有料老人ホーム 生活相談員 の求人・仕事・採用

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有料老人ホームの生活相談員/東京都

東京都町田市の有料老人ホーム

  • 東京都 町田市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 高収入
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • キャリアアップ制度
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 主婦・主夫歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 自転車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり
  • 即日勤務OK
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 18時までに退社可
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 友達と応募OK
  • 昇格あり

仕事内容有料老人ホームでの生活相談員 <業務概要> 計画書の作成や取り交わし、モニタリングの他、ご家族やケアマネジャーへの報告・連絡・相談などを行います。 介護職員や他の職種とも連携を図り、お客様の生活をサポートします。 <お仕事詳細> ・施設の入退居に関する各種相談援助 ・契約書類作成 ・入居希望者への施設案内 ・お客様の状況に応じて他スタッフと連携を図り、サービス計画の調整 ・季節のイベントや外出プラン、クラブ活動のコーディネート業務 ・お客様やご家族からのご要望対応 ・フロアでの介護業務・通院介助 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※

かんたん応募登録エントリー

有料老人ホームの生活相談員/週休二日制/2交代制3交代制/社会保険完備

埼玉県久喜市の有料老人ホーム

  • 埼玉県 久喜市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 交替勤務制
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの生活相談員/週休二日制/2交代制3交代制/社会保険完備/残業なし・残業少なめ/夜勤あり ■コメント [久喜市]有料老人ホーム / 生活相談員 / 夜勤あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 介護付有料老人ホームにおける、生活相談員業務をお任せいたします! ・ご利用者および家族に対する相談援助 ・他機関との連絡や調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・入居促進営業 ・入退居の手続き業務 ・個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 ・各所手続き ・生

かんたん応募埼玉県久喜市の有料老人ホーム

有料老人ホームの生活相談員

介護付有料老人ホームふるーら清水

  • 静岡県 静岡市清水区 長崎 / 草薙駅 徒歩約16分

  • 月給25.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 駐車場あり
  • 職場見学OK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 週休2日制

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

浜松静岡介護求人センター

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