子育て中の方も安心♪＞老健にて理学療法士さん募集中！ ●介護老人保健施設内での機能回復訓練業務全般を行っていただきます。また、診療所でのリハビリ及び訪問リハビリ等での機能回復訓練、在宅生活支援業務、介護予防事業への取り組みもお願いします。 ●週休2日制なのでお休みがしっかり取れてメリハリつけて働けます♪ ●経験やスキルによっては月給35万円も目指せる高額求人です！収入アップを目指す方は必見です◎ アドバイザーより 「介護老人保健施設ハーモニック東部」は、『祢津診療所』に併設されている介護老人保健施設です。 診療所に併設されているので、他の老健よ

仕事内容＜理学療法士＞年間休日115日★残業ほぼナシでメリハリ勤務★保育園あり◎法人内施設兼務で色々な経験が積めるのでスキルアップしたい方にもオススメ！ ●一般病棟・回復期リハ病棟・緩和ケア病棟におけるリハビリ業務及び老健での入所・デイケアにおける施設内リハビリ業務、訪問リハビリ業務をお願いします。（教育研修の一環として、ローテーションで法人内施設も兼務していただきます） ●年間休日115日とお休みもしっかり取得☆オンオフのメリハリのついた働き方が可能です！ ●保育園あり◎保育所への入所が難しく復帰を諦めていた方、これから結婚を予定している方も安心して働くことができますね♪ アドバイザーより

仕事内容《言語聴覚士》週休2日制で残業ほぼなし◎連携託児所あり☆子育て中の方も安心！地域の皆様に愛されている老健です♪ ●介護老人保健施設内（入所90床・通所40名）で、各利用者様に合わせた機能回復訓練業務を行っていただきます。 ●また診療所でのリハビリ及び、訪問リハビリ等での機能回復訓練、在宅生活支援業務、介護予防事業への取り組みもお願いします。 ●経験やスキルによっては月給35万円も目指せる求人です！収入アップを目指す方は必見ですよ♪ ※転勤の範囲：祢津診療所内であり アドバイザーより 長野県東御市にある『介護老人保健施設ハーモニック東部』にて言語聴覚士さんを募集中です。診療所に併設された

仕事内容＜言語聴覚士求人＞残業ほぼなしでワークライフバランス安定☆彡扶養手当あり◎育休実績あり＊託児所完備しているので子育て中の方も安心の環境です ●診療所でのリハビリ及び訪問リハビリ等での機能回復訓練、在宅生活支援業務、介護予防事業への取り組みなどの言語聴覚士業務全般をお任せします。 ●また隣接する『介護老人保健施設ハーモニック東部』（入所90床・通所40名）で、各利用者様に合わせた機能回復訓練業務を担当していただく可能性もあります◎ ●業績・本人能力などにより昇給・賞与もあり、ご自身のやりがいにつなげていただけますよ☆彡 アドバイザーより 長野県東御市にある『祢津診療所』では、常勤の言語聴