ニチイ学館札幌支店の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日程度（出勤日数、時間に関してはご相談可能です） 例）１０：００～１７：００（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇あり 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンの業務が初めての方も歓迎です。 メインは社内システムを使って入力するお仕事なので、基本操作が できれば大丈夫です。 介護事業所（訪問介護）で給付請求業務・勤怠処理・経理処理 等を行っていただきます。他、来客対応、電話対応等をお願いしま す。 ※雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容ニチイでは契約医療機関で様々な医療事務のお仕事をしています。 業務内容は受付業務やカルテ管理、会計業務、レセプト点検等多岐に渡ります １．受付：患者様と最初に出会う＜医療機関の顔＞です。 保険証の受け渡し、受診経路のご案内、カルテ準備 等 ２．レセプト点検・総括：医療保険の保険者に保険請求を行う。診療、投薬、 処置等がレセプトに不備なく記載されているか点検のうえ完成させる。 ＊幅広い分野であなたのスキルを活かすことが出来ます。＊就業時間は就業 場所によって異なります。＊業務の変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

仕事内容主に医療事務講座の運営を担当していただきます。 ・受講生募集活動 ・受講生管理 ・職業訓練募集活動及び事務手続き ・講師管理 ・教室管理 ・教室備品管理 他、自治体、専門学校、ハローワーク、ポリテク、技術専門学院等 の担当者との対応 など 教育事業を通じて地域の医療機関に貢献できるお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：１４０時間／月 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等月８０時間（４５時間超えは年６回限度）年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始５日 夏季休暇 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【病棟作業業務】 ・ベッドシーツ交換 ・器具等の洗浄、点検 ・配茶、配膳、下膳 ・環境整備 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊入社１年経過後、次回契約更新時より無期雇用 ＊業務の変更内容：会社の定める業務

仕事内容〈外来ブロック受付業務〉 ・診療前準備 ・保険証確認・登録 ・ファイル搬送 ・スキャン業務 ・レセプト対応 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更内容：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：月１２０時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間内に終了しな い等、月８０時間（月４５時間超は年６回限度）年７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 ＊年次有給休暇は所定労働時間により変更します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈外来業務〉 ・患者受付 ・カルテ作成 ・基本情報登録 ・会計入力 ・金銭授受 ・レセプト 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊入社１年経過後、次回契約更新時より無期雇用 ＊業務の変更内容：会社の定める業務

仕事内容ニチイでは契約医療機関で様々な医療事務のお仕事をしています。 診療情報管理士の業務内容は、当社契約医療機関における病歴管理業務や 診療情報管理士の専門知識を活かしたＤＰＣ支援業務・第三者病院機能 評価受審業務・電子カルテ関連業務など病院経営の支援業務を行います。 ＊本人のやる気・能力によっては、スタッフの指導・育成にも、どんどん チャレンジしてもらいます。 ＊就業時間は就業場所によって異なります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

仕事内容【新患・再来受付業務】 ・新患・再来受付 ・保険証確認 ・健診受付 ・電話対応 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【外来業務】 ・患者受付 ・カルテ作成、搬送 ・診療費計算 ・金銭授受 ・レセプト 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更内容：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：17時00分〜8時45分 就業時間３：22時00分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：１５～２２：００ （４）休憩時間なし （１）～（４）のシフト制 ＊月／１１０時間程度、４週６休 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等月８０時間（４５時間超えは年６回限度）年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊年次有給休暇は、所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【夜間・休日受付業務】 ・新患／再来受付 ・基本情報確認 ・医事システムへの登録・変更 ・受付簿作成、病院日誌管理 ・問合せ対応 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊入社１年経過後、次回契約更新時より無期雇用 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：３０～１５：３０ （１）～（４）のシフト制 （１）（２）（４）休憩なし ＊月／７０時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【外来５ブロック受付業務】 ・患者受付、基本情報確認 ・基本伝票チェック ・予約入力 ・各種書類受付 ・電話対応 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊入社１年経過後、次回契約更新時より無期雇用 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務（所定労働時間：月１２２時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等月８０Ｈ（月４５Ｈを超える回数は年６回限度）年７２０Ｈ迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈外来業務〉 ・患者受付 ・カルテ作成 ・診療費計算 ・金銭授受 ・レセプト 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊入社１年経過後、次回契約更新時より無期雇用 ＊業務の変更内容：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間、年７２０時間迄（月４５時間を超えは年６回限度） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【入院業務】 ・入院費の計算及び請求 ・レセプト作成 ・その他付属する医療事務全般 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更内容：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）いずれかのみの勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。休日は相談に応じます 年次有給休暇は所定労働に数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務 （車種はハイエースです） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊朝だけ、夕方だけ等、色々な働き方が可能です ＊６０歳以上の方の応募歓迎。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容ニチイケアセンター星が浦の有料老人ホームで 看護業務をお願いします。 健康管理、服薬管理、医療機関、薬局との連携 他。 ＊定員５０名の施設です 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 【急募求人】 ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１２：００ （１）～（４）のシフト制 （１）（４）休憩なし ＊月／７０時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【外来３ブロック受付業務】 ・患者受付、基本情報確認 ・基本伝票チェック ・予約入力 ・各種書類受付 ・電話対応 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊入社１年経過後、次回契約更新時より無期雇用 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス提供の他、ヘルパー管理（シフト調整や指導等）、 顧客管理（家族・利用者への説明や計画書の作成）、 連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１６０時間程度の勤務 ＊月／１１～１２回勤務 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０Ｈ（月４５Ｈを超える回数は年６回限度）年７２０Ｈ迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【夜間・休日受付業務】 ・患者受付（救急含む） ・基本情報の確認入力 ・料金計算・収納 ・業務日誌作成 ・郵便物の収受・電話対応 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊入社１年経過後、次回契約更新時より無期雇用 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容札幌支店エリアにおける医療事務受託事業の拡大と医療機関の安定 運営を守るマネージャーポジションの募集です。 ＜主な仕事内容＞ ・売上管理（ユーザー管理） ・医療機関への提案営業、課題ヒアリング、定期巡回、契約更新な ど ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・各現場への指導、法令順守体制の構築 ・各種帳票や報告書の作成 地域の医療を裏側から支える貢献性の高いお仕事です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 月１２０時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０Ｈ（月４５Ｈを超える回数は年６回限度）年７２０Ｈ迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【新患受付業務】 ・診療申込票確認 ・基本情報等入力 ・カルテ作成 ・救急患者対応 ・スキャン依頼 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊入社１年経過後、次回契約更新時より無期雇用 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務