オールケア旭ノア の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 オールケア旭ノアにおける介護業務全般 【給与】 月収 190722~221443円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市旭区清水4丁目3番11号2階 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線清水 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①アクセス良好！多彩なキャ

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~250000円 【住所】 大阪府大阪市旭区清水4丁目3番11号2F 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容子どもから大人の重度障がいの方を対象に、機能維持のためのリハビリ等の業務を行っていただきます。 ・機能維持のためのリハビリ等 ・看護師と共に日常生活の支援全般 待遇 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2,500円〜7,500円） ・賞与あり（前年度実績：年3回、計3.00ヶ月分） ・通勤手当あり（月額25,000円まで） ・利用可能な託児所あり（オールケアジュニア：守口市藤田町、企業主導型・0～2歳児） ・入社時健康診断書受診料会社負担 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・定年制あり（一律66歳） ・再雇用制度あり ・勤務延長あり 休日・休

仕事内容重度の障がい者の方の日常生活支援。 「利用者様の豊かな歴史づくり」が私たちの仕事です。 ・体調管理（バイタルチェック） ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションなどの日中活動 【変更範囲：変更なし】 ＜オールケア旭ノア＞

仕事内容重度の障がい者の方の日常生活支援や療育を行う生活支援員・相談員のお仕事です。ご利用者様の毎日の安心を支えながら、一人ひとりに寄り添ったケアとサポートを提供します。 ・体調管理（バイタルチェック） ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションなどの日中活動 ・※全体研修が月1回（18:00〜20:00）あります。 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり：1月あたり2,500円〜7,500円） ・賞与あり（前年度実績あり：年3回、計3.00ヶ月分） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・利用可能な託児所あり （オールケアジュニア・守口市藤田町、企業主導型、0〜2歳児対象、仕

仕事内容重度の障がい者の方の日常生活支援。 「利用者様の豊かな歴史づくり」が私たちの仕事です。 ・体調管理（バイタルチェック） ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションなどの日中活動 待遇 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2,500円〜7,500円） ・賞与あり（前年度実績：年3回、計3.00ヶ月分） ・通勤手当あり（月額25,000円まで） ・利用可能な託児所あり（オールケアジュニア：守口市藤田町、企業主導型・0～2歳児） ・入社時健康診断書受診料会社負担 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・定年制あり（一律66歳） ・再雇用制度あり

仕事内容重度の障がい児・者の方の療育や日常生活支援を行う看護師のお仕事です。ご利用者様の毎日の安心を支えながら、一人ひとりに寄り添った看護と支援を提供します。 ・体調管理（バイタルチェック） ・食事介助 ・排泄介助 ・医療的ケア（吸引、吸入、経管栄養） ・服薬管理、処置等 ・レクリエーションなどの日中活動 ・※ブランクの長い方や新卒の方も1からフォローします。 ・※月1回、全体研修（18:00〜20:00）があります。 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり：1月あたり2,500円〜7,500円） ・賞与あり（前年度実績あり：年3回、計3.00ヶ月分） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度

仕事内容重度の障がい児・者の方の療育や日常生活支援を行う准看護師のお仕事です。ご利用者様の毎日の安心を支えながら、一人ひとりに寄り添った看護と支援を提供します。 ・体調管理（バイタルチェック） ・食事介助 ・排泄介助 ・医療的ケア（吸引、吸入、経管栄養） ・服薬管理、処置等 ・レクリエーションなどの日中活動 ・※ブランクの長い方や新卒の方も1からフォローします。 ・※全体研修が月1回（18:00〜20:00）あります。 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり：1月あたり2,500円〜7,500円） ・賞与あり（前年度実績あり：年3回、計3.00ヶ月分） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度