岡山県新見市の介護職員の求人・仕事・採用

仕事内容入所者や通所サービス利用者の身体介護や生活サポート、その他日 常生活介助、介護に係る業務に従事していただきます。 ※入所、通所業務で異動もできます。 ※臨時・パート勤務希望の方も相談に応じます。 （年齢制限なし、条件等は別途相談） ※６０歳以上の方も応募歓迎します。（条件等は別途相談） ※試用期間中は夜勤はありません。 ※未経験者には採用後に資格取得を支援する制度があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就業場所において介護の仕事です。定員２５名で１日の利用者数 は１５名です。「泊り、通い、訪問」のサービスを取り入れた施 設です。 日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助、毎月の 行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会 への参加を積極的に取り入れています。 入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育 プログラムに沿って業務をお教えします。 入職お祝い金：初給与時十１０万円、初賞与時十１０万円 ［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］

仕事内容就業場所（新見市新見）の当施設において、ユニットケアの仕事 です。定員１００名（入所９０名、ショートステイ１０名）１０ ユニットを運営しています。 利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう 食事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事や レクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。 サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会 への参加を積極的に取り入れています。 入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育 プログラムに沿って業務をお教えします。 入職祝い金：初給与時十１０万円 初賞与時十１０万円 支給 ［従事すべき業務の変更の範

仕事内容定員９名の認知症対応型共同生活介護の事業所。 少人数でゆったりかかわる、介護のお仕事です。 利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう 食事介助・排せつ介助、毎月の行事やレクリエションなどの企画 にも携わっていただきます。 サービス向上や職員のスキルアップをめざし、各種勉強会への 参加を積極的に取り入れています。 入職後は「入職時研修」があり３ヶ月の試用期間中は教育プロ グラムに沿って業務をお教えします。 入職お祝い金：初給与時十１０万円、初賞与時十１０万円 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入所者や通所サービス利用者の身体介護や生活サポート、その他日常生活介助 、介護に係る業務になります。 入所定員：１００人（ショートステイ含む） 入所以外に、通所リハビリ、訪問リハビリ事業を実施しています。 在宅への復帰を目指し、食事の支援などの生活支援とともにレクリエーション も行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝も交代で勤務をしたいただきます

仕事内容特別養護老人ホーム唐松荘において、利用者１３０名（１ユニット 約１０名）の 介護職員の補助などに従事していただきます。 ☆働き方改革関連認定企業です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就業場所（新見市大佐田治部）の当事業所の施設において、特別養 護老人ホームの利用者５０名等の介護全般、食事介助、入浴介助、 排泄介助、生活支援、外出支援（買物、レク等）に従事していただ きます。 ※使用車両・・・普通ワゴン ※夜勤月４回程度可能な方。 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者の日常生活をサポートするため、日常生活全般に対して出来 ない部分をサポートします。入浴介助、着替え、排泄など、一人ひ とりに合わせた援助だけでなく、趣味、レクレーション活動の企画 ・運営など生活の楽しみも含めてサポートします。 ＊利用定員：登録最大２９人、通い最大１８人、泊まり最大９人 なお、開設当初は少人数から始めていきます。 ＊夜勤の出来る方 大歓迎です！ ※小規模多機能型居宅住宅とは、利用者様の様態等に応じて「通い サービス」「訪問サービス」「宿泊サービス」を３６５日・２４時 間利用しながら、住み慣れた家や街で、いつまでも安心して生活を 続けれるようお手伝いをする介護保険事業です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】昇給&賞与あり！退職金制度あり！残業月平均2時間！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録、報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 【職場環境】 ・定員：入所50名 ・居室：個室×8室 / 2人室×1室 / 4人室×10室

仕事内容就業場所において介護の仕事です。定員２５名で１日の利用者数 は１５名です。「泊り、通い、訪問」のサービスを取り入れた施 設です。 日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助、毎月の行事 やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会への 参加を積極的に取り入れています。 入職後は、入職時研修を実施し、３か月の試用期間中は教育プログ ラムに沿って業務を教えます。 入職お祝い金：初給与時 十１０万円、初賞与時 十１０万円 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 子どもさんが学校に行っている時間内で働ける時間をお選び下さ い。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容特別養護老人ホーム唐松荘において、利用者１３０名（１ユニット 約１０名）の軽微な介護職員の補助などに従事したいただきます。 ☆働き方改革関連認定企業です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容定員９名の認知症対応型共同生活介護の事業所。 少人数でゆったりかかわる、介護のお仕事です。 ○利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう 食事介助・排せつ介助、毎月の行事やレクリエションなどの企画 にも携わっていただきます。 ○サービス向上や職員のスキルアップをめざし、各種勉強会への 参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は「入職時研修」があり３ヶ月の試用期間中は教育プロ グラムに沿って業務をお教えします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社デイサービスセンター「ほっと館新見」（新見市千屋実）にお いて、利用者（定員１０人）の ○バイタルチェック ○入浴、食事等介助および身の回りのお世話 ○その他レクリエーション等介護、介助に係る業務 ○利用者の送迎：軽四、普通乗用車（ＡＴ）を使用 ○その他電話対応、施設内外の清掃等庶務 に携わっていただきます。 ※利用者の方と和気あいあいで家族的な雰囲気の職場です！ ※パート希望の方も、応募歓迎！（求人有り） 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就業場所において介護の仕事です。定員２５名で１日の利用者数 は１５名です。「泊り、通い、訪問」のサービスを取り入れた施 設です。 日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助、毎月の 行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会 への参加を積極的に取り入れています。 入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育 プログラムに沿って業務をお教えします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ ＊勤務表による。＊夜勤については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週１２休で 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者の日常生活をサポートするため、日常生活全般に対して出来 ない部分をサポートします。入浴介助、着替え、排泄など、一人ひ とりに合わせた援助だけでなく、趣味、レクレーション活動の企画 ・運営など生活の楽しみも含めてサポートします。 ＊利用定員：登録最大２９人、通い最大１８人、泊まり最大９人 なお、開設当初は少人数から始めていきます。 ＊夜勤の出来る方 大歓迎です！「変更範囲：変更なし」 ＊介護関係の資格をお持ちの方は、優遇いたします（資格手当有） ※小規模多機能型居宅住宅とは、利用者様の様態等に応じて「通い サービス」「訪問サービス」「宿泊サービス」を３６５日・２４時 間利用しながら、住み慣

仕事内容グループホーム（入居定員9人）における介護業務 ・入浴、排せつ、食事や外出時の介護、その他日常生活のお世話 ・機能訓練（生活リハビリ） ※業務範囲の変更：なし ※転勤：なし

仕事内容特別養護老人ホームにて介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助、生活支援、外出支援など ※車の使用あり（普通ワゴン車） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容就業場所（新見市上熊谷）の当事業所軽費老人ホーム「ケアポート生き活き館 新見」 において、入居者の施設内での介護に従事していただきます。 ・入浴・食事・排泄介助 ・身の回りの支援等 ・日常生活援助 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。お盆、年末年始。

仕事内容当社デイサービスセンター「ほっと館新見」（新見市千屋実）にお いて、利用者（定員１０人）の ○バイタルチェック ○入浴、食事等介助および身の回りのお世話 ○その他レクリエーション等介護、介助に係る業務 ○利用者の送迎：軽四、普通乗用車（ＡＴ）を使用 ○その他電話対応、施設内外の清掃等庶務 に携わっていただきます。 ※利用者の方と和気あいあいで家族的な雰囲気の職場です！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回！昇給あり◎月9日休み♪月平均残業時間2時間◆経験不問◎育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！マイカー通勤可・駐車場あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護全般、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活支援、外出支援（買物、レク等）に従事していただきます。 ※障害者支援施設「大佐荘」または特別養護老人ホーム「おおさ苑」との兼務となります。 ※使用車両：普通ワゴン ※業務変更範囲：変更なし 求人ID 1077911