ニチイ学館札幌支店の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる１ヶ月８０～１６０時間程度 （出勤日数はご相談可能です。扶養内希望など、 お気軽にご相談ください） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護の資格がなくても大丈夫です。資格取得支援制度で、入社後に 会社負担で資格を取得していただく事が可能です。希望のお休みが 取りやすいので、ワークライフバランスを大切にしながら長くお仕 事していただくことができます。 入社後は先輩スタッフがサポートしながら夜勤以外の早番と遅番の 勤務をお願いします。 食事・入浴・排泄介助、居室の清掃、レクリエーション 等 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容ワークライフバランスを大切にしながらお仕事することが できます。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・要介護認定の申請代行 等 ＊社用車使用可（軽自動車） ＊社内システムを使用してケアプラン作成や給付管理業務を行いま すので、パソコン操作可能な方 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊月８０時間程度勤務 上記シフトは一例です。勤務時間はご相談可能なので お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容扶養内での勤務が可能です。１ユニット９名、全２ユニット １８名の入居者様のケアプラン作成、アセスメント実施及び管理、 モニタリングの実施及び管理、連絡・調整業務をお願いします。 ＊施設見学可能です（要事前連絡） ＊家庭や子どもの用事でお休み調整可能です。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊変更の範囲：会社内における全ての業務

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護にケアマネジメント業務全般 （一部介護業務を兼務していただきます） ◎変更範囲：取得資格により会社の定める業務全般に変更の可能性 があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）いずれかのみの勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。休日は相談に応じます 年次有給休暇は所定労働に数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務 （車種はハイエースです） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊朝だけ、夕方だけ等、色々な働き方が可能です ＊６０歳以上の方の応募歓迎。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月５０時間程度のお仕事です。 時間につきましては相談可能ですのでお気軽にご連絡ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（休日は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯・調理などの生活援助や食事 介助、排泄介助などの身体介護をして頂きます。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 （マイカー使用可能な方歓迎） ＊１件のサービス時間は１時間程度です ＊勤怠管理は訪問先到着時・業務終了時に個人携帯で入力、タイム カード（１０日に１回ケアセンターへ提出）にて行います。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊１ヶ月８０時間 出勤日数はご相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容人間関係が良くスタッフの定着率が良いのが自慢の事業所です。 週１～２回の夜勤のみのお仕事なので、Ｗワークも可能です。 食事・排泄・就寝介助、夜間の巡回、朝食の調理業務 等 ＊１回の夜勤の給与目安は約２５，０００円です （初任者研修保有の場合） ＊入社後に研修があるのでいきなり一人でお任せすることは ありません ＊希望のお休みの調整が可能です ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間の週２日 月３５時間程度 ※就労に関する相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる ＊夏期休暇あり ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ニチイケアセンターくしろのデイサービスで 厨房業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・厨房の衛星管理、食品管理、献立作成、調理 ・食材、備品の発注管理等を行っていただきます ・他、お茶出し、清掃等 ＊利用者様は１日２０名程度です。 ＊衛生管理上、月１回の検便検査を受けて頂きます ＊月１０日の勤務です（扶養範囲内での就業可能） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月５０時間程度のお仕事です 時間程度相談可能ですのでお気軽にご連絡ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（休日は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯・調理などの生活援助や食事 介助、排泄介助などの身体介護をして頂きます。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 （マイカー使用可能な方歓迎） 障がい福祉サービスも行っております ＊１件のサービス時間は１時間程度です ＊勤怠管理は訪問先到着時・業務終了時に個人携帯で入力、タイム カード（１０日に１回ケアセンターへ提出）にて行います。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ ＊シフト制、月７５時間程度の勤務 ＊（１）（２）は休憩６０分、（３）（４）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【外来業務】 ・患者受付 ・カルテ作成 ・診療費計算 ・金銭授受 ・レセプト 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊入社１年経過後、次回契約更新時より無期雇用 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間からお仕事可能です 扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（相談に応じます） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１回の訪問時間は１時間程度なので、無理なく続けられます。 未経験・ブランクのある方も入社後丁寧に指導しますので ご安心ください。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊ご家庭の予定に合わせて働けるので、子育て中の方も多数活躍 しています。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 ＊サービスエリアは南区、中央区、豊平区です。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間～、週１回～お仕事可能です。 扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（相談に応じます） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容不安がなくなるまで、先輩スタッフが丁寧に研修します。 希望のお休みが取りやすい環境なのでワークライフバランスを 大切にしながらお仕事できます。１回の訪問時間は１時間程度 なので、無理なく続けられます。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 ＊サービスエリアは、北区、東区、石狩市です 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日～４日 月１２０時間～１４０時間／月 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ニチイケアセンター星が浦の有料老人ホームで 計画作成担当をお願いします。 ・お客様の状態に合わせた特定施設サービス計画の作成 ・お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 （定員５０名の施設です） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容【外来業務】 来院する患者様の受付、基本情報の確認や 診療後の医療費の算定、金銭授受などを行っていただきます。 ＰＣの基本操作や文章入力ができれば、 無資格・未経験の方でもご応募可能です。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更内容：会社の定める業務

仕事内容【グループホーム】 認知症によりご自宅での生活が困難になった方のために少人数で共同生活を営 める家庭的な住まいです。住み慣れた街で生活形式を守りながら、食事・入浴 ・排泄等の介助や機能訓練を行うお仕事です。 【有料老人ホーム】 介護を必要とする方が家庭的な雰囲気の中で安心いただけるように、２４時間 体制で介護スタッフが常駐している入居施設です。食事・入浴・排せつ等の介 助や掃除洗濯等の生活援助、レクリエーション等を行うお仕事です。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容サービス提供の他、ヘルパー管理（シフト調整や指導等）、 顧客管理（家族・利用者への説明や計画書の作成）、 連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる１ヶ月８０時間程度（就業時間はご相談可能です） ＊（１）（２）いずれか固定でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２から勤務可能です。ご家庭やお子さんの用事でのお休み調整可 能も可能なので、無理なく長く働けます。 入社後は研修がありＯＪＴ担当の先輩スタッフがフォローするので 未経験、ブランクのある方もご安心ください。 食事・入浴・排泄の介助 居室の清掃、散歩、レクリエーション等 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護サービスにおける介護業務 （排泄介助、入浴介助、食事介助等身体介護全般、訪問サービス） ＊定員：２５名 ＊夜勤：月４～５回 ＊月１７０時間就労 シフト表により事前決定（相談に応じます） ◎変更範囲：取得資格により会社の定める業務全般に変更の可能性 があります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月平均１００時間～１３６時間の間の勤務（勤務時間応相談） １日８時間まで週４０時間以内に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月平均１００時間～１３６時間の間の勤務（勤務時間応相談） １日８時間まで週４０時間以内に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務